किन सबैजना नयाँ वर्षको चाहनाहरू आउँदैनन्?

Anonim

किन सबैजना नयाँ वर्षको चाहनाहरू आउँदैनन्? 45775_1

गेसीको युद्धमा अनन्त रोमान्टिक खुल्ला छन्, र शूकचिकिक्सहरूले उनीहरूको प्यारो इच्छा बनाउँदछन्। यो हुन्छ र हुनेछ र हुनेछ जबकि मानिसहरूले वार्षिक अपडेट मनाउनेछन्।

केवल केहि व्यक्तिहरू सत्य हुन चाहन्छन्, र चिन्थेदार सुविधाका साथ अरूहरू ईच्छाको स्तरमा रहन्छन्। यो केमा निर्भर छ? ठीक छ, आवादब्रे रिटर्टीबाट होईन जुन कागजको एक टुक्रामा लेख्नको लागि उनीहरूको सपनाहरू लेख्थ्यो, कुकुरको युद्धमा यसलाई जलाउँदै र एक गिलास चम्किरहेको छ।

आखिर, प्राय जसो त्यस्ता टुक्राहरूमा उनीहरूले परिवारको जत्तिकै सबैभन्दा मायालु आकांक्षाहरू लेख्छन्, जुन क्यारियरको समृद्धि, क्यारियर मा समृद्धि, यो सम्भावना छैन कि खरानी को भिजेको मुट्ठीले सहयोग गर्दछ। तर मानिस व्याकुल छन्, वर्ष देखि वर्ष यो "चमत्कारकर्ता" तरीका कोसिस गर्नुहोस्। र यो मात्र होईन।

इच्छाको यो अनुष्ठान भत्काइएकोमा, विशेष अर्थ झूट बोल्छ। यो "जादुई सोच" भन्ने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक सुरक्षाको आधारमा छ। यस्तो सोचाइ एक वैकल्पिक वास्तविकता र उद्धारकर्ताको सपनाको कल्पना गर्ने हाम्रो क्षमता हो। विश्वबाट कसरी उम्कन जान्छ, जब संसारभरिका विश्वव्यापी संसारमा विश्वबाट उम्कन जान्छ, डरलाग्दो, एकाकी र कसैले पनि समर्थन खोज्न।

यस्तो सोचाइको राम्रो दृश्य उदाहरण "स्काच्छु पाल" बाट एक जना एक जना एक जना एक जना एक जना एक जना एक जना एक जना एक गैरो हुन्। उनको दैनिक जीवनमा त्यहाँ आनन्द, धेरै हल्लिएसन र एकाकीपनले सामना गर्न केही कारणहरू थिए जससँग उनले उनलाई ALY पालमुनि उनलाई भित्रै जाने एक व्यक्तित्वको बारेमा कल्पना गर्न दिए। र यो संग मांग सानो छ: बाच्न को साथै जीवन बिताउन जारी राख्न, र प्रतीक्षा। यही संयन्त्रले हाम्रो इच्छाहरूमा पनि काम गरिरहेको छ: ढिलो होस् वा चाँडो अनुकूल ब्रह्माण्ड / भाग्य / उच्च न्यायको धार्मिक प्रभावमा फैलिएको छ। व्यक्ति आफैंबाट, यसबाहेक केहि पनि आवश्यक छैन, साथै सही रूपमा सोध्नु र summor। अर्को शब्दमा, यस चाहना को कार्यान्वयन ल्याउने केहि गर्न को लागी होइन।

किन सबैजना नयाँ वर्षको चाहनाहरू आउँदैनन्? 45775_2

असओजलको एक सपना देख्नेको दृश्यको उदाहरण हो जो भर्खर उनको चाहनाहरूको पूर्तिको लागि कुर्दै थिए। फिल्म "स्कायुली पाल" बाट फ्रेम।

तपाईं आफ्ना र प्रियजनहरूको स्वास्थ्यको बारेमा सोध्न सक्नुहुन्छ, उपाय माथिको उत्सवको टेबलको लागि, यो हानिकारक छ, तर विश्वास गर्नुहोस् कि यो विश्वास पूरा हुनेछ।

तपाईं "धूम्रपान छोड्नु" इच्छा गर्न सक्नुहुन्छ, तर सबै रात अन्त सम्म बन्डललाई अन्त्य गर्न। वा एक सुन्दर राजकुमारको सपना देखाउन, आमा बुबाको पक्षमा ठूलो कम्पनीमा साथीहरूसँग उत्सव छोडिरहेका छौं। अन्यथा, अपमान! र टाँडा र ओलियरको साथ परिवारको टेबलमा बस्नुहोस् र ओलिभियरको साथ, "निलो बत्ती" भन्ने नाटक रोचक छ। अर्को शब्दमा, कुनै पनि चरणहरू बिना कुनै चरणहरू आफैंलाई तपाईंको आफ्नै वास्तविकताबाट बचाउने तरिका हो। हाम्रो चाहनाहरू, जुन कार्यान्वयन हुँदैन, यसको अर्थ यो प्राप्त गर्ने तरिकाहरू प्रयोग गर्दैन। र लक्ष्य ल्याउन, यी विधिहरूबाट तिनीहरूलाई पुनःस्थापना गर्न वा संशोधन गर्न आवश्यक छ। र यो अब इच्छा छैन, यी केहि कार्यहरू हुन्।

र वरपरको अधिकांश अरूले निष्क्रिय इच्छाको पूर्तिको लागि निश्चित रूपमा प्रतीक्षा गरिरहेका छन्, कोहीले अझै पनि कार्यान्वयन गर्न कदम चाल्दछ।

यसबाहेक, पर्खनुहोस् र गर्नुहोस् र गर्नुहोस् विभिन्न मनोवैज्ञानिक युगहरूको गुण हो। तपाईं एक वयस्क अंकल / काकी हुन सक्नुहुन्छ, तर चमत्कार मा विश्वास गर्न। कति जना बच्चाहरू आफ्ना बाबुआमाको शक्ति र बलमा विश्वास गर्छन्, साथ साथै कुनै पनि तरिकाले ठ्याक्कै ठ्याक्कै ठ्याक्कै ठ्याक्कै विश्वास गर्छन् र बच्चाहरू हुन आवश्यक छ। यस बालबालिका हामी प्रत्येकमा बस्दछौं। यदि हामी संवेदनशील र सतर्क अभिभावक हुर्जन गर्छौं भने, तब हेरचाहको लागि हाम्रो आवश्यकता संतृप्त छ। हामी सामान्यतया संसार र अरूलाई विश्वास गर्दछौं। समस्या भनेको औपचारिक रूपमा वयस्क व्यक्ति हुनु हो, तपाईं बाल्यावस्थामा फस्न सक्नुहुनेछ, बाह्य शक्तिहरू तपाईंको चाहना पूरा गर्न पर्खिरहनुभएको छ, यो मात्र लायक छ। यद्यपि वयस्कको लागि मात्र यो पर्याप्त छैन। त्यहाँ अभिप्राय, लक्ष्य, कार्यहरू, दायित्वहरू, विनाशकारी र विनाशकारी बानीहरू त्याग्न आवश्यक छ उनीहरूको कार्यहरू, प्रयास, गल्ती, प्रयोग, प्रयोग गर्न। यदि तपाईं एक साधारण जीवनको साथ बस्नुहुन्छ भने, यसलाई परिवर्तन नगरीकन, तर सर्वश्रेष्ठको आशा, त्यसपछि कुनै पनि कुरा नाटकीय रूपमा र अर्को "जादू" परिवर्तन हुनेछ जुन तपाईंले रिसोर्ट गर्नुभयो।

त्यसोभए इच्छा र कार्य गर्नुहोस्!

मारिया डायचिकोको, मनोवैज्ञानिक, परिवार थेरापिस्ट र व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण केन्द्र कोहजीनको नेतृत्व गर्ने प्रशिक्षण

थप पढ्नुहोस्