Kiedy pójdziemy do wywiadu, ważne jest, aby nie tylko skompilować kompetentną prezentację naszych właściwości zawodowych, ale także przygotować się na pytania dotyczące niedociągnięć i słabości, a takie pytania są zawsze ustawione na wywiadzie, więc nie będzie to możliwe Unikaj rozmowy. Co można odpowiedzieć, ale w ogóle nie warto wspomnieć, zdecydowaliśmy się dowiedzieć.
"Jakie są niedociągnięcia? Nie mam ich"
Najgorszą rzeczą, jaką możesz wymyślić taką sytuację. Jeśli uważasz, że nie masz słabości, nie warto liczyć na stanowisku snów. Podobna odpowiedź na pytanie niedociągnięć i słabości sugeruje, że masz zbyt wysoką samoocenę i nieodpowiednie postrzeganie siebie głównie jako profesjonalny. Nie rób tego w ten sposób. Ale idź dalej.
Próba się zastanawania
Dobra próba, ale nie zawsze istotna, zwłaszcza jeśli pozycja jest poważna. Wielu "dowcipnych" kandydatów kocha odpowiedzi w stylu: "Nie mogę zezna na siebie?" Oczywiście poczucie humoru jest w porządku, ale ważne jest, aby pamiętać, że potencjalny pracodawca może nie być ani zasadniczo różni się od tego, że nie doda korzyści Twojemu wywiadowi. Chcesz traktować cię poważnie?
Bądź szczery w przyszłym pracodawcy
Zdjęcie: www.unsplash.com.
Odpowiedz zbyt formalnie
Odpowiedzi: "Kocham pracę zbyt wiele, aby się zrelaksować" lub "mogę zapomnieć o wszystkim na świecie, kiedy zatopię się do pracy" może wydawać się wielki, co jest naprawdę logiczne - wszystko jest w biznesie i poważnie. Ale pracodawca nie wydaje się wcale. Dziś pracodawcy szukają nie tak wiele osób w stanie wykonywać pracę "pięć", ale z zadowoleniem przyjmuje również kreatywne podejście, które pomaga czasami osiągnąć bardzo wysokie wyniki. Dlatego czasami warto pokazać fantazji i nie odpowiadając zbyt suchych i formalnie pytań.
Uczciwość i znajomość niedociągnięć "Osobiście"
Specjaliści HR polecają następujący sposób: Pomyśl, jakie funkcje są w tobie związane, a następnie zastosuj je do tego wakatu. Na przykład ubiegasz się o wakat, który implikuje bardzo wczesny wzrost i nie ma dla ciebie problemu, więc możesz powiedzieć: "Wstaję bardzo wcześnie, wieczorem stają się trudniejsze skupić się, więc wybrałem twoje firma, którą mogę przynieść więcej korzyści na tym wykresie. " Eichar widzi, że jesteś pewny siebie i doskonale rozumiesz swoje słabości, a to jest duży plus, zwłaszcza jeśli jesteś na wywiadzie grupowy.