Waarom ziet een werknemer de baas, en de andere is dat niet? Waarom ontvangt een medewerker een nieuwe positie, en een ander zit al meer dan twee jaar op dezelfde plaats? Het hangt allemaal af van hoe mensen zichzelf laten zien. Er zijn vijf manieren om u te helpen zichtbaarder te worden op het werk, onze waarde demonstreren en zelfs een nieuwe positie krijgen.
Breng altijd werk aan het einde
Als u het werk niet uitvoert dat in het kader van het contract moet worden gedaan, heeft u geen kans om een toename te verdienen en snel de carrièreladder te laten groeien. Na quarantaines werd de kwestie van duidelijke acties bijzonder belangrijk, daarom willen de leiders al het werk op tijd worden gedaan. Maak zelf een schema dat moet worden gevolgd om effectief te zijn op het werk en een waardevol persoon voor het bedrijf worden.
Vertel anderen
Het is niet nodig om te praten over elke vergadering, om uw werk- en werkcollega's te evalueren. Maar als u een goed resultaat hebt bereikt, deelt u het in het team. Je kunt een vergadering maken of een brief schrijven aan het hoofd en je vertellen wat je team deed. Focus niet alleen op wat je hebt gedaan, maar ook over hoe je werk de resultaten heeft gegeven. Zie het niet als opscheppen. Integendeel, het is een kans om het belang ervan voor het bedrijf te demonstreren.
Werk op tijd uitvoeren
Foto: Unsplash.com.
Help je baas
Het is niet de moeite waard om jezelf te overbelasten met extra werk, maar toch is het beter om een kleine baas te helpen en het voor hem gemakkelijker te maken. U kunt bijvoorbeeld beter voorbereiden op een toespraak bij de vergadering en sneller spelen, waardoor de lading van de manager wordt verminderd. Het initiatief beheren. Het wordt altijd op prijs gesteld.
Vind een weg naar mensen
Probeer zelf onenigheid met collega's te ontdekken, de manager niet inhouden. Mediation kost veel energie bij mensen. Het is niet nodig dat de manager en de manager opnieuw worden afgeleid door misverstanden in het team. Doe jezelf rustig.
Wees positief
Verwijder van negatief. Niet waarnemen en verspreid het niet onder andere. Wees anderen. Bespreek niet met collega's nieuws over de catastrofe, ziekte, enzovoort. Denk positief en vertel over wat je inspireert, motiveert, veroorzaakt een glimlach. Denk van tevoren over wat u gedurende de dag in de werkcirkel spreekt.
Pas deze 5 tips toe en wees merkbaar op het werk!