सायद करीब 10-15 वर्ष पहिले, कोही घटनास्थलून "महिला क्यारियर" बाट छक्क पर्नेछ तर अहिले होइन। हाम्रो आधुनिक संसारमा, कमजोर फ्लोरले वरिष्ठ पदहरू राख्छ, धेरै महिलाहरू आफ्नै कम्पनीहरु, पसल, सौन्दण सौदाको टाउकोमा बनिरहेका छन्। अर्को शब्दमा, बजारमा व्यापारको ठाउँ भर्न। एक महिला र लाभको मनोविज्ञानमा देखा पर्नेछ भने यो पत्ता लगाउनुहोस्।
सुरुमा, हामी सबैलाई थाहा छ कि एउटी आइमाईले उनको गन्तव्यमा जन्माउन उभिन्, यो आमा, उनकी पत्नी, एक राम्रो मालकिन, प्रतिक्रियालाई जवाफ दिन पहिल्यै रेकर्ड गरिएको छ। यो मानिस आफ्नो छनौट गर्न चाहन्छ। र यहाँ क्यारियर छ? आइमाईको जीवनमा क्यारियरलाई के ठाउँ दिइएको छ?
महिला क्यारियरको मनोविज्ञान बलियो हुनु हो, आफैंमा भरोसा गर्न, तिनीहरूको सामर्थ्यको लागि गणना गर्न सक्षम हुनुहोस्। स्वाभाविक रूपमा, एक महिलाले छनौट गर्नु पर्छ, उनको जीवन सफलताको लागि कुन मापदण्ड एक परिवार वा काम हो? यो दुई कुर्सीहरू रोक्न असम्भव छ, उही समयमा 1000 केसहरू बनाउन समय छ।
किन एउटी महिलाले काम गर्न धेरै तान्न सक्छिन्, परिवारलाई होइन? यहाँ धेरै विकल्पहरू हुन सक्छन्।
आधुनिक संसारमा, अधिक र अधिक महिलाहरू काममा कार्यान्वयन गर्न रुचाउँछन्, र पारिवारिक जीवनमा होइन
फोटो: pixabay.com/ru।
पहिलो, यो तपाईंको परिवारको अनुपस्थिति हो, एक महिलाको जीवनमा प्रिय मानिस हो। यसको कारणले गर्दा कमजोर फ्लोर भावनात्मक भोक, उदासी हो र अरू केही कुरामा स्विच गर्न चाहन्छ, आफूलाई पूर्ण रूपमा लिनुहोस् - केवल सत्यको साथ भेट्नु हुँदैन। केवल सत्यको साथ भेट्नु मात्र होइन। यद्यपि यो विषय विचलित गर्न अधिक तार्किक हुनेछ, मान विशेषज्ञको कार्यालय: म किन एक्लै एक्लै छु?
दोस्रो, स्नोग एक महिलाको जीवन परिदृश्यमा हुन सक्छ। उदाहरणको लागि, यदि छोरीले एक बलियो, सम्पूर्ण परिवारलाई यस्तो काम गर्छिन्, जो आफैंले सबै कुराको कमाउँदछन्, तब एउटी आमाको उदाहरण भरि भइरहेको छ। हो, तपाईं बलियो हुनु पर्छ र यस जीवनमा सबै चीज गर्नुहोस्, अन्यथा तपाईं बस्नुहुनेछैन! हो, मेरी आमाले जोड गर्नुहुनेछ: छोरी छोरी र सिक्ता, हामी कमजोर भएकोले।
तेस्रो, क्यारियर निर्माण गर्ने वा पत्ता लगाउने इच्छा महिलाको प्रतिभाको कारण हुन सक्छ, जीवनमा हुने इच्छा। मेरो पहिलो पटक न्यायाधीश बन्ने र विश्वस्तताका साथ क्यारियर भर्या .को माथिको क्यारियर भर्या .मा उत्रियो।
र अझै म निर्धक्क भई घोषणा गर्न सक्दछु कि महिला क्याभिस्टरको स्थायी रोजगारीका लागि व्यक्तिगत हेरचाहकर्ताहरूको अनावश्यक व्यक्तिगत समस्याहरू छन्। म प्रायः महिलाहरुलाई मनोवैज्ञानिक सत्रमा उनको अफिसमा अवलोकन गर्दछु, तिनीहरूको अनुरोध व्यक्तिगत जीवनको अभाव वा नजीकको मानिससँग असन्तुष्टिसँग सम्बन्धित छ।
यद्यपि मनोवैज्ञानिकहरू आत्मविज्ञान छन्: कुनै क्यारियर अधिकारीहरु संग व्यक्तिगत समस्याहरु छन्
फोटो: pixabay.com/ru।
के गर्ने?
त्यहाँ यसको वास्तविक आवश्यकताहरू पहिचान गर्न एक साधारण अभ्यास छ। यो वाटम्यानलाई लिन पर्याप्त छ, धेरै पत्रिकाहरू र क्यारियर तत्वहरूको तस्वीरका साथ कटौती चित्रहरू। त्यसो भए वाटम्यानको एक पक्ष "पारिवारिक जीवन", र अर्को - "क्यारियर"। शान्तपूर्वक बस्नुहोस् र एउटा नहेर्नुहोस्, त्यसपछि अर्को पट्टि, दिन, दुई दिन। र एक राम्रो समयमा तपाईले देख्नुहुनेछ कि सत्य कसरी सतहमा जान्छ, र तपाइँ र तपाइँको मुटुको साँच्चिकै चाहानु हुन्छ भनेर सही तरिकाले बुझ्दछौं।
मेरो मनोवैज्ञानिक अनुभवले देखाउँदछ कि परिवार र कटौरा बीचको प्रतिशत rum0% को अनुपातमा% 0% को अनुपातमा सम्भव छ। मुख्य कुरा भनेको परिवारमा सन्तुलन र सान्त्वना पाउनु हो।