Hoewel we in de XXI eeuw wonen, en de verschillen tussen de velden in een professioneel plan minder opvallen, is het moeilijk om het oneens te zijn om het oneens te zijn dat vrouwen moeilijker zijn in termen van het bouwen van een carrière. In de regel koos voor een moderne vrouw onvermijdelijk - of familie of carrière.
Het bedrijf stelt hoge normen voor consumptie en essentieel succes. Van televisieschermen, met de pagina's van elektronische en afgedrukte media, is de vrouw ervan overtuigd sterk en onafhankelijk te zijn, en dit betekent bijna altijd de noodzaak om een carrière op te bouwen in een commerciële organisatie of in de openbare dienst.
Maar niet alle vrouwen kunnen een carrière combineren met de geboorte en het opvoeden van kinderen. Immers, zelfs één kind is erg moeilijk om te onderwijzen, vooral als hij onafhankelijk is opgeleid, bijna zonder toevlucht te nemen tot de hulp van grootmoeders of gehuurde nannies. Echter, die vrouwen die de mogelijkheid hebben om zich aan het gezin te wijden, beginnen al snel na de geboorte van het kind te merken dat er iets misgaat. En het is niet alleen de beruchte zelfrealisatie, die vandaag een coach of psycholoog heeft.
De meeste vrouwen, zelfs als hun echtgenoten goed verdienen, komen tegen tijdens het verlof voor kinderopvang met elementair gebrek aan geld. Wanneer er een kind in het gezin is, vooral niet één, gaat het geld heel snel, en de hoge verdiende van haar man is geen garantie dat extra geld niet nodig heeft. De behoeften van dingen groeien, in hoogwaardig onderwijs, evenals het bedrag van de familie dat nodig is voor meer of minder comfortabel leven neemt toe.
Evgenia tudaletsaya
Foto: Instagram.com/evgenia_tudaletkaya.
Wat te doen een vrouw in zo'n situatie? Ga naar het werk en gooi kinderen naar het personeel van de kleuterschool en zie ze slechts twee uur 's avonds en een uur in de ochtend? Of probeer nog steeds het huis te combineren en te werken? Ons informatietijdperk met zijn computertechnologieën, sociale netwerken, biedt internet uitgebreide functies voor externe bediening.
Voorbeelden van vrouwen die zichzelf hebben geprobeerd in afgelegen beroepen tijdens de zorg voor een kind. En we zijn niet alleen over taxi-dispatchers of sitemoderators, maar ook over degenen die in staat waren om hun eigen internetbedrijf te creëren. Iemand werkt als zelfstandige copywriter of ontwerper, en iemand gaat verder, creëert en ontwikkelt zijn eigen afstandsbediening.
Een typisch voorbeeld van het leven - de Engelse taalleraar was op kinderopvang. En tijdens de vakantie creëerde een online winkel, die voor meerdere jaren een van de grootste Russische handel op internet is geworden. Maar dit is het meest "gouden" voorbeeld van succes, en er is een veel meer online winkels, ontwerpstudio's, copywrites gemaakt door vrouwen en het brengen van goede winsten.
Daarom, als je een vrouw bent als je op ouderschapsverlof bent of gewoon meer tijd en aandacht wilt betalen als een gezin, en mijn geliefden, dan is het externe bedrijf voor jou het meest geschikte activiteitsgebied. Voel je vrij om te proberen, wees niet bang om te riskeren - en alles zal blijken.