ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ, ਅਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਮੋਹਰੀ ਰੂਸ ਦੇ ਵਾਈਡ ਰੂਸ ਵਨਡੇਮ ਜ਼ੋਂਦਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ ed ਲਈ - ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਜੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ "ਰੇਡੀਓ + ਟੀਵੀ ਚੈਨਲ 'ਤੇ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਦੀਮ ਰੂਸੀ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ 2,000 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਸਨ - ਰੂਸ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਇਕ ਤਿਉਹਾਰ ਇਵੈਂਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ.
ਵਦੀਮ, ਅੱਗੇ - ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਦੌੜ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੇਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ?
- ਮੈਂ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਾਂਗਾ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਧਿਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਚੁਣਨ ਦੀ ਚੋਣ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਜਾਦੂ ਦੇ ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ. ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਜਨਤਕ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਫੀਡਬੈਕ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਵਰ੍ਹਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵੇਅਰਹਾ house ਸ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵੇਅਰਹਾ house ਸ ਦੁਆਰਾ ਛੱਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਛੁੱਟੀ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਵੱਡੇ ਮੈਡੀਕਲ ਕਲੀਨਿਕ ਲਈ is ੁਕਵੀਂ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਗ਼ਲਤਫ਼ਹਿਮੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਚੁਣਨਾ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਵੀਡੀਓ ਨੂੰ ਵੇਖਦਿਆਂ. ਪਰ, ਕੱਟਣ ਵਾਲੇ ਵੀਡੀਓ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੋਂ ਵੇਖਣਾ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਲੀਡ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਕੀ ਹੈ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੇ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੀਡ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਭੇਜਣ ਲਈ ਜਨਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਸਿਰਫ ਇਕੋ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਸਮਝ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖਣ ਵੇਲੇ ਹੈ ਜਾਂ ਬਾਹਰਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾ ਲੱਗੇ. ਪਰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਅਗਵਾਈ ਨਾ, ਜੋ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਵੀਡੀਓ ਤੇ ਵਧੀਆ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਲੀਡ ਦਾ ਕਿਹੜਾ ਕਸੌਜ਼ਾ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋਗੇ?
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰੱਖਣਾ ਦਿੱਖ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗੇ ਕੱਪੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇਸ ਸਮਾਗਮ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਵਿੱਤ੍ਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੁੰਦਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ women's ਰਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਮੋਹਰੀ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੀ ਹੈ?
ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ ਪਹਿਲੇ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਲਈ ਪਿਆਰ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਕ ਮਿੰਟ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਸਕਿੰਟ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵੀ, ਸਭ ਕੁਝ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਜੇ ਲੀਡ ਨੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਰਟੀ ਤੇ ਹੀ ਪਿਆਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਸਹੀ ਭਾਸ਼ਣ, ਵਾਇਸ ਦੇ ਟੈਂਬਰ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਦਿੱਖ, ਬਲਕਿ ਇਸਦੀ by ਰਜਾ 'ਤੇ ਵੀ. ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੀ energy ਰਜਾ ਨੂੰ ਆਪਣੀ energy ਰਜਾ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਿਨੀਤ ਲੀਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕੋ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਾਸਟਿੰਗ, ਇੰਟਰਵਿ view, ਉਸ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ. ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਵੇਗਾ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਰਸਾਏਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਹੈ ਜੋ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਲੀਡ ਲਈ 20 ਮਿੰਟ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਆਲਸੀ ਨਾ ਬਣੋ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਭ ਤੋਂ suitable ੁਕਵਾਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਰੱਖਣਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ, ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓ ਅਤੇ ਸੁਣੋ, ਭਾਵੇਂ ਉਸਨੇ ਇਸ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ. ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਲੀਡ 'ਤੇ ਹੈ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਟਕਰਾਅ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਇਜਾਜ਼ਤ ਜੋ ਘਟਨਾ ਦੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਪੂਰਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਇਵੈਂਟ 'ਤੇ ਲੀਡ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਟਾਇਲਟ ਕਿੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਨੂੰ ਮੇਲ ਕੀਤਾ. ਸਮੇਤ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਜਰਬਾ, ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਖਾਮੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੁਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਮੁਖੀ ਨੂੰ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁੱਟਿਆ ਤਾਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਵੀ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਤੁਰੰਤ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਾ ਹੋਵੇ.
ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਸਲਾਹ - ਰੇਡੀਓ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਰਤਾਕਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਲੈ ਜਾਓ. ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਨ, ਸਮੇਤ ਇਕੋ ਯੂਟਿ .ਬ ਸਮੇਤ. ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰੇਡੀਓ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ, ਬੇਸ਼ਕ, ਇਹ ਉਸ ਲਈ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇਗਾ ਜਦੋਂ ਰੇਡੀਓ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸ ਕੋਲ ਸੀਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
"ਰੇਡੀਓ + ਟੀਵੀ + ਸੀਨ" ਨੂੰ ਮਿਲਾਓ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਦੇਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਕੀਮਤਾਂ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ: ਮੀਡੀਆ ਹੋਸਟ ਨੂੰ average ਸਤਨ 200 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਲਈ average ਸਤਨ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਰਕਮ ਲਗਭਗ ਉਸ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਤੀਬਰ ਅਗਵਾਈ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਜ਼ਾਰਾਂ 50 ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਅਸਧਾਰਨ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਡਰਦਾ ਹੈ ਹਾਲਾਤ.