ਭਰਤੀ ਪੋਰਟਲ ਸੁਪਰਜਿ .ਰੂ ਦੇ ਖੋਜ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਭਗ 39% ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਗਰਮ ਰੂਸੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਗਲਤ ly ੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਪਦਾਰਥਕ ਪੱਖ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਯਕੀਨਨ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿੱਤੀ ਅਸਥਿਰਤਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣਗੀਆਂ. ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ. ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ, ਰੈਲੀਆਂ, ਰੂਸੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਰੂਸੀਆਂ ਨੂੰ ਰੂਹਾਨੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਉਹ ਨਵਾਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ "ਫਿੱਬ" - ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਮਰਸ ਜੋ ਕਿ ਹੁਣ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਵਾਰ, ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਫਲ, ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਨਵੀਂਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣੀਆਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਨਵੀਂਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਰੀ ਮੰਦਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਵੇਖਦੇ ਹੋ?
ਨਾ ਕੱਟੋ
ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਸ ਪਾਸ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਤੇ ਜਾਓ. ਇਹ ਸਭ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਸਾਰ ਪ੍ਰਵਿਵਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਦੀਆਂ ਡਿ duties ਟੀਆਂ ਤੋਂ ਥੱਕ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਸ ਪਾਸ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੀ ਜੱਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਐਡਵਾਂਸ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਕੋਰਸਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦਿਹਾਤੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਿਆਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਦੁਬਾਰਾ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ.
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਇਕ ਨਾਲ ਲੱਗਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋ shoulder ੇ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਕੁਝ ਗਿਆਨ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਲੋਪ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ. ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ. ਪਰ ਨਵੇਂ ਹੋਰੀਜ਼ਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਵੀ ਬੁਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਜ਼ਰਵਲੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ
ਜੇ ਅਰਧ-ਮਾਪ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਦੁਬਾਰਾ, ਫਿਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ. ਪਰ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕੋਰਸਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਾ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਦੂਜਾ (ਤੀਜਾ, ਆਦਿ) ਚੁਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਬਿੰਦੂ ਸਿਰਫ ਗਿਆਨ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਅਕਸਰ, ਲੋਕ ਆਪਣੀਆਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੇ ਪ੍ਰਤਾ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਨ. ਅਕਾਉਂਟੈਂਟ, ਦਸ ਸਾਲ ਲੇਖਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਫਾਈਬਰ ਦੁਆਰਾ ਥੱਕ ਗਏ, ਈਰਵੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ, ਪਹਿਲੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਲਪਨਾ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰ, ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਜਣੇਪੇ ਤੋਂ ਥੱਕ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਸਥਾਈ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਥੱਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਦਫਤਰ ਪਲੱਸਟਨ ਸੱਚਮੁੱਚ ਖੁਸ਼ ਹੈ, ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਦਿਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚਾਹ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚਾਹ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਹਨ. ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਖਰਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਵਿਚ, ਅਦਿੱਖ. ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪਹਿਲਾਂ, ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗੀ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂਮਤ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਿਚ ਅਲੋਪ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ .
ਅਗਲਾ ਪੜਾਅ ਸੰਖੇਪ ਹੈ. ਇਸ ਰਚਨਾਤਮਕ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਉਣ ਯੋਗ ਹੈ: ਪੁਰਾਣੀ ਪੋਸਟਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਟੈਂਪਲੇਟ ਦੀ ਸੂਚੀ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਲਕ ਲਈ ਕੋਈ ਭੂਮਿਕਾ ਨਹੀਂ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਜ਼ੋਰ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ, ਅੜਿੱਕੇ, ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਾਇਲਟ ਪਸ਼ੂ ਵੀ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕਲਾਸ ਦਾ ਅਧਿਆਪਕ ਸਟਾਰਟ-ਅਪ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ "ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਛੋਟੇ ਪ੍ਰੇਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਪਸ਼ਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ" ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਵੈਸੇ ਵੀ, ਇਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਇਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਸਵੈ-ਵਿਅੰਗ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲੇਗੀ.
ਇੰਟਰਵਿ interview ਤੇ, ਪਿਛਲੇ ਪੇਸ਼ੇ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਡਰੋ ਅਤੇ ਉਲਝਣ ਨਾ ਕਰੋ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਕ ਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿ stixctivide 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਹੋ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਕ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਰਸਤਾ ਜਾਂ ਇਕ ਹੋਰ. ਇਸ ਲਈ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਝੇਗਾ, ਬਲਕਿ ਹਿੱਟ ਵੀ. ਆਖਿਰਕਾਰ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਫੈਸਲਾਕੁੰਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਇਕ ਚੀਜ਼ ਆਦਰ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ.