Velen waarnemen sociale netwerken als entertainment: u zit in de rij voor een arts of u gaat naar de metro en borstel de tape. Soms post je iets niet te wakker, maar interessant voor jou. In principe, op deze berichten van velen van ons en zijn beperkt als we geen professionele blog uitvoeren. Dit sociale netwerk kan echter een grapje met u spelen, omdat veel werkgevers u gemakkelijk kunnen vinden en zelfs met succes met succes een interview heeft bereikt, zal u niet opslaan van de indruk dat de recruiter zal ontvangen na het lezen van uw scherpe verklaring op een acuut onderwerp. Hetzelfde geldt voor reeds actief werken - u kunt altijd "controleren" in elk sociaal netwerk. Over welke onderwerpen is het beter om niet extreem negatief te spreken, we besloten om te praten.
Lach en zwaai
Vandaag wordt ons verteld dat vrijwel onze gedachten uitdrukt - wat we bijna elke dag moeten doen. In een deel is het echter dus sommigen die deze oproep letterlijk begrijpen en beginnen niet te kunnen spreken over bepaalde problemen, maar ook moeilijk te bekritiseren mensen, bedrijven en eventuele situaties die dagelijks voorkomen. Vooral gevaarlijk om de bedrijven in uw professionele veld te bekritiseren - die weet wat er dit jaar gebeurt, moet u mogelijk met deze organisatie omgaan of er zelfs naar werk zijn. En hier kan de recruiter u eraan herinneren aan boze berichten zelfs een jaarlijkse beperking. Geen risico.
Kijk voor het plaatsen in het netwerk
Foto: www.unsplash.com.
Hou niet van werk? Ga niet rennen in het sociale netwerk
Ergere kritiek op een potentiële werkgever kan de kritiek op het heden zijn. Nogmaals, we keren terug naar de vraag of onze collega's en baas onze sociale netwerken kijken. Niet altijd, maar abonneer ons vaak zelfs niet om uw account te verliezen. We leren onmiddellijk in twee realiteiten te leven, daarom zou u niet in Mr. Heyd moeten worden zodra u uw accountwachtwoord invoert - vasthouden aan één gedragslijn in het leven en op het netwerk, onthoud dat informatie van internet niet verdwijnen.
Hou afstand
Dit item betreft professionals op het gebied van onderwijs en mensen die met kinderen werken. Waarom precies met kinderen? Ja, omdat kinderen een enorme hoeveelheid tijd aan het netwerk doorbrengen, bovendien de publicatie van kinderfoto's, zelfs als hun toestemming een nogal controversieel moment is. Je weet nooit hoe ouders zullen reageren op de jouwe, op het eerste gezicht, volledig onschadelijke communicatie met kinderen (niet alleen kinderen wonen in het netwerk, maar ook hun ouders). Er zijn gevallen waarin moeders en vaders de echte golf van haat tegen een leraar of een tutor verhogen, die zichzelf een nogal frivole communicatie met het kind toestond (natuurlijk, in het kader van fatsoen). Voor elke algemene golf met hun studenten was je niet, probeer dan de afstand te houden.
Wat zijn de regels?
Voordat u uw eerste werkdag bereikt, doorbrengt u enige tijd aan de studie van de interne regels van het bedrijf. Bijna niemand doet dit, en heel tevergeefs. Vandaag zijn veel bedrijven regels op het gebruik van werknemers voor sociale netwerk, omdat veel interne aangelegenheden van het bedrijf niet bij de publieke discussie moeten komen. En de sociale netwerken, zoals we kennen, ontketenen de handen aan velen. Doe voorzichtig.