Specjalista w zarządzaniu zasobami ludzkimi, dyrektor rozwoju Nuriy Arhipowa uważa, że pierwszy błąd tych, którzy szukają pracy, są nieprawidłowo skompilowane podsumowaniem.
Typowe błędy w CV
Wybór tekstu zbyt jasny kolor i użycie różnych czcionek.
Zapewniając więcej informacji osobistych niż wymagane.
Brak zdjęć lub obecności zbyt szczerych zdjęć.
Brak informacji o edukacji i poprzednich miejscach pracy lub świadczenia niewiarygodnych informacji.
Nurura Arhipov.
Typowe błędy w wywiadzie
Rozwój. Dowiedz się z góry, gdzie idziesz i która godzinę. Oblicz, ile czasu pójdziesz na drogę z korkami, i przenieś go z góry.
Wygląd. Musi być schludny, a nie za rozmówcy. Nie należy pochodzić z nieprzyjemnych zapachów. Obejmują one alkohol, tytoń, czosnek, pot lub nawet perfumy - może być również za dużo. I bez gumy do żucia.
Ignorancja pracodawcy. Przed rozmową, przejdź do strony internetowej firmy i badać rodzaj swojej działalności. Spowoduje to zrozumienie swoich przyszłych obowiązków zawodowych.
Brak pewności siebie. Psychologowie polecają relaksujące. Pomoże to pewnie odpowiadać na pytania.
Za dużo osobistych. Nie ma potrzeby wlać duszy, mówiąc o tym, jak czujesz się źle bez pracy i stabilnych zarobków, które twoi dzieci głodują i masz chorej krewnych. Może to spowodować negatywne: nikt nie rozwiąże problemów dla Ciebie.
Urwisko. Nie wskazuj, że masz już wiele ofert. Ważne jest, aby pracodawca zrozumieć, że chcesz pracować z nim i jest gotowy, aby poważnie traktować sprawę.
Tak poza tym:
Aby uspokoić się przed wywiadem, wdychając gimnastyki. Weź oddech "DZIENIA", to jest, najpierw wypełnienie powietrzem brzucha, a następnie dolnej części klatki piersiowej, a następnie górną. Podnieś głowę lekko pochyloną w rękach. Następnie przytrzymaj oddech przez dziesięć sekund, nadal utrzymywać ręce nad głową, i oddychać ostro, przechylając ciało i rzucając ręce w dół. Powtórz kilka razy. Nadaje się również liczba mentalna liczb. I spróbuj tego dnia porzucić wszystkie stymulowania, w tym herbatę i kawę.