Job zoeken - altijd een spannend evenement. Het eerste ding om te doen is een CV creëren die je van de gunstige kant zal laten zien. Het lijkt erop dat er echter een moeilijke recruiters verzekeren, het is in het stadium van het bekijken van een CV bijna in de helft van de gevallen, zegt een kandidaat een solide "nee". Dus hoe je je CV aantrekkelijk maakt voor de werkgever? We hebben geprobeerd erachter te komen.
Verwijs naar de voorbereiding van het CV met alle ernst
Het is dus duidelijk dat je CV de recruiter moet interesseren, zodat hij niet de wens heeft om hem opzij te zetten. Denk aan elke aanbieding, werk aan het ontwerp, pas de lettertypen aan - uw CV moet leuk zijn voor het oog, de recruiter moet eerst begrijpen dat u zorgvuldig reageerde op de samenvatting.
Maak je cv aantrekkelijk
Foto: www.unsplash.com.
Een goede foto maken
De foto van rust of zelf is het ergste dat je kunt bedenken. Omdat de foto helemaal bovenkant van het vel staat, let het niet eerst op. Dienovereenkomstig moet het onderweg uw verzoek om een positie voldoen, het is onmogelijk om te creatieve foto's te maken als u de functie van de financiële analist aanvraagt, werkt dezelfde regel in de tegenovergestelde richting. Bovendien moet de foto relatief vers zijn voor de recruiter, na het uitnodigen van u tot het interview, draaiden nog eens 10 minuten de persoon niet op de foto en u met het al nieuwe kapsel en de kleur van het haar. Natuurlijk is de foto echter geen verplicht punt, volgens statistieken, aanvragers die een bijgevoegde foto's hebben bijgevoegd in meer dan de helft van de gebeurtenissen positieve reacties.
Maak een samenvatting op basis van de verzoeken van werkgevers
Voordat u een CV maakt, moet u speciaal voor de eerste keer verschillende dozijn vacatures voor u bekijken. Ontdek de vereisten die werkgevers meestal plaatsen, op basis van deze informatie, vullen de velden in. Houd rekening met de belangrijkste vereisten voor elk beroep en worden niet vermeld in uw CV.
Geef de stad op waarin u van plan bent om te werken
Als u in de nabije toekomst gaat bewegen, geef dan onmiddellijk de stad van bestemming op. Dus je zult snel werkgevers vinden in de stad waar je in de nabije toekomst van plan bent te leven. Vertel me dat ze klaar zijn om onmiddellijk na het bewegen naar het interview te rijden.
Kennis van talen als plus
Stel dat je goed in het Duits bent, maar dit is in elk geval niet verplicht in je toekomstige positie een merkteken op kennis van een vreemde taal in je cv, laat je niveau en initiaal. De meeste bedrijven hebben internationale banden, wat betekent dat je kennis niet zal verdwijnen en zelfs nodig is om op het meest onverwachte moment nodig te zijn.