ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਸੋਚ: ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰੋ

Anonim

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵਿਰੋਧ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਮੱਸਿਆ ਕੀ ਹੈ? ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਰਾਹ ਤੇ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੈਸਲੇ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਅਸੀਂ ਸਮਝਾਂਗੇ ਕਿ ਸੋਚ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਹੱਲ ਕੱ to ਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ

ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੀ ਹੈ

"ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਸੋਚ" ਦਾ ਸੰਕਲਪ ਕਿੱਥੋਂ ਆਇਆ?

1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਮਾਹਰ ਨੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਨ ਕਿ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ.

ਕੀ ਆਮ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ?

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਵਿਧੀ ਸਿਰਫ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ, ਫਿਰ ਇੱਕ ਸ਼ੌਕ, ਫਿਰ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਲਈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਲਓ - ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਕਦਮਾਂ ਤੇ ਵੇਖਾਂਗੇ.

ਆਪਣੇ ਸੰਪੂਰਣ ਕੰਮ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਸੰਪੂਰਣ ਕੰਮ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ

ਫੋਟੋ: ਵਿਕਰੀ .ਟ.ਕਾੱਮ.

ਹਮਦਰਦੀ

ਉਸ ਲਈ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹਾਲਤਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕਿਉਂ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਿਨੀਤ ਵਿਕਲਪ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ.

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੜਾਅ ਇੱਕ ਸੱਚੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ. ਉਹ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਜੋ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਿਉਂ ਹੈ. ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ: ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਤਨਖਾਹ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਲੱਭਣਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਹੈ ਖੋਜ ਇਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਸੰਕਲਪ ਦਾ ਗਠਨ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੌਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਲਈ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਲੋਸੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨਾ ਬੇਲੋੜਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ. ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਸਾਰੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਉਤਾਰੋ.

ਚਿੱਤਰ ਬਣਾਓ

ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਪਨੇ ਦਾ ਕੰਮ ਮਿਲਿਆ ਹੈ: ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਕੀ ਹੈ? ਵੇਰਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸ ਮਾਡਲ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਦੂਰੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.

ਇਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਇਸ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਫੋਟੋ: ਵਿਕਰੀ .ਟ.ਕਾੱਮ.

ਇੱਕ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰੋ

ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਉਹ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ time ੰਗ ਨਾਲ ਟੀਚੇ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੇਅਰਾਮੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਕਦਮ # 2 ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਨਾਲ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੋਚ ਸਾਨੂੰ ਨਤੀਜੇ ਮਿਲਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ