Og hvis du fortsatt kan kjempe med bare sympati, så med noe stort, seriøst, jo mer gjensidig - er bare umulig!
Men ikke glem det, til tross for den "allmere" demokratiske, er romanen mellom kollegaer vanligvis ikke oppmuntret. Vi kommer til jobb for å jobbe, og ikke å vri "Shura Mura". Dessuten, kjærlighetsstaten, og til og med i en kollega "på verkstedet", distraherer. Både.
I tillegg, som jlady.ru skriver, blir slike relasjoner ofte forårsaket i en mindre vellykkede kolleger i sin personlige plan og er underlagt emnet.
Til en slik vending av hendelser kan sjefene dra nytte av. Ifølge mange ledere skaper forholdet på jobb en rekke alvorlige problemer, som ikke har tid, ikke noe ønske.
Hvordan være? Skjul dine følelser eller prøv å takle dem til fordel for den omkringliggende og karriereveksten? La oss reflektere over dette emnet sammen ved å sammenligne alle fordeler og ulemper med service romanen.
Service roman: fordeler og ulemper
Generelt er holdningen til tjenesten romaner i samfunnet todelt. Mange er overbevist om at personlige liv ikke kan blandes med arbeid, andre er sikre på at i tillegg til familie lykke er det også en god måte å ordne fremtiden din. Og det er verdt å gjenkjenne at i den første, og i andre tilfelle er andelen av sannheten til stede. Men la oss finne ut det i detalj.
Først, service romaner, heldigvis eller anger, blir vanligvis brystet. Og hvis de tidligere elskere fortsetter å "trekke en sled", kan deres forretningsforbindelser være mer kompliserte.
For det andre bidrar lignende romaner til aktive diskusjoner i laget. Og dette, ifølge ledelsen, påvirker organisasjonens generelle produktivitet.
Likevel indikerer uforgjengelig statistikk at det likevel er å ordne sitt personlige liv på jobben. Likevel prøver to tredjedeler av respondentene eller prøver. I dette, forresten, er det ikke noe overraskende. Med modusen for arbeid og hvile i store byer, seriøse tiere, og det er absolutt ingen tid å søke etter andre halvdel.
Forresten ser de potensielle "arbeidstakere" halvdelene mye oftere enn til noen andre. Alt er forklart: Som regel har ansatt folk et flertall av tiden i tjeneste, blant kolleger. Og håndtere disse menneskene, du kan ganske raskt. For å finne ut hvilke karaktertrekk som er dominert av en bestemt ansatt, er det nok å løse flere oppgaver sammen. I tillegg bringer sammen erfarne følelser sammen, og et slikt forhold er mye mer sannsynlig å være pålitelig og mer holdbart enn andre.
Når det gjelder karrierevekst, er situasjonen tvetydig her. Selvfølgelig, hvis du har en roman med sjefen, kan problemet med rask fremgang over karriere stigen betraktes som løst. Men romanen med en ansatt med samme rang kan redusere ytelsesnivået på grunn av hele veien på obsessive utenlandske tanker og drømmer. Det skjer imidlertid ofte at ønsket om elskere ser mer nøyaktige ut i øynene til hans utvalgte eller valgt bidrar til prestasjonene som de pleide å og ikke trodde! Tross alt, folk som er lidenskapelige om deres kollega skyndret seg for å jobbe for å møte med temaet deres lidenskap, og ikke skynde å gå hjem, så du ikke del med ham :)
En tjenestehistorie noen styrker å ta av til himmelen og fylle med kraftig energi, inspirerer nye resultater. Og dette er en fin måte å få maksimalt selvsagt selvsagt fra sine ansatte, så noen ledere i romaner mellom kolleger ser ikke noe dårlig.
Men for ikke å sette din karriereøkning i trusselen, er det bedre å følge noen regler.
Regler for god oppførsel
Regelnummer 1. Full kontroll
Hvis du klarte å bli alvorlig forelsket i kollegaen din, og han svarte på gjensidighet, må du huske: I selskapets vegger er det nødvendig å kontrollere sine følelser. Delikate klemmer, kyss, ardent syn, romantisk korrespondanse via Internett og andre attributter av din lidenskap bør forbli bak porene på kontoret.
Regel nummer 2. Bedriftsetikk
Til alle medlemmer av deres kollektive er det nødvendig å opprettholde enda og nøytrale relasjoner. Ønsket om to å brenne ut fra hele verden er naturlig og forståelig, men det er ikke verdt å krenke bedriftens etikk, fordi det kan forårsake en negativ holdning til andre. Elsker bør holdes restrained og ikke å demonstrere til hele laget av de ardent følelsene.
Regel nummer 3. Fred over hele verden
I intet tilfelle bør vi finne ut forholdet. Hvis en stor konflikt er i paret ditt, er det nødvendig å tillate det utenfor de faste veggene. Ellers vil ansatte bli funnet, hva du skal foreslå en kopp kaffe. Derfor, hvis stridene ikke kan unngås, er det bedre å ta en liten ferie og roe ned eller avgjøre hvem som er riktig som skyldes, langt fra den nysgjerrige utsikten over kolleger.
Regel nr. 4. Silence - Gull
Mange elskere i begynnelsen av romanen kan ikke motstå fristelsen til å fortelle om hva som skjer med sine kolleger. En slik frankhet, hvis romanen er et kjøretøy, kan komme ut sidelengs. De som er viet til sine detaljer, begynner å stille ekstra spørsmål eller uttrykke langt fra alltid oppriktig sympati. Og det vil være et salt på såret, som og så lenge ikke kan helbrede. Derfor, for å bruke i detaljene i deres forhold til andre, er det tilrådelig bare når tilliten til din romanes alvor vil vises. Om lyset flørt bedre enn thanch. Og romaner med kolleger som innebærer forræderi til mannen sin eller kone, må generelt unngå. Hvis det skjedde, skjer dette, i intet tilfelle bør du åpne mysteriet.
I det samme tilfellet, hvis tjenestesaken ikke etterlater seg i sin styrke og varer i ganske lang tid, for å informere ham og sjefene, og ansatte kan være. Dette vil utelukke unødvendig, basert på spekulasjon, rykter. I tillegg er i mange organisasjoner for kjære, fellesferier og oversettelser til andre avdelinger gitt.
Regelnummer 5. Anstendig finale
Og til slutt, en annen regel. Det gjelder slutten av forholdet ditt. Statistikk hevder at mer enn halvparten av service romaner viste seg for å være unpromising. Hvordan avslutte en serviceaffære så smertefritt, hvis en tidligere elskede fortsatt er en kollega? Først og fremst må du ta deg i dine hender og etablere vennlige forhold til ham. Verken dramatiske scener, eller dedikasjon av kollektivet i detaljene i deres forhold til ham på jobb på arbeidet med noe. I tilfelle at en slik oppførsel er ikke i kraft, er daglige møter med den tidligere elskede lik forferdelig tortur, er produksjonen en: så mye som mulig å se den. Først må du prøve å gå på ferie. Hvis det ikke hjelper, må du lete etter en annen jobb. Ellers vil sårene fra den mislykkede romanen ikke bli tent i svært lang tid.
Men det skjer slik at tjenestenes roman blir skjebnesvangre. Derfor er det ikke verdt å redde ham, forsiktig drepe den fremvoksende kjærligheten. Tross alt, så du kan savne den viktigste og sterkeste følelsen i livet ditt!
Matyukhina Olga.