Karriereeksperter har gjentatte ganger skrevet at den unge generasjonen av 20-åringer snart vil nå arbeidsmarkedet og vil begynne å spille i henhold til reglene. Dessuten vil deres "lover" bli betydelig utslipp fra de som er vant til folk 30 + og 40+. I stedet for endeløse tvister er det nødvendig å vinne sikkerheten til den andre, og den andre til å bli vant til annen tenkning først. I dette materialet vil det fortelle hvordan de unge fagfolk skal bli med i laget og ikke ødelegge begynnelsen på en karriere overveldet forventninger. Du kan lese resten i andre artikler av nettstedet vårt på emnet din karriere.
Ikke skjul oppriktighet
Brennende øyne - hva unge fagfolk skal komme med etter slutten av universitetet. Selv om du har over 5 år gammel erfaring, som ikke er ny i generasjon 20-åringer, må du velge en ny jobb med et kaldt sinn og åpent hjerte som ønsker å bygge store planer og implementere dem, og ikke sitte på datamaskinen og motta stabil lønn for å gjøre et minimum. Vis kolleger som du kan og med det som er klare til å hjelpe dem med implementering. Ditt pluss er en kjernefysisk reserve av energi, som bruker hvilken for en god man ikke bare kan etablere deg som en intelligent spesialist, men også raskt oppnå en posisjon og følgelig godtgjørelse. Kvinnehit ekspert, leder av rekrutteringsbyrået marinaen likhacheva bemerker at interessen til den unge kollegaen i selskapets velstand ikke vil forbli ubemerket: "Det manifesterer seg i dine saker, holdningen til saken, leser profesjonell litteratur hjemme, etc.
Ekspert kvinnehit.
Foto: Marina Likhacheva
Bringe ting til slutten
Det er vanskelig å forestille seg, som antall uansvarlige mennesker står overfor gjennomsnittslederen under dannelsen av sin karriere. Det er ikke overraskende at når han er opptak til arbeidet til en ung spesialist, forventer han ubevisst brudd på avtaler fra ham under intervjuet. Vis sjefen at du er et unntak fra flertallet og er klare til å oppfylle dine plikter nøyaktig i volumet, som lovet under intervjuet. Start med enkle oppgaver - Papirarbeid og innstilling av arbeidsmeldingen, bli kjent med kolleger fra dine egne og andre avdelinger, utveksle kontakter. Womanhits karriereekspert bekrefter at arbeidstakerens ansvar er en av de viktigste egenskapene: "Når de eldre kollegaene ser at du er ferdigstart, følger du de frister, analyserer feilene med støtte fra eldre kolleger og trekker konklusjoner - det er høyt verdsatt av hans ledelse og andre ansatte. "
Ikke nekter hjelp
"Tro meg, disse to øyeblikkene er ganske nok til å etablere deg som en ung og lovende spesialist på kort tid," sier Marina Likhachevas rekrutteringsbyrå. Eksperten mener at den unge spesialisten ikke bør holde nesen høy og late som å være oppmerksom på alle aspekter av arbeidet. Kombiner bedriftens trening, spør dine spennende spørsmål til hodet og kollegaene - ingen vil se på deg for det. Tvert imot er erfarne fagfolk glade for å dele med unge kolleger med sin kunnskap og kjærlighet når de takker for verdifullt råd. På samme tid, ikke krever høy lønn, hvis du selv ikke er i stand til å tilfredsstille ditt kognitive behov: "Det viser seg at det forventer en nybegynner spesialist lønn til en profesjonell, men samtidig krever det at han er undervist, Han ble vist, fortalte, det vil si, fortsetter å oppføre seg som en student. "
Ikke vær redd for å innrømme dine feil og be om hjelp
Foto: Unsplash.com.
Installer tilstrekkelig lønn
Det er ingen hemmelighet at i dagens marked er lønnen dannet som følge av arbeidsgiverens samtykke og arbeidstaker - vurderingen er dannet på grunnlag av selskapets potensielle fortjeneste fra levering av arbeidstjenester. Som en person med en unik arbeidserfaring krever dristig høy lønn, så vel som i motsatt tilfelle, ikke forvent arbeidsvurdering over gjennomsnittsmarkedet, når du bare starter karriereveien. "Hvis du er en ung spesialist, spør deg selv et spørsmål:" Hva er mine ferdigheter og hvor mye koster de? "Det er ferdigheter, og ikke ditt livsbehov." Arbeidsgiveren er ikke forpliktet til å sikre kvaliteten på livet ditt, han betaler for ham å motta tjenesten. Derfor har du to måter - enten bygge opp dine ferdigheter for å sikre den ønskede livskvaliteten, Leiyo reduserer appetittene, sier Womanhit Expert.