Werk is anders: Sommigen hebben een duidelijk plan voor de dag, anderen zelf taken plaatsen of een paar weken in één project bezighouden. Dit is een van de factoren die van invloed zijn op het besluit om naar het ziekenhuis te gaan in geval van kwaal. Maar welke factoren hebben nog steeds? Womanhit studeert de kenmerken van de Russische arbeidscode en beschouwt de opties voor het ziekenhuis met verschillende "schade" voor uw salaris.
Wat de wet zegt
In de arbeidscode is er geen concept "ziek", maar er is "tijdelijke handicap", wat in wezen hetzelfde is. De looptijd van het ziekenhuis is niet beperkt en wordt vastgesteld door uw arts die een certificaat aflegt en haar handtekening en het afdrukken van medische instellingen verzekeren. Als u tijdens de vakantie ziek bent, moet deze worden uitgebreid voor de looptijd van het ziekenhuis.
Alle gevallen behalve drie vallen onder verzekering
Foto: Unsplash.com.
Hoe het ziekenhuis wordt berekend
In artikel 183 van het arbeidscode van de Russische Federatie zijn onlangs nieuwe indicatoren ontstaan, volgens welke de verzekering voor tijdelijke handicap wordt berekend. Alle gevallen behalve drie worden beïnvloed door een verzekering: wanneer u de modus in strijd is met de door de behandelende arts die is benoemd, bent u niet op de nodige inspecties en ziek als gevolg van alcoholische, narcotische, giftige intoxicatie.
Met meer dan 6 maanden wordt de betaling berekend op basis van de minimumloongrootte voor deze formule: MRETA × 24/730. Met een periode van minder dan 5 jaar ontvangt u 60% van de gemiddelde inkomsten voor de dageraad in 2 voorgaande jaren . Met de ervaring van 5-8 jaar - 80% van de gemiddelde inkomsten, meer dan 8 jaar oud - 100%, maar niet meer dan $ 2.150,68 per dag.
Wanneer het ziek is
In het algemeen is het ziekenhuis niet gunstig voor iedereen en neem het niet als u zich normaal voelt - het maakt een lichte loopneus of lage temperatuur. Er zijn echter gevallen wanneer u gedwongen bent om het ziekenhuis te betreden - operatie, detectie van coronavirusinfectie, enz.
Over het algemeen is het ziekenhuis niet gunstig voor iedereen
Foto: Unsplash.com.
Als je het gevoel hebt dat je fysiek moeilijk te werken bent, bijvoorbeeld vanwege de constante hoofden meer of het trekken van de spieren na de operatie, is het logisch om ziekteverlof te nemen en het lichaam niet met extra belastingen te verwonden. In de resterende gevallen is het beter om de werkgever over de ziekte te voorkomen en de belasting tussen collega's te verdelen. Meestal zijn managers opgenomen in de positie en stellen u in staat een deel van de aangelegenheden op het laterse tijd te verplaatsen, zodat u zich niet terugtreedt van taken en werk, laat het langzaam, maar het was.