ਕੋਈ ਇੰਟਰਵਿ. ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕ ਵੱਡਾ ਤਣਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਕਈ ਵਾਰ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਿੱਥੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਖੜੇ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ.
ਆਪਣੀ ਦਿੱਖ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਉਦਾਸ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਉਹ ਸਚਮੁੱਚ ਕੱਪੜੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਇੰਟਰਵਿ. ਲਈ ਇਕ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਦਿਓ. ਪਰ ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਫੜਨ ਵਾਲੇ ਮੇਕਅਪ ਜਾਂ ਇਕ ਚਮਕਦਾਰ ਜੈਕਟ ਨਾਲ ਖੜੇ ਹੋਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਬਲਕਿ ਇਸ ਦੀ ਚਮਕ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜਲਣ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਕੁਝ ਸ਼ਾਨਦਾਰ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਸੰਗਠਨ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਿਆਂ. ਅਸੀਂ ਸਟਾਈਲ ਵੱਲ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ - ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਟੈਕ ਨਾ ਬਣਾਓ, ਸਿਰਫ ਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਲਵੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉ. ਬਾਹਰੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਗਲਾਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗੀ.
ਮੌਲਿਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ
ਨਾਨ-ਸਟੈਂਡਰਡ ਸੋਚ ਇੰਟਰਵਿਜ਼ ਦੇ ਅੰਤਮ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾਕੁੰਨ ਫੈਕਟਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਮਾਲਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਸਲਿਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ? ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਕੋਈ ਹੱਲ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਕੁਝ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਝਾਏ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ.
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਗੁਣ ਦਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ
ਫੋਟੋ: www.unsplash.com.
ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਦਾ ਯਕੀਨ ਰੱਖੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਤੋਂ ਡਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਹੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਲੀਡਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦਿਖਾਓ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਅੱਜ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੁਣਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ. ਸਮੂਹ ਇੰਟਰਵਿ. ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹਾਂ 'ਤੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੀਡਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਲਓ: ਡਿ duties ਟੀਆਂ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦਾ ਹੱਲ ਪੜ੍ਹੋ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਏਗਾ.