Quando vamos à entrevista, é importante não apenas compilar uma apresentação competente de nossas qualidades profissionais, mas também se preparar para perguntas sobre as deficiências e fracos, e essas questões são sempre definidas na entrevista, por isso não será possível evite conversa. O que pode ser respondido, mas o que não vale a pena mencionar, decidimos descobrir.
"Quais são as deficiências? Eu não os tenho"
A pior coisa que você pode inventar essa situação. Se você acha que não tem fraquezas, não vale a pena contar com a posição dos sonhos. Uma resposta semelhante à questão das deficiências e fraquezas sugere que você tem uma auto-estima muito alta e uma percepção inadequada de si mesmo como profissional. Não faça assim. Mas vai mais longe.
Uma tentativa de se perguntar
Uma boa tentativa, mas nem sempre relevante, especialmente se a posição é séria. Muitos candidatos "espirituosos" amam respostas em estilo: "Eu não posso testemunhar contra você mesmo?" Claro, o senso de humor é bom, mas é importante lembrar que seu potencial empregador pode não ser ou é fundamentalmente diferente do seu que não irá adicionar vantagens à sua entrevista. Você quer te tratar seriamente?
Seja honesto com um futuro empregador
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Você responde muito formalmente
Respostas como: "Eu amo muito para relaxar" ou "Eu posso esquecer de tudo no mundo, quando eu afundo para o trabalho" pode parecer ótimo para você, que é realmente lógico - tudo está em negócios e seriamente. Mas o empregador não parece. Hoje, os empregadores estão procurando por não tanto uma pessoa capaz de realizar "cinco" trabalho, mas também recebe uma abordagem criativa que ajuda às vezes a obter resultados muito altos. Portanto, às vezes, ainda vale a pena mostrar uma fantasia e não responder demasiado seco e formalmente.
Honestidade e conhecimento de deficiências "pessoalmente"
Especialistas em RH recomendam a seguinte maneira: pense que características são inerentes a você, então aplicá-las a esta vaga. Por exemplo, você está se candidatando para uma vaga que implica um aumento muito cedo, e não há problema para você, para que você possa dizer isso: "Eu me levanto muito cedo, à noite fico com mais força, então escolhi o seu empresa que posso trazer mais benefícios neste gráfico. " Eichar vê que você está confiante e compreende perfeitamente suas fraquezas, e esta é uma grande vantagem, especialmente se você estiver em uma entrevista em grupo.