आउँदो नयाँ वर्षीय छुट्टीको हव्वाको लागि हामीले एक जना प्रख्यात अग्रणी रूसमा अगुवाइ भद्दा जहदानीको अन्तर्वार्ता्यौं - जसले स्टेजमा 1 years बर्षको लागि काम गर्नुभयो, कार्यक्रम "रेडियो + TV च्यानललाई"। भ्याधमले रूसी र विदेशी कम्पनीहरूका लागि 2,000 कर्पोरेट घटनाहरू पर्ख्यकीरहेकी थिइन् - दुबै र उत्सव घटना आयोजना गर्ने।
अगाडि भ्यादम - नयाँ वर्षको दौड, कर्पोरेट नेताहरूको आयोजकहरू अग्रणी छनौट गर्छन्। यो कसरी गर्ने उत्तम?
- कर्पोरेट पार्टीको नेतृत्व गर्ने व्यक्तिमा सबैभन्दा सामान्य गलत धारणा सहायताको रेडियोमा विश्वास गर्ने र अन्य व्यक्ति र कम्पनीहरूको समीक्षामा भर पर्नु हो। आखिर, यो सँधै मनमा राख्न आवश्यक छ, किनकि सार्वजनिक कर्पोरेट पार्टी आयोजित गरिएको थियो, जो नेतृत्व र घटना सकारात्मक प्रतिक्रियाको बारेमा छोडिन्छ। उदाहरण को लागी, यदि उत्सव र यसको संगठनमा सकारात्मक प्रतिक्रिया एक गोदाम वा उत्पादित उद्यम मा छोडियो भने, यसको मतलब यो होइन कि यस योजना द्वारा आयोजित छुट्टी एक अन्तर्राष्ट्रिय बैंक वा ठूलो चिकित्सा क्लिनिक को लागी उपयुक्त छ।
अर्को गलत धारणा नेतृत्व छनौट गर्नु हो, विभिन्न कर्पोरेट घटनाहरूको भिडियो हेर्दै। तर, कर्पोरेटबाट कटिबद्ध भिडियो हेर्दै, नेतृत्वको लागि पर्याप्त मूल्यांकन गर्नुहोस् र उसको कामले काम गर्दैन। हामी स्क्रीनमा देख्ने कुराको पछाडि प्रचारक के हो भनेर हामीलाई थाहा छैन। तपाईलाई थाहा छ, पेशेवर नेतृत्व सार्वजनिक रूपमा समायोजन, जनताका मुड महसुस र कौशलतापूर्वक घटना पठाउँदै।
भिडियो हेरेर मात्र कुरा बुझ्न सकिन्छ जब भिडियो हेर्दै हुनुहुन्छ वा बाहिरबाट बाहिर लैजानुहोस्। तर यस अवस्थामा, यो कुरा मनमा राख्नु लायक छ कि हरेक नेतृत्व होइन, जुन हलमा ठूलो काम गर्दछ, भिडियोमा राम्रो देखिन्छ।
राम्रो नेतृत्वको कस्तो मापदण्ड तपाईं सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण चीजको रूपमा समाधान गर्नुहुनेछ?
सर्वप्रथम, यो सँधै राम्रो राखिएको, उच्च-गुणवत्ता र महँगो लुगाहरू हुन्छन्। उहाँ घटनाको अनुहार हुनुहुन्छ र परिक्षा लिनु पर्छ। सुन्दर अग्रणी सफलताको कुञ्जी हो। विगतका सबै कर्पोरेट दलहरू × 800% सहभागीहरू एक निष्पक्ष यौनसम्बन्ध हुन्, एक प्राध्यापकले उनीहरूलाई महिलाहरू प्रबन्ध गर्न सक्षम हुनुपर्दछ, तिनीहरूलाई प्रभावित।
अग्रगामी आधुनिक कर्पोरेट पार्टीको लागि अझै के महत्त्वपूर्ण छ?
नेतृत्वको काममा सब भन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको आफूलाई पहिलेको प्रेमलाई जित्नु हो, संचारको केही सेकेन्ड पनि होइन। नियमको रूपमा, अन्तर्वार्ताको बखत पनि स्पष्ट हुन्छ: यदि एक उत्कृष्ट छाप, यदि एक उत्कृष्ट छाप घटना आयो भने यो कर्पोरेट पार्टीमा हुनेछ।
सही बोलीको लागि मात्र होइन, आवाज, भ्वाइस, राम्रो गघै उपस्थितिको टिम्ब्रा, तर यसको उर्जामा पनि। उसले सार्वजनिक रूपमा जनतालाई आफ्नो शक्ति र केही सेकेन्डमा आफ्नो शक्ति बदल्नै पर्छ। म विश्वास गर्दछु कि सभ्य सीसा छनौट गर्ने एक मात्र तरिका भनेको कास्टिंग, अन्तर्वार्ता राख्नु हो, व्यक्तिगत रूपमा उनीसँग कुराकानी गर्नु हो। कुनै पनि सक्षम अभिव्यक्ति भनेको व्यक्तिगत रूपमा कुरा गर्न खुसीको साथ खुशी हुनेछ, आफैंलाई देखाउँदछ, र यो बैठक निर्णायक हुनेछ। तसर्थ, प्रत्येक नेतृत्वको लागि 20 मिनेट खर्च गर्न अल्छि नहोस्, जुन तपाईं पहिले नै सब भन्दा उपयुक्त छनौट गर्न सक्नुहुनेछ।
अगुवाई गर्ने प्रश्न राख्नुहोस्, एक विशिष्ट समस्या मार्क गर्नुहोस् र सुन्न, के भए पनि। आखिर, यो नेतृत्वमा छ, अन्य चीजहरूको बीचमा हो, सम्भावित द्वन्दी परिस्थितिहरूको अनुमति जुन घटनाको पाहुनाहरू बीच हुन सक्छ। म विश्वस्त छु कि कार्यक्रमको नेतृत्व थाहा छ र सबै कुरा थाहा पाउनुपर्दछ - र बहाना (रेडौिक कहाँ छ, र पाहुनाहरूलाई मिलाप गर्यौं। घटनाहरूमा राम्रो प्रमुख अभिव्यक्ति, सहित, बन्द र संगठनात्मक कमजोरीहरू, किनकि उहाँ तिनीहरूलाई तुरुन्तै नोट गर्नुहुन्छ र चाँडै उन्मुख गर्नुहुन्छ। उसले या त तिनीहरूलाई पिट्यो ताकि कुनै कसैलाई पनि केहि पनि याद गर्ने समय हुँदैन, वा तुरुन्तै केही अन्य क्षणहरूमा स्विच गर्नुहोस्।
र अर्को सल्लाह - रेडियो, टेलिभिजनमा काम गर्ने र लगातार मानिसहरूसँग कुराकानी गर्ने नेताहरूलाई ध्यान दिनुहोस्, उनीहरूको अन्तर्क्रियाकर्ताहरूको अन्तर्वार्ताको साक्षात्कार। अब त्यहाँ धेरै जानकारीहरू छन्, उही यूट्यूब लगायत। प्रत्यक्ष प्रसारणमा, केवल एक मात्र हुँदैन। तर पक्कै पनि, उनीमा सम्भव भएकी हुन सक्नेछ जब कहिले पनि, जब, रेडियोमा काम गर्ने अनुभव पनि उसले दृश्यमा पनि अनुभव गर्दछ।
मिक्स "रेडियो + TV + दृश्य" र तपाईंलाई उच्च-गुणवत्ता प्रमुख प्रदान गर्दछ। र मूल्यहरु कम नगर्नुहोस्: मिडिया होस्टलाई 200 हजार रूबेनको औसतमा औसत मा नयाँ वर्षको कर्पोरेटलाई नयाँ वर्षको कर्पोरेटमा आमन्त्रित गर्न सकिन्छ। यो रकम एकसँग करीवसँग तुलनात्मक हुन्छ जुन एक गहन प्रमुख, अधिकतम हजारौं 50000 भन्दा बढी महँगो छ, तर एक घटना ड्राइभ गर्न को लागी डर छ र बिभिन्न असामान्य को डर छैन परिस्थितिहरु।