Hoeveel mythen gaan over het bestaan van een mannelijk en vrouwelijk brein, een ander doel en andere dingen - allemaal, op wat wetenschappers debatteren met de stedendagen. Er is echter iets om zinloos te argumenteren - het verschil in de benadering van het werk. Mannen hebben meestal een logische en koudbloedige benadering van het bedrijfsleven, hoewel er uitzonderingen zijn. We benadrukken een paar karaktereigenschappen die van het andere geslacht moeten worden weergegeven.
Geen emoties
Vrouwen zijn vaker voor emoties, wat niet verrassend is: we hebben een meer veranderlijke hormonale achtergrond, die de snelle manifestatie van empathie veroorzaakt. We hebben de neiging om beslissingen te nemen over de delegatie van het hart, sorry ondergeschikt en voer de positie van elke werknemer in. Echter, het eerste dat je echt moet leiden door het werk is een nuchtere geest. Het is noodzakelijk om de comfortzone voor uzelf en grenzen duidelijk aan te wekken voor andere mensen. Dan worden ze niet alleen met u gerespecteerd, maar ze zullen geen verzoeken worden weergegeven, wetende dat u ze zult weigeren om te presteren, omdat ze zich bezighouden met persoonlijke zaken.
Beoordeling van voordelen en minussen
Als u een start wilt uitvoeren, kunt u het team van het collectief wijzigen of een andere belangrijke beslissing nemen, in de eerste plaats, waarderen de mogelijke gevolgen. In het buitenland is het gebruikelijk om mindmap te maken - dit is een kaart van de uitkomsten, zowel positief als negatief. Mensen golpen goed met dergelijke taken, omdat ze meestal materiële verantwoordelijkheid op grote bedragen dragen, dus elke fout kost ze duur in de letterlijke en figuurlijke zin. Leer jezelf om beide kanten van het besluit aan het begin van de carrière te evalueren - in de toekomst zal het u helpen het aantal fouten te verminderen en u als een redelijke persoon te laten zien. In het bedrijfsleven zonder tactiek kunt u snel "verbranden", dus het is beter om van tevoren na te denken en fouten te voorkomen.
Een kaart maken van mogelijke uitkomsten
Foto: Pixabay.com.
Het vermogen om te focussen in de praktijk
In het hoofd van het midden-endistische vrouw tegelijkertijd verschillende taken: werk, huis, familie, vrienden. Vergeet niet om de verjaardag van je jeugdvriend te feliciteren, een kind te kopen dat speelgoed is beloofd, pak een droge schoonmaaklaag en nog veel meer - al deze dingen draaien tegelijkertijd in het hoofd. Mannen zijn meestal minder bezorgd over huishoudelijke verantwoordelijkheden en het verhogen van kinderen, dus het is gemakkelijker voor hen om extra gedachten te verwijderen. Neem een voorbeeld van hen: noteer alle belangrijke dingen met het dagboek om het hoofd te "lossen", zet de telefoon weg en werk alleen werk.
Herdistributie van taken
Beste de vijand van het goede. Willen het beter te maken, kunnen we de situatie alleen maar verergeren. Je helpt bijvoorbeeld je collega voortdurend, wat wordt gevraagd om de ziekte van een kind, en met je kinderen tijdens een koude zitting of grootmoeder. Het is niet nodig om dit te doen. In de eerste plaats voor u zou moeten zijn, en vervolgens collega's. Geloof me, je vriendschap Je hebt je harde "nee" niet bederven: het is waarschijnlijk dat de luie mensen je betrouwbaarheid kennen. Ja, en hun taken zijn goed om opnieuw te verdelen: kies de drie belangrijkste aanwijzingen in uw activiteiten en focus op hen, en de rest instrueert jongere collega's.
Ben het eens met hulp bij jongere collega's
Foto: Pixabay.com.
Communicatie met meer succesvolle mensen
Mannen begrijpen hoe belangrijk het is om deel te nemen aan de bedrijfscommunicatieomgeving op tijd om sterke verbindingen te bouwen om te helpen slagen in het bedrijfsleven en door de loopbaan te gaan. Meestal begint zo'n vriendschap in sportsecties - squash, crossfit, zwemmen, fitnessruimte en anderen. Op deze plaatsen zijn mensen geconcentreerd met voldoende bovengemiddelde, die begrijpen dat de zorg voor het lichaam gelijk is aan de ontwikkeling van de hersenen. Sport verbetert de coördinatie, versterkt neurale verbindingen die verantwoordelijk zijn voor het geheugen, de snelheid van het denkproces en de creativiteit. Ook met mensen van uw cirkel zijn te vinden op zakelijke evenementen, vergaderingen met verkoopvertegenwoordigers en thematische tentoonstellingen.