हामी सोच्दछौं कि कम्तिमा एक पटक एक पटक ऊ खाली ठानिएपछि एक पटक अप्रिय परिस्थितिमा भयो। भाग्यवस, स्पष्ट रूपमा स्पष्ट संकेतहरू सँधै धर्मी हुँदैनन्। मनोवैज्ञानिकहरूले के परिस्थितिको बारेमा बुझाउनुहोस्, चिन्ताको कुनै कारण छैन, र जहाँ, यसको विपरीत, समस्या समाधान गर्न आवश्यक छ।
लामो-प्रतीक्षित वृद्धि
यदि तपाईं लामो समय को लागी कम्पनी मा काम गर्दै हुनुहुन्छ र जिम्मेवारीहरू पूरा गर्न को लागी, र मालिक आफ्नो सफलता याद छैन, त्यो छ, दुई एक अप्रिय अवस्थाबाट दुई बाहिर निस्कदैन। सर्वप्रथम, तपाईंले उहाँसँग कुरा गर्नुपर्छ र तपाईंको कमजोरीहरू के हुनुहुन्छ पत्ता लगाउनुपर्छ। आक्रमकता देखाउने वा दबाबको दबाब दिन नखोज्नुहोस्, बच्चाहरूको उपस्थितिलाई बहस गर्ने र धितोको लागि तिर्नु पर्ने आवश्यकता उसको समस्या होइन। दोस्रो, सायद, यो परिवर्तन भएको छ? तपाईं असहज भएको ठाउँमा रहनुहोस् र थोरै तिर्नुहुन्छ, यसले कुनै अर्थ राख्दैन।
मालिकसँग कुरा गर्नुहोस्
फोटो: pixabay.com।
पछाडिको पछाडि छलफल
यदि तपाईंको अनुपस्थितिमा परिचित कुरा गर्नुहोस् तपाईंको अनुपस्थितिमा, तिनीहरू या त ईर्ष्या गर्छन् वा तपाईंलाई आदर गर्दैनन्। यो कुरासँग लडाई गर्न पाउनु बेकार छ, तिनीहरूसँग कुराकानी गर्नबाट आफूलाई जोगाउन राम्रो हुन्छ र जसले तपाईंलाई कसले गफ फैलाउँछौं भनेर पत्ता लगाउँदछ। यदि यिनीहरू नजिकका साथीहरू वा आफन्तहरू हुन् भने तिनीहरूसँग गम्भीरतासाथ कुरा गर्न आवश्यक छ - यसको व्याख्या गर्न तपाईं अन्य व्यक्तिबाट आफ्नै बारेमा सुन्न अप्रिय हुनुहुन्छ भनेर बताउन।
आफ्नो विचारहरु सवारी गर्दै
टोलीमा तपाईं एक jester को भूमिका लिए भने, कुनै एक गम्भीर मानते, यो राम्रो छ, जो शब्दहरू व्यवहार परिवर्तन गर्न - भावना को प्रकटीकरण मा रोकी बन्न गर्न, श्रोताहरू संवाद ल्याउन, हेर्नुहोस् यसको बिन्दु तर्क। त्यो मानिस जसका विचारहरू रुचि छैन र हाँसोको कारण कारण, नेता बन्न सक्दैन र क्यारियर भर्या .को माध्यमबाट अगाडि बढ्न सक्दैन। अधिक पढ्नुहोस्, पाठ्यक्रमहरू, अध्ययन विदेशी स्रोतहरू पढ्नुहोस्। अपराधीहरूलाई ठाउँमा राख्न नडराउनुहोस् - सबैसँग दयालु हुनु असम्भव छ।
तपाईंलाई हाँस्न नदिनुहोस्
फोटो: pixabay.com।
तिमीलाई प्रबन्ध गर
बाल्यकालदेखि नै हामी सबैलाई हेरफेर गर्छिन् - पहिले चिच्याउँदैछ, एक खेलौना किन्न आवश्यक छ, त्यसपछि कक्षाको साथ झगडा गर्दै दोस्रो आधासँग बाँचिरहेका छन्। एक हल्का चरित्रको साथ एक व्यक्ति, जुन आत्मनिर्भर हुन सजिलो हुन्छ र यसलाई अस्वीकार गर्नु भन्दा पनि के आवश्यक छ, ना naked ्गो आँखाले देख्न सकिन्छ। कुनै छक्कलाग्दो कुरा होइन कि उसले उसलाई आदर गर्दैन। "होईन" भन्न र निर्णय लिनको लागि दिमाग पछ्याउन सिक्नुहोस्। कहिलेकाँही परिणामहरू अस्वीकार गर्न र नतीजाहरू चल्दै गरेको भन्दा राम्रो छ।
ज्ञान प्रश्न गरीएको छ
यो सम्भव छ कि तपाईंले आफ्नो कामको बारेमा साथीहरूबाट सुन्नुभयो: "मैले के गर्ने?" वा एक जवान मानिस तपाईको कर्तव्य अनुरूप मिल्दोजुल्दो छ, विश्वास गर्दछ कि तपाईं निष्क्रिय हुनुहुन्छ। दुबै केसमा, यी खराब संकेतहरू हुन् जुन तपाईं कमशाइन्ट हुनुहुन्छ। जटिल काम गर्न स्मार्टलाई स्मार्ट नठान्नुहोस्। त्यस्ता व्यक्तिहरूलाई प्रमाणित गर्न आवश्यक पर्दैन जुन तपाईं केही मूल्यवान हुनुहुन्छ, तिनीहरूलाई सम्पर्क गर्न छोड्नु उत्तम हो - मनोवैज्ञानिकको लागि उनीहरूको आत्मसम्मानका समस्याहरू एक मनोवैज्ञानिकको लागि छोड्नुहोस्।