ਗਲਤੀ №1
ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਏ. ਅਤੇ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ: ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਾਧੂ ਲੋਡ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਤਾਕਤ ਹੈ? ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ.
ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਜਲਦੀ ਨਾ ਕਰੋ
ਪਿਕਸਬੀ.ਕਾੱਮ.
ਗਲਤੀ ਨੰਬਰ 2.
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਬੌਸ ਨਾਲ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ? ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਘੁਟਾਲੇਵਾਦੀ ਹੋ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਚਲੇ ਗਏ ਹੋ? ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਪੂਰੀ ਸੱਚ ਨਾ ਦੱਸੋ
ਪਿਕਸਬੀ.ਕਾੱਮ.
ਗਲਤੀ ਨੰਬਰ 3.
ਸਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਤੋਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨਕਾਰ ਕਰੋਗੇ. ਛੋਟਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਦਰ ਨਾ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ salan ਸਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਮਾਫ ਕਰਨਾ 10-20% ਹੋਰ.
ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
ਪਿਕਸਬੀ.ਕਾੱਮ.
ਗਲਤੀ ਨੰਬਰ 4.
ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ. ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਇਕ ਵਪਾਰਕ ਰਾਜ਼ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
ਬਿਨਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ
ਪਿਕਸਬੀ.ਕਾੱਮ.
ਗਲਤੀ ਨੰਬਰ 5.
ਬੌਸ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਮ ਤੇ ਸਾੜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਸੰਜਮ ਵਿੱਚ ਜੋਸ਼ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਲਾਵਾ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਲੋਡ ਹੋ ਜਾਵੋਂਗੇ.
ਆਰਾਮ ਬਾਰੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ
ਪਿਕਸਬੀ.ਕਾੱਮ.