କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଯାହା କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ବ growing ୁଛି ଏବଂ ବ growing ୁଛି ଏବଂ ବ growing ୁଛି କର୍ମଚାରୀମାନେ ସର୍ବଦା ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ ଏବଂ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପଦବୀରେ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | ପ୍ରାୟତ , ସେମାନେ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କର ଛାତ୍ର କିମ୍ବା ସାମ୍ପ୍ରତିକ ସ୍ନାତକ ହୁଅନ୍ତି, ଯାହା କେବଳ କ୍ୟାରିୟର ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ଆରମ୍ଭ କରୁଛି | କମ୍ପାନୀର ସବୁଠାରୁ ପ୍ରତିଜ୍ଞାର ସବୁଠାରୁ ପ୍ରତିଜ୍ଞା ଡଲାର, କେସ୍ ଚାମ୍ପିଅନସିପ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଘଟଣାଗୁଡ଼ିକ ଯେଉଁଠାରେ ଉତ୍ସାହିତ ଛାତ୍ରମାନେ ନିଜ ଇଚ୍ଛାରେ ଆସନ୍ତି | ତଥାପି, ଯେଉଁମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏପରି ଘଟଣୀର ସହଭାଗୀ ହୋଇ ନାହାଁନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅତ୍ୟାଚାରୀ ହେବା ଶୀଘ୍ର ପଡି ନାହାଁନ୍ତି: ସାନ ଯୋଗଦେବା ଚୟନ ଉପରେ ଅନେକ ଉପଯୋଗୀ ଉପଦେଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ |
ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତିଜ୍ଞାକାରୀ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ଶିକାର କରୁଥିବା କମ୍ପାନୀ |
ଫଟୋ: DrivePASH.com
ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ଲାଇଭ୍ ଆଗ୍ରହ |
କ୍ୟାରିୟର ଆନ୍ନା ସାଇଚେରା ନାମରେ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କୁ କଇଁଛର ବୃତ୍ତର ବୃତ୍ତର ବୃତ୍ତ କରିବା ପୂର୍ବରୁ, ତୁମର ସମ୍ଭାବ୍ୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଏବଂ ସାଥୀ ପତ୍ରକୁ ଯତ୍ନର ସହିତ ଦେଖିବା ଆବଶ୍ୟକ | "ପ୍ରଥମ ଜିନିଷ ଯାହା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଦେଖିବା ଯୋଗ୍ୟ ଭବିଷ୍ୟତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବା | ପ୍ରେରଣା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବାକୁ ଏକ ଇଚ୍ଛା, ଉତ୍ପାଦ ପ୍ରକ୍ରିୟା, କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ଉତ୍ସାହୀ | ଯଦି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ଏଠାରେ କାମ କରିବାକୁ ଇଚ୍ଛା ନଥାଏ, ତେବେ ସେ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି କମ୍ପାନୀରେ ରହିବେ ନାହିଁ | ଯଦି ଏହା ଦେଖାଯିବ ଯେ ଜ୍ଞାନର ଅଭାବ ଅଛି, ଏପରିକି ଜ୍ଞାନର ଅଭାବ ସହିତ, ଆନ୍ନା କ୍ୟାରିୟର ପ୍ରୋଜର ଏବଂ ଦେବତାଙ୍କ ଅଭିଜ୍ଞତା ବୋଲି ଶିକ୍ଷା ଦେବେ, ଯାହା ଚୟନର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିଲା | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ
ଚିନ୍ତା କରିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା |
"ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କର କିଛି ଦକ୍ଷତା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ - ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇପାରିବ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯେହେତୁ ସେ ଜାଣନ୍ତି ଯେ ଏକ ଦଳରେ କାମ କରିବେ, ସେ ଗଠନମୂଳକ ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ଦକ୍ଷ ଯୋଗାଯୋଗ କ ill ଶଳ ଦ୍ୱାରା ବର୍ଣ୍ଣିତ ଏକ ନେତାଙ୍କ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ସଂକଳ୍ପ ଚିନ୍ତାଧାରା କ ill ଶଳ ଦ୍ୱାରା ଚରିତ୍ର ହୋଇଛନ୍ତି। " ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁଏସରେ, ମୁଣ୍ଡ ନିଜ ଛୁଟିଦିନର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଛାଡିଥିବା ବିଷୟରେ, ଏବଂ ଘୋଷିତ ଦକ୍ଷ ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡିବ ବୋଲି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଜରୁରୀ, ଏବଂ ଘୋଷିତ ଦକ୍ଷ ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା କରିବ | ଯଦି ତୁମର ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ସଫ୍ଟୱେର୍ ଏବଂ ପ୍ରୋଗ୍ରାମିଂ ସଫ୍ଟୱେର୍ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ପଡିବ ତେବେ ଆପଣ ଏକ ପରୀକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟ ଦେଇପାରିବେ |
ଲଗେଜ୍ ଜ୍ଞାନ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ବାଛନ୍ତୁ |
ଫଟୋ: DrivePASH.com
ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକ ସହିତ ଅନୁକରଣ |
"ଏହା ବଡ଼ ନିଗମରେ ଅଧିକ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ, ମଧ୍ୟମ ଆକାରର ସଂଗଠନରେ, ତାହା ମଧ୍ୟ କିଛି ମୂଲ୍ୟ ଅଛି ଯାହାକୁ କମ୍ପାନୀ ପାଳନ କରେ | ଛାତ୍ର, ସ୍ନାତକ କିମ୍ବା ଯୁବକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏହି ମୂଲ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ବୁ understand ିବା ଏବଂ ଅଂଶୀଦାର କରିବା ଉଚିତ୍ | ତାହା ହେଉଛି, ଯଦି କମ୍ପାନୀ ଏକ ଅସ୍ୱାଭାବିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସୂଚୀ ବୋଲି ଅନୁମାନ କରାଯାଏ, ଏବଂ ପ୍ରାର୍ଥୀ ସାକ୍ଷାତକାରରେ କଥା ହୁଅନ୍ତି, ଯାହା ତାଙ୍କ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସନ୍ତୁଳନ ତାଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ - ଏହା ମୂଲ୍ୟବୋଧର | ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଚୟନ କରିବାବେଳେ, ଆପଣ ଦିନର ସାଧାରଣ ନିତ୍ୟକର୍ମ ବିଷୟରେ ଶିଖିପାରିବେ, ଏକ ନିୟମିତ ଅଂଶୀଦାର କିମ୍ବା ଜୀବନସାଥୀଙ୍କ ଉପସ୍ଥିତି - ଏହି ସମସ୍ତ ଆଇଟମ୍ ଆପଣଙ୍କୁ ଏବଂ ତାଙ୍କର ମାଗଣା ସମୟ କେତେ ବିଷୟରେ କହିବେ |
ଆପଣ କେବେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚୟନ କରିଛନ୍ତି କି? ଯଦି ଅଛି, ତେବେ ଆପଣ ଯାହା ବି ହେଉ ତେବେ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ନିମ୍ନରେ ମନ୍ତବ୍ୟରେ ଲେଖନ୍ତୁ |