I et arbeidsgruppe kan det være mange personligheter som ikke sammenfaller i mentaliteten, karakteren, ser etter livet, etc., men mest av alt misforstå oppstår i laget, hvor det er minst en ikke-standard tenkningsperson. Kreative personligheter er sjelden i stand til å jobbe i et lag, spesielt hvis selve arbeidet ikke er for kreativt. Hvorfor er de så forskjellige? Finn ut sammen.
Saktere er du snill
Et interessant faktum: hjernen til en kreativ person jobber på en fjerdedel raskere enn en vanlig person, som forklarer hyppig misforståelse fra kollegaene, kommer til en åpen fiendtlighet. Som regel bor en kreativ person ikke i rytmen til de fleste, som kan skape store problemer for ham hvis han bestemmer seg for å begynne å leve i henhold til tidsplanen for et standardfirma. En slik person er vanskelig å gripe i en oppgave, de er sjelden konsentrert om noe man prøver å dekke flere arbeidsmomenter samtidig, som til slutt fører til forsinkelser og enda større irritasjon fra kolleger. Skynd deg for kreativ hjerne er ikke så lett.
Det er lett å jobbe i laget
Foto: www.unsplash.com.
Av seg selv
Mange, om ikke de fleste, er kreative personligheter introverts. Dette betyr ikke at de ikke kan jobbe omgitt av mennesker, men de trenger tid alene med dem, siden, i motsetning til utroverter, produserer introverterne energi selv, og ikke lade opp omgivelsene. Ideelt sett, hvis en slik person jobber eksternt eller arbeider i hele prosjektet uavhengig, men det er sjeldent, og derfor er kolleger ofte irritert når de ikke kan være oppmerksom på ansattes påfylling, og prøver å få det til å fungere i samsvar med tidsplanen.
jeg forstår ikke
Noen funksjoner av en kreativ person kan kalles manglende evne til å formulere tanker, slik at tankegangen er forstått. Det er lettere for ham å gjøre noe annet enn å forklare for sin kollega til tiende gang, hvordan man endrer prosjektet. Det er derfor blant lederne det er sjelden å møte den sanne Skaperen - som regel er de gode arbeidere uten krav på ledelse. For kollegaer kan en slik funksjon være et reelt problem. Hvis den kreative kollegaen står på prosjektets leder.
Evig barn
Et annet trekk ved den kreative hjernen kan anses å opprettholde et internt barn uansett alder. Denne kvaliteten bidrar til å tenke bredere og ta avgjørelser som andre kan virke absurd, men de er som et resultat. For å konsultere en slik person til å vokse meningsløs - dette er hans essens som er umulig å forandre, i tillegg, utviklingen av et barns syn på verden bidrar til å gjøre noen gode ting.