In de afgelopen tijd hoort u van alle kanten: "Ik ben allemaal wurgers", "Mijn man heeft problemen - hij heeft een lente-exacerbatie," hij was gewoon een paranormaal "," we kroeiden gisteren "," op het werk met een Collega "enzovoort.
Waar de grond een conflict ontstond, het is nog steeds een overlast die moet worden opgelost, en het is beter om te vermijden. Ideaal - om tot een dergelijke situatie te komen en het probleem op te lossen, zodat beide partijen tevreden zijn - om een compromis te vinden. Vertel je hoe je het moet doen.
Emoties
Houd je van als je op je schreeuwt, luister dan niet, onderbreek en gebogen je lijn? Ik denk dat je partner hier ook blij mee is. Denk niet dat je sterker bent, slimmer, toch. Ontkoppel emoties en neem een conflictsituatie sober, en uw vesati is niet zo stom.
Huilen van het geschil is niet opgelost
Pixabay.com.
Was er een probleem?
Als je rustig naar het conflict kijkt, kan het blijken dat het probleem niet de "linkse eieren" waard is. Het gebeurt dat de persoon zelf zelf goedkoop is in een even plaats.
"Hij is laat, hij houdt niet van me, hij is niet belangrijk onze relatie, oh hij, nou, ik zal hem regelen." En dit valt allemaal op het hoofd van haar man, vast in het verkeer vanwege het ongeluk.
Zichzelf kwam met zich mee, zichzelf beledigde
Pixabay.com.
Hij had zichzelf uitgevonden, zichzelf creëerde zichzelf een probleem, zichzelf was beledigd, zichzelf heeft een schandaal georganiseerd. Mee eens, in dit geval verschijnt de uitdrukking over de "Spring Exacerbation". Denk minder, meer kalm en positief.
Tijd voor een gesprek
Ik hoop dat je je herinnert dat er "uilen" en 'leeuwerik' zijn? Naar de eerste is het beter om 's ochtends niet met serieuze gesprekken te klimmen - krijg je onder de hete hand. In de regel slingeren de "uilen" in de eerste helft van de dag lang, wakker, wakker worden, dus iedereen irriteert ze en ze zijn slecht. Met de tweede is het absoluut nutteloos om dichter bij de nacht te praten. Ze hebben geen kracht om iets na te denken en op te lossen.
Gesprek
Pixabay.com.
De optimale tijd voor gesprekken is een uur en een half na de lunch. De volledige interlocutor is vriendelijk. Het is het midden van de werkdag, wanneer de "uilen" al vrolijk zijn, en de "leeuweriken" zijn nog niet moe.
Nou, als je gewoon ziet dat een persoon met iets is geïrriteerd, om hem te beklimmen met onderhandelingen in dit geval - dit is een 100% kans om een conflict tegen te komen, en je hebt het nodig?
Wat is de reden?
We zijn gewend om het voltooide conflict te begrijpen, maar misschien is het nodig om zijn oorzaak te analyseren om te beginnen? Nadat je het hebt gevonden, gewoon de volgende keer dat je dat niet doet, inshet.
Het hoofd gaf een taak en je denkt dat je dit niet zou moeten doen? De volgende keer registreer duidelijk uw taakverantwoordelijkheden met het management en ga het vooraf eens: ik zal de documenten afdrukken, maar er is geen essay van uw dochter.
Conflicten kunnen van tevoren worden gewaarschuwd
Pixabay.com.
Folk Wisdom leest: voordat je naar gezamenlijke zwemmen gaat, ben het dan eens over de kust, en dan geen conflicten.
Laat het verleden in het verleden
De oude wrok, het gebeurt, onthoud de ongepaste manier, en we presenteren ze aan de interlocutor. Waarvoor? Het verleden is niet langer veranderd. Het is noodzakelijk om te vergeven en te vergeten, en niet om de vlam van een ruzie opnieuw op te blazen. Of de oude fout in de toekomst tot problemen zal leiden - we kunnen niet voorspellen, dus er is ook geen zin om me ook zorgen te maken.
Woon hier en nu
Pixabay.com.
Begin hier en nu, leer om van het moment te genieten, kijk naar de wereld positief, en dan zullen de meeste conflicten je omzeilen.