ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿਨ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਨ? ਮੇਰੇ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਅੱਧੀ ਕੰਪਨੀ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਹੱਥਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ - ਬਾਕੀ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ. ਫਿਰ 31 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਬੌਸ ਨਾਲ ਉਸਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਓਲੀਵੀਅਰ ਅਤੇ ਹਵਾ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਕੱਟ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਦੀ ਧਾਰਾ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ - ਅਸੀਂ ਮਾਹਰਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ.
ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ
ਯਕੀਨਨ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਫ਼ੋਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਾਥੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਿਰ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਮੇਲ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ. ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਡੈੱਡਲੈਂਡਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਦੋ ਕਾਲਮ ਪਾਓ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਬਿੰਦੂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹਨ. ਵੱਡੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸਬ-ਮੈਗਰੇਗ੍ਰਾਫਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਸੌਖਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਖੁਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਹਟਾਓ
ਅਕਸਰ ਲੋਕ ਸਮੇਂ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ 'ਤੇ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਟੇਪ ਨੂੰ ਫਲਿੱਪ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ, ਸਹੀ ਚਾਲਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਲਓ - ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਜਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਵਿਚ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਖੋਲ੍ਹੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਾਲਚ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ, ਸਮਾਂ ਕੰਟਰੋਲ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਡਾ download ਨਲੋਡ ਕਰੋ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਐਪਸਟੋਰ ਅਤੇ ਗੂਗਲਪਲੇ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਵਧੀਆ, ਸਮਰਪਅ "ਡੀਟੈਕਸ": ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਹਟਾਓ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਕੰਮ ਲਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਰਿਹਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਓ
ਸਿਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ
ਅਕਸਰ, ਅਧੀਨ ਹਨ, ਬੌਸ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਕੁੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਣਗੇ ਜੇ ਉਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਸਮਰੱਥ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਸਮੂਹਕ ਅਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਮਨ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਓ: ਉਹ ਕੇਸ ਲਿਖੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ 31 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਸਿਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਲੈ ਲਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਨਹੀਂ.
ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ
ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁਝ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਨਾਲੋਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਜਾਣੂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਫੋਰਮ 'ਤੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦਾ ਪਾਠ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਮਿਲੋਗੇ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿਚ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨਾ ਗੁਆਓ.