ਸਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਤਿੱਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, "ਜਾਮ" ਮੌਜੂਦ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਇਕ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਖੁਦ ਇਕ ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਰਾਹ ਤੇ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਗਲਤ ਸਥਿਤੀ
ਸਮੱਸਿਆ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਬਿਲਕੁਲ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਲੱਭਣਾ, ਨੌਜਵਾਨ ਆਲੋਚਨਾ ਪ੍ਰਤੀ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇਸਦੇ ਪਤੇ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਿੱਪਣੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਚੰਗਾ ਹੈ ਜੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲੀਡਰ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨਕ ਉਮਰ ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨਕਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ.
ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਕੋਈ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ
ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨੇ ਉਦਾਸ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਹਰ ਮੁੱਖ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਲਈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਹਰ ਦਿਨ, ਇਕ ਤਬਦੀਲੀ ਆਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਨਵੀਂਆਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲੱਭਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਜੋ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਯੰਗ ਮਾਹਰ ਆਲੋਚਨਾ ਪ੍ਰਤੀ ਬਹੁਤ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹੈ
ਫੋਟੋ: www.unsplash.com.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ
ਕੁਆਲਟੀ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੋਂ, ਜਦੋਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੈਂਟਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਾਰ ਨੂੰ ਡਿ dutties ਟੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਤਾਉਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬਸ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਰੀਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਅਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੌਂਪਣ ਲਈ "ਰੱਖੋਗੇ. ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਰ ਨਾ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਵੱਲ ਵਧੋ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤੁਲਨਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ, ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਭਾਵਨਾ ਬਚਪਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਮਾਪੇ ਸਾਡੀ ਤੁਲਨਾ ਦੂਜੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵੱਡੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਿਰਫ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਆਪਣਾ ਪਿਛੋਕੜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਧੀਆ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੋਈ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ.