ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ 5 ਅੰਕ

Anonim

ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਅੰਬਰਾਇਕ ਵਿਗਿਆਨੀ ਵਜੋਂ, ਜੋ ਐਚਆਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚੋਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਜਾਣੀ-ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ, ਮੈਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹਾਂ: ਵਿਚ ਨੰਬਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ ume ਮੇ ਆਪਣੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਹੁਣ ਸੰਖਿਆ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ, ਧੰਨਵਾਦ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ, ਹਮਾਇਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਿਮਾਗ਼ੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਿਮਾਗ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਪਰ ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਵਾਂਗੇ

ਕਿਹੜੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹੜੇ ਅੰਕੜੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?

ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਿਅਰਥ, ਇੱਕ ਮਾਲਕ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗੁਪਤ ਦੱਸਾਂਗਾ, ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ ਉਮਰ ਨਹੀਂ ਵੇਖਦਾ, ਪਰ ਰਾਸ਼ੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ. ਹਾਂ, ਹਾਂ, ਅਜਿਹੇ ਕੇਸ 1 ਤੇ 1 ਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ: ਸ਼ੇਰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਵੱਛੇ, ਮੱਛੀ ਜਾਂ ਐਕੁਏਰੀਅਸ. ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਲਕ ਜੋਸ਼ੀਲੇ ਵਿਗਿਆਨਕ, ਜੋਸ਼ੀਲੇ ਦੇਵਾਨੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ, ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਜੁੜਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮਕਾਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ.

ਨੰਬਰਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ

ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ (ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ) ਦੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਸੰਕੇਤਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ: ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਕਿੰਨੇ ਵੀ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੂਚਕ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ.

ਰਾਜ਼: ਇਹ ਨੰਬਰ ਪੁਆਇੰਟ ਕਰਨ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ 6 ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ - ਇਹ ਚਿੱਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਵਾਦ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਦੀ .ਰਜਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸੰਖਿਆ ਵਿਚ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਲਈ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਵਾਪਸ 4 ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ: ਇਹ ਕਰਜ਼ਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਗਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਕਰੀਅਰ ਅੰਬਰਾਜਿਸਟ ਯੂਲੀਆ ਅਮੀਨਿਨਾ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿ ume ਮੇ ਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ

ਕਰੀਅਰ ਅੰਬਰਾਜਿਸਟ ਯੂਲੀਆ ਅਮੀਨਿਨਾ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿ ume ਮੇ ਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ

2-4 ਨੌਕਰੀਆਂ

ਘੱਟੋ ਘੱਟ 2 ਅਤੇ 4 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਇਕ ਜਗ੍ਹਾ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਹੀਂ ਹੋ) ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੰਗ ਅਤੇ ਨਾਕਾਫੀ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਕਰਕੇ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਮਾਲਕ ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ੰਕਾਵਾਦੀ ਹੈ.

ਫੋਨ ਨੰਬਰ

ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਫੋਨ ਵਰਕਿੰਗ ਨੰਬਰ ਦਿਓ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਈ ਵਾਰ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਬੋਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਮੀਦ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਇਕ ਕਮਰਾ ਹੈ ਮਿੰਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲੱਭੋ. ਟੈਲੀਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿ s ਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਬੈਠਕ ਵਿਚ ਬੁਲਾਉਣ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਘੱਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ.

2-3 ਚਾਦਰਾਂ

ਇਹ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਵਾਲੀਅਮ ਹੈ. 1 ਸ਼ੀਟ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ੇਰ ਨੂੰ ਟੇਲਸਟੋਈ ਨੂੰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਪੜ੍ਹਦਾ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ