ଏହା ପ୍ରାୟତ happeet ଘଟେ ଯେ ଆମେ ସବୁବେଳେ ସ୍ୱପ୍ନରେ ସ୍ୱପ୍ନରେ ଦେଖୁ, ଆମେ ଏକ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ପଠାଉ, ଆମେ ଏକ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଗ୍ରହଣ କରୁ, ଏବଂ ଏଠାରେ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ଗ୍ରହଣ କରୁ | ଏହା ଲାଗୁଛି ଯେ ଏଠାରେ ଭୁଲ୍ ହୋଇପାରିବ କି? ବାସ୍ତବରେ, ସବୁକିଛି, ଯେହେତୁ ଆମେ ପ୍ରାୟତ soress ଆମେ ଭୁଲ୍ କରନ୍ତି ଯାହା ଅନୁମାନ କରେ ନାହିଁ | ଆଜି ଆମେ ଜାଣିବାକୁ ସ୍ଥିର କଲୁ ଯାହା କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କ ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କ ସମ୍ମିଳନୀ ସହିତ ତୁମର ସାକ୍ଷାତକାର ପରେ ହଠାତ୍ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ ହୋଇପାରେ |
ସାରାଂଶ ବିଷୟରେ ଆପଣ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେଇପାରିବେ ନାହିଁ |
ଏକ ସାରାଂଶ ଆଙ୍କିବା ଦ୍ୱାରା, ଆମେ ପ୍ରାୟତ mareାକୁ ମନେ ରଖୁନାହିଁ ଯେ ଆମେ କେବଳ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟରେ ବିଶେଷ ଯୋଡିଥୁ | ସ୍ natural ାଭାବିକ ଭାବରେ, ଆପଣ ହାଇଲାଇଟ୍ ମନେ ରଖିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ umble ୁଣ୍ଟିବା "କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ସହଜ | ଏକ ବର୍ଷ ସହିତ ସେମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ କିମ୍ବା ଭୁଲ ତଥ୍ୟର ବର୍ଣ୍ଣନା ସହିତ ସାମାନ୍ୟ ଭୁଲ ମଧ୍ୟ ସନ୍ଦେହର ନିଯୁକ୍ତଙ୍କ ପ୍ରାଣରେ ସ୍ଥିର ହୋଇପାରେ | ଆପଣ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ଯିବା ପୂର୍ବରୁ, ପୁନର୍ବାର ଥରେ ପୁନ ume ଗ୍ରହଣ ପ Read ଼, ଅଳସୁଆ ହୁଅ, ଯେପରି ତଥ୍ୟଗୁଡିକ ଆଗରେ, ତୁମ ଆଖି ଆଗରେ ନିଜ ବିଷୟରେ କହିବାକୁ ଶିଖ |
ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି ନାହିଁ ଆପଣ କେଉଁଠାକୁ ଯାଆନ୍ତି |
ବାରମ୍ବାର, ଉପଲବ୍ଧ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଯେଉଁମାନେ କାମ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ସେମାନେ କେବଳ ସେହି ସ୍ଥାନ ବିଷୟରେ ଯାହା ସୂଚନା ଦିଅନ୍ତି ତାହା ଅଧ୍ୟୟନ କରିବାକୁ ସମୟ ଅତିବାହିତ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | EECACH ତୁରନ୍ତ ଏହାକୁ ଦେଖେ | ଏହା ଏକ ସତ୍ୟ ନୁହେଁ ଯେ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଆପଣ ଏହି ବିଷୟ ଉପରେ ସ୍ପର୍ଶ କରିବେ, ଏବଂ ତଥାପି ଶ style ଳୀରେ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ: "ଆମ କମ୍ପାନୀ ବିଷୟରେ ତୁମେ କ'ଣ କହିପାରିବ?" ନିଜକୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଦିଅ ନାହିଁ |
ଆପଣ ଏହା ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଅନୁମାନ କରିପାରିବେ ନାହିଁ |
ଫଟୋ: www.unsplash.com
ତୁମେ ବହୁତ ନକାରାତ୍ମକ |
ଯେଉଁଥିରେ ଆବେଦନକାରୀମାନେ କ୍ୱଚିତ୍ ଧ୍ୟାନ ଆକର୍ଷଣ କରନ୍ତି, ଏବଂ ବୃଥା ଅସନ୍ତୋଷ | ଯଦି ଆପଣ ଦ୍ୱିତୀୟ ସନ୍ଧାନରେ ଅଛନ୍ତି, ଏବଂ ତାପରେ ତୃତୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ, ଆପଣ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ସେହି କାରଣରୁ ସେହି କାରଣଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ ଆପଣଙ୍କୁ ପଚାରିବ | ଏଠାରେ ସମାଲୋଚନା ପାଇଁ ଯାତ୍ରା କରିବା, ଯଦି କାର୍ଯ୍ୟର ଶେଷ ସ୍ଥାନରେ ଯଦି ସର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ବାକି ଅଛି | ଯେକଣସି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ତାହା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ନାହିଁ | ତୁମେ କେବଳ ନିଜ ଦଳକୁ ନକାରାତ୍ମକ ଆଲୋକରେ ପ୍ରଦର୍ଶନ କର, ପୂର୍ବ ଦଳକୁ ଏବଂ ସାଧାରଣ କମ୍ପାନୀରେ ନିନ୍ଦା କରିବା | ଏହା ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଭଲ ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ବୃତ୍ତିଗତ ଭାବରେ ବିକାଶ ଦେଇ ନଥାଏ | ଏହା କେବଳ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ସମ୍ମାନ ଦେବ |
ତୁମେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଷ୍ଟଫ୍ କରୁଛ |
ଅବଶ୍ୟ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତି ଭଲ ଭାବରେ ଛଳନା କରିପାରିବେ ନାହିଁ, ତଥାପି ଏହି କ ill ଶଳ ଗୁରୁତ୍ .ପୂର୍ଣ୍ଣ | ଅନେକ ସମୟରେ ଅନେକ ଯୋଗାଯୋଗ ଦକ୍ଷତା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ଅତି କମରେ ସେମାନଙ୍କୁ ବ chance ାନ୍ତୁ, ସେମାନେ ଏହି ପଦ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ବୃତ୍ତିଗତ ଗୁଣଗୁଡିକ ବର୍ଣ୍ଣନା କରନ୍ତି | ସେମାନେ ଯେପରି କୁହନ୍ତି, ସର୍ବୋତ୍ତମ ଇମ୍ପ୍ରୋଭାଇଜେସନ୍ ପ୍ରୋବରଣ କରାଯାଇଛି, ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଆପଣ ଏକ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଜରୁରୀ ଯେଉଁଥିରେ ଆପଣ ନିଜକୁ ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ସଂଳାପ ବିନ୍ଦୁରେ ଏଡ଼ାଇ ଦେବେ |
ତୁମେ ବହୁତ ଭଲ
ପ୍ରାୟତ , ଲୋକମାନେ ସମସ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସମସ୍ୟା ବିଷୟରେ ବହୁତ ସକାରାତ୍ମକ, ସେମାନେ ମଧୁର ଭାବରେ ହସନ୍ତି, ଅସହଜ ବିଷୟଗୁଡିକୁ ଏଡ଼ାନ୍ତି | ନକାରାତ୍ମକ ଗୁଣଗୁଡିକ ବିଷୟରେ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ପାଇଁ, ଯେଉଁଥିରେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ରଖିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ନୁହଁନ୍ତି ଏବଂ ସମସ୍ତ ଜିନିଷରେ ରଖିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ନୁହଁନ୍ତି, ଆବେଦନକାରୀ ମଧ୍ୟ ଏକ ନିରପେକ୍ଷ କିମ୍ବା ସକରାତ୍ମକ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାରେ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ପରିଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ତତ୍ପର ନୁହଁନ୍ତି | ତେଣୁ ଏହା ଯିବ ନାହିଁ, ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ତୀକ୍ଷଣ କୋଣକୁ ବାଇପାପର ନକରି ଚେଷ୍ଟା କରିବା କେବଳ ସର୍ବାଧିକ ସଠିକତା ବ୍ୟାୟାମ କରିବା ଜରୁରୀ ଅଟେ | ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦେଖିବା ଉଚିତ୍ ଯେ ତୁମେ ଏତେ ବୃତ୍ତିଗତ ଭାବରେ ନିଜକୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କର |
ଆପଣ ସାକ୍ଷାତକାରର ସମସ୍ୟା ସମାପ୍ତ କରନ୍ତି ନାହିଁ |
ଏକ ନିୟମ ଭାବରେ, ତୁମର ଭବିଷ୍ୟତ ଦାୟିତ୍ with ବିଷୟରେ କହିବା ପରେ, ମୁହୂର୍ତ୍ତ ଆସିବା ପରେ ସେହି ମୁହୂର୍ତ୍ତ ଆସେ | କିନ୍ତୁ ପ୍ରାୟତ the ଆବେଦନକାରୀ କେବଳ ନୀରବ କିମ୍ବା ତାଙ୍କର କ questions ଣସି ପ୍ରଶ୍ନ ନାହିଁ | ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଏହା ଅଜବ, ଯେହେତୁ ଆଭିମୁଖ୍ୟରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଥାଇପାରେ | ଭବିଷ୍ୟତର ସ୍ଥିତିରେ ଆଗ୍ରହ ଦେଖାଇବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବା ଜରୁରୀ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ଅତି କମରେ ମନୋରଞ୍ଜନକାରୀଙ୍କୁ କ lant ଣସି ସମୟରେ ଷ୍ଟାଣ୍ଡାର୍ଡ ଡେ ବିଷୟରେ ପଚାରିବ | ମୋତେ ବିଶ୍ୱାସ କର, ଏହା ତୁମ ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବ |
ତୁମର ରୂପ ଭବିଷ୍ୟତ ସ୍ଥିତି ସହିତ ଏକତ୍ର ହୁଏ ନାହିଁ |
ଏହା ମନେହୁଏ ଯେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଗତି ହେଉଛି କମ୍ପାନୀର ଶ style ଳୀ ଅଧୀନରେ ଏକ ଆଲମେରୋବକୁ ବାଛିବା, କିନ୍ତୁ ନା, ପ୍ରାୟତ, ଲୋକମାନେ ସରଳ ନିୟମକୁ ଅଣଦେଖା କରନ୍ତି | ଅବଶ୍ୟ, ନିଯୁକ୍ତୀରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବହୁତ ଲଜ୍ଜାଜନକ ହୋଇପାରେ, ଏବଂ ଉଦାହରଣଗୁଡିକ ବିଷୟରେ ଆପଣ ଅନୁମାନ କରିପାରିବେ ନାହିଁ, ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏହାର ଦୃଶ୍ୟରେ framework ାଞ୍ଚା ଅଟେ | ବହୁତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି | ସର୍ବଦା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କମ୍ପାନୀରୁ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରତିଛବି ବାଛିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ ଯାହା ଯଥାସମ୍ଭବ ଫିଟ୍ ହେବ |