ସାଜିଓଲୋଜିଷ୍ଟମାନେ ସେକ୍ସିଆ ଏବଂ ନିରାଶା ବୃତ୍ତିର ମୂଲ୍ୟାୟନକୁ ଟାଣି ନେଇଛନ୍ତି |

Anonim

ଡେଟିଂ ଏବଂ ବ growing ୁଥିବା ସାମାଜିକ ଦୂରତା ଅଭ୍ୟାସ ପାଇଁ ବ growing ୁଥିବା ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ବୃଦ୍ଧି ସହିତ, ପାର୍ଟୀଗୁଡିକ ଏକ ଡିଜିଟାଲ୍ କ୍ଷେତ୍ରକୁ ଚାଲିଗଲେ, ଯେଉଁଠାରେ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ବର୍ଣ୍ଣନା ଏକ ଛୋଟ ପ୍ରଶ୍ନପତ୍ରକୁ ଆସିଥାଏ | କେବଳ 20-30 ଶବ୍ଦରେ, ଆପଣଙ୍କୁ ସୂଚିତ ସାମର୍ଥ୍ୟ କିମ୍ବା ମହିଳାଙ୍କୁ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବାକୁ ଆଗ୍ରହୀ କରିବା ଜରୁରୀ, ଏବଂ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ଏକ ଦମ୍ପତି ତିଆରି କରି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଚିଠିକୁ ପ୍ରବେଶ ଖୋଲିଛି | ଚାକିରି ଗ୍ରହଣ କରିବାବେଳେ ଏକ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ପଠାଇବା ପାଇଁ ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଚମତ୍କାର ଭାବରେ ସମାନ, ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ଏକ ଡେଟିଂ ସାଇଟରେ ପ read ଼ାଯାଏ ଏବଂ ଆପଣ ଏକ ତାରିଖରେ ନିମନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବରରେ ଦେଖାଯାଏ (କିମ୍ବା ଯଦି ଆପଣ ଏହି ରୂପାନ୍ତର ପାଇଁ ଏହି ରୂପାନ୍ତର କରନ୍ତି) | ତେଣୁ, "କ'ଣ ପ୍ରଶ୍ନପତ୍ରରେ କ'ଣ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରି ପ୍ରୋତ୍ସାହନରୁ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବ ଏବଂ ପ୍ରୋଫିକରୁ କ'ଣ ବାଦଡ ଦେବାକୁ, ଯେହେତୁ ଏହିପରି ପ୍ରୟୋଗଗୁଡ଼ିକରେ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ବର୍ତ୍ତମାନର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ନୁହେଁ |

ୱେବ୍ ଡିଜାଇନର୍ ଏବଂ ମାର୍କେଟରମାନେ କ interesting ତୁହଳପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ବିବେଚନା କରନ୍ତି |

ୱେବ୍ ଡିଜାଇନର୍ ଏବଂ ମାର୍କେଟରମାନେ କ interesting ତୁହଳପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ବିବେଚନା କରନ୍ତି |

କେତେକ ଭାଗ୍ୟବାନ |

ଭଲ ଖବର ହେଉଛି, ଷ୍ଟାଣ୍ଡଆଉଟ୍ ସିଭ୍ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଅଧ୍ୟୟନ ଅନୁଯାୟୀ, କିଛି ବୃତ୍ତି ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଏହି ଖେଳରେ ଏକ ଆଖିଦୃଶିଆ ସୁବିଧା ଦେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଧିକ | ଏହା ଦ୍ୱାରା ଏହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇପାରେ ଯେ ତୁମର କାମ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ପରି ତୁମେ କିଏ ତାହା ବିଷୟରେ ବହୁତ କହିପାରିବ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ତାରିଖ ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର ଖାଲି ସମୟ କେତେ କମ୍ ସମୟ ପାଇପାରିବେ, ତାହା ପ୍ରି ଆଙ୍କିପାରେ, ଯାହା ଆପଣଙ୍କର ସାଥୀ ଭାବରେ ମିଳିତ ହୋଇଛି ତାହା ମଧ୍ୟ କେତେ କ interest ଣସି ଆକର୍ଷଣୀୟ ଅଟେ | ମୂଲ୍ୟାୟନ ସହିତ ନିଜକୁ ପରିଚିତ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ? ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ 100% ସହିତ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ସ୍ୱାଇପ୍ ର ଶତକଡ଼ା ସ୍ୱାଇପ୍ ଉପରେ ଏହା ଆନୁମାନିକ |

ଶ୍ରେଷ୍ଠ ୧୦ଟି ଆକର୍ଷଣୀୟ ବୃତ୍ତି:

ୱେବ୍ ଡିଜାଇନର୍ - 82% |

ପ୍ରାଣୀ ଚିକିତ୍ସକ - 79%

ସ୍ଥପତି - 77%

ଡାକ୍ତର - 77%

ମାର୍କେଟର - 72% |

ଓକିଲ - 70%

ଓକିଲ - 67%

ସାମ୍ବାଦିକ - 65%

ବିଲୋପକାରୀ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ସ - 63% |

ମନୋବିଜ୍ଞାନ ବିଶେଷଜ୍ଞ - 61% |

କିନ୍ତୁ ମଡେଲ ସହିତ, ଯେପରି ତୁମେ ଭାବୁଛ, ପ୍ରାୟତ tern ତା ବିଷୟରେ କିଛି କହିବାକୁ ନାହିଁ |

କିନ୍ତୁ ମଡେଲ ସହିତ, ଯେପରି ତୁମେ ଭାବୁଛ, ପ୍ରାୟତ tern ତା ବିଷୟରେ କିଛି କହିବାକୁ ନାହିଁ |

ଏବଂ ଏହି ବୃତ୍ତି ଭାଗ୍ୟଶାଳୀ ଥିଲା - ସେମାନଙ୍କର ଲୋକମାନେ ସବୁଠାରୁ କମ୍ ଆକର୍ଷଣୀୟକୁ ବିଚାର କରନ୍ତି:

ଅଫିସ୍ ପରିଚାଳକ - 42%

ପୋଲିସ ଅଧିକାରୀ - 39%

ବିକ୍ରେତା - 38%

ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ - 33%

ଗ୍ରହଣ ଶ୍ରମିକ - 30%

ମଡେଲ - 28% |

ୱେଟରମାନେ - 27%

ବସ୍ ଡ୍ରାଇଭର - 23%

ବ୍ଲଗର୍ - 22% |

ରାଜନେତା - 15%

ଆମେ କାହିଁକି କିଛି ବୃତ୍ତି ପସନ୍ଦ କରୁ, କିନ୍ତୁ ଅନ୍ୟମାନେ କରନ୍ତି ନାହିଁ?

ତାଙ୍କର ଅଧ୍ୟୟନ ଜାରି ରଖିବା, ଷ୍ଟାଣ୍ଡଆଉଟ୍ CV ଯଦି ମାଲୋଜିକିକାଲ୍ ସାଇକୋଲୋଜିଷ୍ଟ ଏବଂ ସୁସ୍ଥତା ପାଇଁ ଏକ ପରାମର୍ଶଦାତା, ତେବେ କିଛି କ୍ୟାରିଅର୍ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଆକର୍ଷଣୀୟ ମନେହୁଏ | "ଏକ ସରଳ ସ୍ତରରେ, ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଯାହା ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ମାନବ ଉଚ୍ଚତା ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତି, ଜଣେ ଓକିଲ ଏବଂ ସ୍ଥାପତ୍ୟ ପରି କ interesting ତୁହଳପୂର୍ଣ୍ଣ, ସୁସଜ୍ଜିତ ଏବଂ ନିରାପଦରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ। କ୍ରିଏଟିଭ୍ ଫ୍ଲେୟାର, ସ୍ପୋନନିଟି ଏବଂ ଉଚ୍ଚାଭିଳାଷୀ ଚିନ୍ତାଧାରା ପାଇଁ ଜ୍ଞାନୀ ଏବଂ ଦୟାଳୁ ଏବଂ ନିର୍ବାସିତମାନେ ବିଚାର କରନ୍ତି। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ କାହିଁକି ସେ କାହିଁକି କହିଥଲେ ଯେ କେତେକ କ୍ୟାରିୟର କମ୍ ବୋଲି କହିଥଲେ, ରାଜନେତାମାନେ ଶକ୍ତିରେ ଅଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ନାହିଁ ବୋଲି ବିଶ୍ୱାସଯୋଗ୍ୟମାନେ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ନାହିଁ। ଏବଂ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ବହୁ ମୂଲ୍ୟବାନ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ମଧ୍ୟ ବ୍ୟୟବହୁଳ ଏବଂ ଅସନ୍ତୋଷ ପ୍ରକାଶ ପାଇଥିବେ। "

ଯଦିଓ ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଦେଇପାରେ କିମ୍ବା ତାଙ୍କୁ ଟିକେ ହଲାଇପାରେ, ଏହା ଜାଣିବା ଜରୁରୀ ଯେ ଲୋକମାନେ ସବୁବେଳେ ସେମାନଙ୍କର ବୃତ୍ତି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିପାରିବେ ନାହିଁ - ଏତେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହୁଅନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଶୁଭ ଡେଟିଂ!

ଆହୁରି ପଢ