धेरै रोजगारदाताहरू मानक योजना अनुसार मान्य छन् जब यो नयाँ कर्मचारीलाई खोज्दछ: क्लासिक प्रश्नहरू "तपाईको कम्पनीमा years बर्षमा आफैंलाई के देख्नुहुन्छ?", "मलाई यसको बारेमा भन्नुहोस्। तर हालसालै, ECRA कम्पनीको सम्भावित कर्मचारी को व्यक्तिगत गुणहरु मा शर्त छ, र केहि केसहरुमा व्यक्तिगत विशेषताहरु पेशेवर भन्दा राम्रो भूमिका खेल्छ। हामीले रोजगारदाता पोष्टका लागि एक दर्जनौं युवा आवेदकको मरेको अन्त्यमा भेला गर्ने निर्णय ग .्यौं।
"तपाईको निद्रामा प्राय: के हुन्छ?"
यस्तो प्रश्न बनाउँदा, ईहरले आर्थिक proy ण, बिरामी बिरालो वा दार्शनिक विचारहरूको बारेमा सुन्ने आशा गर्दैन। तपाईं तालिकामा बस्ने क्षमताको लागि जाँच गरिएका छौं: नियमको रूपमा, जो बिहान मुनि उक्लनुपर्दछ वा साँझको समयमा ब्यूँझनुहोस्, यदि कामको लागि बिभिन्न व्यक्तित्व पत्ता लगाउनु समावेश छ भने, मान्यता दिइयो तपाईं नेतृत्वको जीवनशैलीलाई प्राथमिकता दिनुहुन्छ, जब यो जागिर लिँदा तपाईंको अवसरहरू कम गर्दछ।
"यदि हाम्रो कम्पनी आउँदो सफलतामा पुग्छ भने, तपाईंको विचारमा तपाईंको योगदान के हुनेछ?"
नियोक्तालाई पत्ता लगाउन कोशिस गर्दै हुनुहुन्छ कि तपाईं कम्पनीको गतिविधिहरू कसरी परिचित हुनुहुन्छ र वास्तविकताकाइकार हुनुहुन्छ भने यथार्थवादी हुनुहुन्छ भने। उत्तर दिनुहोस् कि तपाईं आफैंमा काम गर्न पूर्ण रूपमा समर्पण गर्न इच्छुक हुनुहुन्छ, तपाईं नयाँबाट सिक्न सक्नुहुन्छ, यदि तपाईंसँग छ, र कम्पनीको साइट पनि पढ्नुहोस् र ध्यानपूर्वक तयार हुनुहोस्।
तपाईंलाई एक मृत अन्त मा राख्न कुनै प्रश्न नदिनुहोस्
फोटो: www.unsplaysho.com।
"तपाईको जीवनको कस्तो समय उत्तम थियो?"
यस्तो व्यवहारका पुनलककारीले तपाईंको रूचिहरू, बौद्धिक विकास र प्रकृतिको समग्र स्तर फेला पार्दछ। तपाईंको जवाफ पछि, रोजगारदाताले तपाईंको मनोवैज्ञानिक चित्रण गर्न सक्षम हुनेछन् र तपाईंको सम्भावनाहरू टीमलाई क्रीमेट गर्न के हुन्छ, साथै तपाईं व्यवसायको लागि उपयोगी हुनुहुनेछ।
"तपाईं कुन जनावरहरू आफैंलाई संगत गर्नुहुन्छ?"
जब तपाईं बुझ्नुहुन्छ, सुस्त र वालरस एक प्रतिक्रिया विकल्प छैन। समाजशास्त्रीहरूले धेरै दर्जन रोजगारदाताहरूको अन्तर्वार्ता लिए, कस्तो किसिमको जनावरले लिने सम्भावना धेरै छ, सब भन्दा लोकप्रिय विकल्पहरू सतहमा, चीलहरूमा, तर अन्तमा उनीहरूलाई चाहिने कुरा पाउन तिनीहरू तल डुब्न सक्छन्।
"तपाईं कहिले विवाह गर्न लाग्नुहुन्छ?"
यो प्रश्न आफन्त र साथीहरुबाट सुन्न अप्रिय छ, के भन्न को लागी तपाईले पहिलो पटक देख्नु भएको व्यक्तिको बारेमा के भन्नु छ। जे होस्, नकारात्मक गर्न जान - तपाईले आउन सक्ने सबैभन्दा खराब कुरा। शान्तपूर्वक जवाफ दिनुहोस् कि आगामी पाँच वा दश बर्षमा तपाईंसँग क्यारियर प्राथमिकता र आत्म-विकास छ, किनकि तपाईंले प्रशिक्षण र बच्चालाई एक विशेषताका रूपमा खर्च गर्नुभयो, र त्यसैले तपाईंको लागि बच्चाहरूको पृष्ठभूमिमा परिणत भयो।