ਰਾਜਧਾਨੀ 'ਤੇ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
- ਓਲੇਗ ਵਿਕੋਰੋਵਿਚ, ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਕਿਹੜੀ ਸਮੱਸਿਆ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਮੰਨਦੇ ਹੋ?
- ਮੰਗ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਅਸੰਤੁਲਤਾ. ਮੰਗ ਵਿਚ ਆਬਾਦੀ ਵਕੀਲਾਂ ਅਤੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਾਂ ਦਾ ਪੇਸ਼ੇ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਬਹੁਤੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਅਸਲ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜੋੜਦੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਵੱਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ.
- ਇਸ ਲਈ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਪਲਬਧ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਤੇ?
- ਕਈ ਮਾਹਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਦੇ ਯੋਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਿਆਨ ਇਸ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਆਸ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਟ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਾਂਗੇ. ਸੀਆਈਐਸ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚੋਂ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਫਰੇਮ ਜੋ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਫੁਟੇਜ ਉਗਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਵੱਕਾਰ. ਇਹ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਖ਼ਾਸਕਰ ਕਿਉਂਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਵਿਨੀਤ ਹਨ.
ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ, ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਸੰਕੇਤਕ - ਦਫਤਰ, ਕੰਪਿ computer ਟਰ, ਸੁੰਦਰ ਕੁੜੀਆਂ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰ. ਕੀ ਇਹ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਲਾਂਚਰ? ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰਾਂ ਨਹੀਂ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਗਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕਿਸੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਇਕ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
- ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
- ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕਾਉਂਟਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ: ਕੀ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਇਕ ਵੱਡੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਨਹੀਂ. ਕਿਉਂਕਿ ਮੁੱਖ ਚੀਜ਼ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ. ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 70 ਹਜ਼ਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਣੀਆਂ ਹਨ. ਅਤੇ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ. ਪਰ ਮਾਸਕੋ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਖੇਤਰ ਹੈ. ਸਾਡੀ ਸੀਰੀਅਲ ਉਤਪਾਦਨ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ. ਇਹੀ, ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਉਤਪਾਦਨ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਬਚਾਅ ਲਈ. ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਘੀ ਕੇਂਦਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੰਘੀ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ!
- ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਹਨ, ਵੱਡੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿਚ ਹੱਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?
- ਸਾਲ 2009 ਵਿੱਚ, ਅਪਾਹਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰੀ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ - 180 ਅਸਾਮੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਪੱਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰਫ 40 ਸੀ. ਹੁਣ 2000 ਤੋਂ ਘੱਟ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਅਯੋਗ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ 1000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ. ਪਲੱਸ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹਵਾਲੇ 'ਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਵੈਧ ਹੈ. ਜੇ ਸੌ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਜਿੰਨਾ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰਿਜ਼ਰਵ ਕਰਨ ਲਈ 2% ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਕਾਨੂੰਨ ਅਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਾਰੇ 4% ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਸਾਲ, ਜਿਹੜੇ ਬਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੇ. ਸਥਿਤੀ ਤੁਰੰਤ ਸੁਧਾਰਿਆ ਗਿਆ. ਕੇਵਲ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ, ਅਪਾਹਜਾਂ ਵਾਲੇ 3 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਸਕੋ ਕੌਂਸਲ ਸੇਲ ਦੇ framework ਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਅਸਮਰਥ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਯੋਗ-ਆਯਹਿਮੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀਆਂ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚਿਤ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 1.5 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੂਬਲ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ. ਇਸ ਪੈਸੇ ਤੋਂ, ਅਸੀਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਇਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ 600-800 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਇਹ ਮੁਫਤ ਵਿੱਤ ਹੈ. ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸਾਨੂੰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਸਾਲ, ਵਾਧੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ framework ਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਪਾਹਜ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ. 700 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਉਦ ਉੱਦਮ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, 50 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ. ਕੁਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਵਿੱਤ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ.
ਉਸੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ framework ਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ - ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਭਾਰਨ ਜਾਂ ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ real ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ. Women ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ - ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਅਧਿਐਨ ਦੌਰਾਨ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰਿਮੋਟ ਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ 500 ਤੋਂ ਵੱਧ women ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਭੇਜਿਆ ਹੈ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਲਈ, ਉਹ ਅਪਾਹਜਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਾਡੇ ਸਰਗਰਮ ਜਨਤਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਬਜਟ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ 324 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲਾਂ ਦੀ ਸਬਸਿਡੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਜੇ ਸਾਲ 200 ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 8 ਸਨ, ਤਾਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 80 ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਨ, ਇਸ ਵਿੱਚ 250. ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਮੇਅਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ. ਇੱਥੇ ਤਰਜੀਹ ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜਾਣੂ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ ਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ.
ਕੋਈ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ - ਸਰਚਾਰਜ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ
- ਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਮਾਸਕੋ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲੱਭਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ?
- ਕੰਮ ਵਿਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਮੁੱਖ ਜਰੂਰਤਾਂ - ਉੱਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ. ਨੌਜਵਾਨ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਡਿਵਾਈਸ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਭੁਗਤਾਨ 7-10 ਵਾਰ ਅਤੇ ਹੁਣ 10 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਏ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਮੰਨਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਮਾਈ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੂਬਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. 30 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਸਿਖਲਾਈ, ਹਨ. ਜੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ 2900 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਭੇਜੇ ਗਏ, ਤਾਂ ਇਸ ਸਾਲ 14 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ, ਮੈਂ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿ. ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਮਿਲਿਆ ਹੋਵੇ. ਇਸ ਸਾਲ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ 3 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ. ਅਤੇ 2900 ਲੋਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕੇਂਦਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਖਾਲੀ ਅਸਾਨੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਸਤੰਬਰ, ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਮੈਂ ਕਹਾਂਗਾ, ਅੰਕੜੇ ਦਾ ਲੇਖਾ ਲਗਾਉਣ. ਇਸ ਸਾਲ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੇ 160 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ, ਬੇਸ਼ਕ, ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੈ. ਪਰ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਘੱਟ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 2-3 ਹਜ਼ਾਰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਨ, ਹੁਣ - ਲਗਭਗ 500.
ਮੈਂ ਸਲਾਹ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ: ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ, ਜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਿਵਾਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੇ ਆਓ. ਆਓ ਮਦਦ ਕਰੀਏ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ' ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ. ਜੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਹੁਣ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸ਼ਹਿਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਅੰਕੜੇ:
8 ਅਗਸਤ ਨੂੰ, ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬੈਂਕ ਦੇ ਡੇਟਾ ਵਿਚ ਮਸਕੋਵਾਈਟਸ ਲਈ ਲਗਭਗ 104 ਹਜ਼ਾਰ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ. 72 ਹਜ਼ਾਰ (ਲਗਭਗ 70%) - ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ 32 ਹਜ਼ਾਰ (ਲਗਭਗ 30%) ਲਈ - ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ.
ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ salary ਸਤਨ ਤਨਖਾਹ 18.1 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ - 17.1 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ, ਮਾਹਰ - 20.9 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਹਨ.
ਮਾਲਕ ਬੇਨਤੀ ਰੇਟਿੰਗ (ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ, 1000 ਤੋਂ ਵੱਧ):
ਆਉਟਲੈਸ਼ ਕੰਮ ਕਰਨਾ - 5358, ਕਾਰ ਡਰਾਈਵਰ - 4417, ਮੈਨੂਅਲ, ਵੇਟਰ ਡਰਾਈਵਰ - 2886, ਫੂਡ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ 2036, ਨਰਸ - ਨਾਨ- ਫੂਡ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਚੀਜ਼ਾਂ - 1650, ਲੋਡਰ - 1363, ਕੋਰੀਅਰ - 1348, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਏਜੰਟ - 1133, ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਹਾਤੇ ਦਾ ਕਲੀਨਰ - 1134, ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ - 1079, ਕੰਕਰੀਟ - 1077, ਵਪਾਰ ਹਾਲਾਂ ਦਾ ਕੈਸ਼ੀਅਰ - 1033, ਮਜਬੂਤ ਅਧਿਕਾਰੀ - 1010.
ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਵਕੀਲ, ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੰਪੂਰਨ ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਮੈਨੇਜਰ, ਵਿਕਰੇਤਾ, ਵਿਕਰੇਤਾ, ਵਿਕਰੇਤਾ, ਅਲਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ, ਓਪੀਐਮ ਓਪਰੇਟਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ.
ਮੰਗ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ: ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਸਹੂਲਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼, ਰੋਡ ਵਰਕਰ, ਬੱਸ ਡਰਾਈਵਰ, ਟਰਾਲੀ ਬੱਸਾਂ, ਟ੍ਰਾਮ, ਟਰਾਮ, ਰਸੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਖੇਤੀ ਕਾਮੇ.