Sukces nie jest szczęścia, ale planowany wykonanie małych kroków w kierunku ważnego celu dla Ciebie. Osiągnięcie widocznych wyników może tylko jeden, kto ma silny charakter. Nawet jeśli w otoczeniu nie ma przykładów osobowości, które inspirują wytwarza i obojętne prace nad sobą, aby podnieść charakter samodzielnie. Przydzielono pięć cech, które muszą rosnąć w sobie młodych ludzi:
Gracz zespołowy
Najnowocześniejsza młodzież to indywidualistów. Forbes Magazine w artykule analitycznym zauważył, że są one znacznie łatwiejsze do wzięcia odpowiedzialności za samodzielnie i przynieść go do widocznych wyników niż stać się spójnym zespołem z kolegą i podzielić zadania. Ekspert w sprawie przywództwa i kierownictwa Bruce'a Tulgana w swojej książce zwraca uwagę na ideę, że pokolenie 20-30-latków jest znacznie ważniejsze, aby uzyskać "nagrodę" za swoją pracę niż zachować dobre relacje z zespołem. Niemniej jednak młodzi ludzie nadal muszą pracować z ludźmi "starego utwardzania" - z tego powodu ważne jest, aby dowiedzieć się, jak znaleźć wspólnego języka z nimi i przyzwyczaić do podzielenia obowiązków, a nie weźmiemy wszystkiego do twoich rąk.
Umiejętność pracy zespołowej będzie dla Ciebie przydatna
Zdjęcie: UnlplaSh.com.
Will Iron Power.
"Trapi Cossack, Ataman, że będziesz" - kilka stuleci temu mówił Hero Taras Bulba w książce Gogola o tej samej nazwie. W przeszłości słowa te słowa odpowiedziały na pomysł, że nawet na niekochanej pracy, musisz szukać plusów i dążyć do zmiany postrzegania sytuacji. Nowoczesna młodzież takie myśli są obcych - są łatwiejsze do zmiany firmy niż spędzanie ograniczonej żywotności do pracy, co nie przynosi satysfakcji. Dla nich fraza niesie kolejne znaczenie: naruszenie dnia dnia i braku czasu na osobiste życie na rzecz otrzymania nowej wiedzy i pracy do północy da ich owoce. Ta myśl jest prawdziwa - mieć rodzinę nigdy za późno. Lepiej zapewnić niezależność samonastościową i tylko wtedy zajmować się urządzeniem gniazdem rodzinnym z osobą o swoim poziomie rozwoju niż zacząć od podstaw i rozczarowanych w wybranych, którzy nie chce rosnąć tak szybko, jak.
Dusić
Aby szukać własnych uzasadnionych sposobów, jest celem młodszego pokolenia. Nie są rozczarowani, gdy jeden po drugim otrzymuje odmowy finansowania startup przez sponsorów lub dopuszczenie do pozycji przywódczej w Spółce. Od każdej awarii, starają się wyciągnąć wnioski i zrozumieć, dlaczego nie było możliwe osiągnięcie żądanego tego czasu. Ta jakość postaci daje im spójne dla starszego pokolenia: w końcu osiągają ich hektary i charyzmatykę, co byliby tego warte.
Mentor jako ojciec ojciec
Młodszy niż osoba, tym ważniejsze jest znaleźć duchowy punkt orientacyjny - ten człowiek, który stanie się przykładem, którego chcesz dotrzeć. Biorąc pod uwagę, że większość ludności kraju jest nadal poza granicą ubóstwa, dla młodych ludzi, zabytki nie są ich rodzicami i najbliższymi krewnymi, ale tym, których widzą w sieciach społecznościowych i mediach. Nowoczesne 20-latków nie jest nieśmiały, aby pisać biznesmenów i poprosić o wziąć je na mentorion - i rób właściwą rzecz. Pod kierunkiem doświadczonego mentora osoba z rozwiniętą inteligencją i pozazdroszczenia Charisma osiągnie własną szybciej. Przy minimalnym, na początku otrzyma pracę w towarzystwie jego kuratora, a po kilku latach, szef Departamentu stanie się szefem Departamentu lub rozpocznie swój projekt w ogóle, co czyni mały kapitał.
Nie jesteś sam - wielu młodych mężczyzn i dziewcząt staje podobnych problemów
Zdjęcie: UnlplaSh.com.
Zdolność do zabierania zmian
Nie wszyscy wiedzą, jak uczyć się od ich błędów, ale ten ostatni punkt naszej listy oznacza nie mniej niż reszta. Aby przezwyciężyć wątpliwości co do siebie, radzimy przeczytać biografie public - Arnold Schwarzenegger, Stephen Hawking, Maska Ilona, Henry'ego Forda, Michelle Obama. Wszyscy ci ludzie miały miejsce od zwykłych rodzin i początkowo nie mieli pieniędzy na wygodne życie. Rozmawiając swoje prawdziwe opowieści o zwycięstwach i porażkach, wyjaśniają, że każda osoba jest w stanie przejść przez ten sam sposób i odniesie sukces, jeśli przywiązuje wystarczającą siłę i nie wpada w ducha.
A co byś doradzić współczesnej młodzieży? Jakie umiejętności, w twoim zdaniu brakuje? Napisz swoje odpowiedzi w komentarzach.