ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਇਕ energy ਰਜਾ-ਖਪਤਕਾਰ ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮਾਹਰ ਹੋ ਅਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ. ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਖਿਲਾਓ, ਗਲਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ:
ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੋਚੋ ਬੀ: ਆਪਣੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਨਾ ਭਰੋ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ. ਹਾਲਾਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਦੁਬਾਰਾ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ. ਕਈਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਵਿਚਾਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸਫਲਤਾ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿਓ.
ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇਕੋ ਇਕ ਮੌਕਾ ਹੈ.
ਫੋਟੋ: ਵਿਕਰੀ .ਟ.ਕਾੱਮ.
ਇੰਟਰਵਿ s ਆਂ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਇਕਜੁੱਟ ਨਾ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਉਂ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਨਹੀਂ. ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕਦੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਹੰਕਾਰ ਨੂੰ ਕੁੱਟਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ ਦੇਖੋਗੇ. ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ: ਮਾਲਕ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ: ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿਸ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਤੋਂ ਗੁਰੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਤਾਂ ਉਸਾਰੂ ਆਲੋਚਨਾ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਅਜੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਰਕਰ ਜਾਂ ਕਥਿਤ ਬੌਸ ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੇਅਨੇਟਸ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾ ਸਥਾਨ ਨਹੀਂ ਲਿਆ - ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਲਈ. ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਲਓ ਅਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰੋ. ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ - ਦਿੱਤੇ ਵਜੋਂ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
ਕਦੇ ਵੀ ਪਹਿਲਾਂ ਯਾਦ ਨਾ ਰੱਖੋ: ਇੰਟਰਵਿ interview ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵੱਲ ਇਕ ਕਦਮ ਹੈ, ਪਰ ਇਕੱਲਾ ਹੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਨਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਤ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ' ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ. ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਯਾਦਾਂ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਡੀਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਆਪਣੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਫੋਟੋ: ਵਿਕਰੀ .ਟ.ਕਾੱਮ.
ਸਮਝੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਹੋ: ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਲਈ ਸੱਦੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਇਕ ਤੱਥ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.