झगडा र विवाद एक मानिस संग विवाद: कसरी सम्बन्ध मा द्वन्द्व स्थितिहरु लाई समाधान गर्ने

Anonim

पहिले कहिल्यै तपाईंलाई सास फेर्ने थिएनन् जसले तपाईंलाई पनि सास फेर्ने थिएनन्, आफूलाई उच्च र colors ्गमा कुरा गर्न अनुमति दिइन्? यो धेरै कारणहरू हुन सक्छ।

युलिया ल्यान्सेक, विवाहको लागि एक आदर्श जोडी को चयनमा एक विशेषज्ञ

युलिया ल्यान्सेक, विवाहको लागि एक आदर्श जोडी को चयनमा एक विशेषज्ञ

Fore कारणले गर्दा मानिस आवाज उठाउँदछ:

1 कारणले - चिसो

तपाईंको चुनिएको व्यक्ति जसले कडा भावनाहरू जलाउँदछन् उनीहरू जान्छन्। उसले अब तपाईंलाई पहिले जस्तो माया गर्दैन। तपाईं अब उनको लागि यति मूल्यवान हुनुहुन्न, त्यसैले तपाईं गिरावट आउन सक्ने सम्बन्ध जोखिम लिन सक्नुहुन्छ।

2 कारण - स्थिरता

क्यान्डी-बीपिएको अवधिको चरण समाप्त हुन्छ र सम्बन्धको स्थिरता सुरू हुन्छ, जब सम्बन्ध नयाँ स्तरमा जान्छ। तपाईंले पहिले नै जित्नु अघि नै तपाईंको मानिसका मानिसलाई जवाफ दिईएको छ, र उसले आराम गर्यो।

An कारण - रिस उठाउने

उसले के तपाईं तनावपूर्ण स्थितिमा प्रतिक्रिया देखाउनको लागि गरिबपूर्वक व्यवहार गर्न सक्नुहुन्छ। विवाह गर्ने निर्णय गर्न एक व्यक्तिले तपाईंलाई अनुभव गर्नु आवश्यक छ ताकि तपाईं आफैंलाई विभिन्न घटनाहरूमा देखाउनुहुन्छ।

4 कारण - विध्वंस

झगडालु स्थानमा झगडा हुन सक्छ सम्बन्धको स ge ्केत स्थानहरूमा देखा पर्न सक्छ जुन एक पुरुषको साथ तपाईंको रूपान्तरणको बिभिन्न अवधिहरूमा। यी स्थानहरू तिनीहरूलाई REPAPE चरणमा योग्य हुन जान्नु आवश्यक छ, गल्तीहरू अनुमति नदिनुहोस्। म यसको बारेमा अझ बढी बताउनेछु।

Log कारण - बानी

पहिले, तपाईंलाई थाहा थिएन र शब्दमा त्यस्तो कुरा गर्न डराए, यो कुरा गर्न नबिर्सनुहोस्, यो उत्तम छेउमा देखाइएको थियो। अब तपाईं पहिले नै "आफ्नै" हुनुहुन्छ, तपाईं यति विघटनकारी हुनुहुन्छ कि तपाईं पूर्ण रूपमा लजालु हुनुहुन्न तपाईंको खराब मुड लुकाउन।

द्वन्द्वलाई सब भन्दा बलियो एयललाई पनि नष्ट गर्न सजिलो छ, तर तपाईं यसलाई बेर्नुहुन्छ र लाभ लिन सक्नुहुन्छ

द्वन्द्वलाई सब भन्दा बलियो एयललाई पनि नष्ट गर्न सजिलो छ, तर तपाईं यसलाई बेर्नुहुन्छ र लाभ लिन सक्नुहुन्छ

फोटो: pixabay.com/ru।

10 नियमहरू झगडा र विवादबाट बाहिर निस्कन्छन्

1 नियम: हेर्नुहोस्

त्यस मानिसलाई हेर्नुहोस् र यसको अवस्था विश्लेषण गर्नुहोस्। यदि उहाँसँग खराब मुड छ भने, तपाईंले यो अझ बढी स्थानमा के बुझ्नु आवश्यक छ। ऊ आफ्नो गुफामा जान चाहन्छ र सोच्नुहुन्छ? वा उहाँ तपाईंसँग कुराकानी गर्न र समस्या साझा गर्न तयार हुनुहुन्छ? यदि उसले चाहँदैन भने कुराकानीमा कहिल्यै जिद्दी नगर्नुहोस्।

2 नियम: कार्यहरू नगर्नुहोस्

यसलाई तपाईंको व्यक्तिगत खातामा खराब मुड नलिनुहोस्। कारणहरू किन एक मानिस निराश, सेट गर्न सकिन्छ। यदि ऊ एक राम्रो मुड मा काम गर्न जान्छ, र बादलहरु मा फर्कियो, सम्भवतः यी केहि व्यवसाय समस्या वा थकान छन्। यो सहकर्मीहरू, परिचितहरूको दु: खी हुन सक्छ, कार भत्काउनुहोस्, टाउको रोप्नुहोस्।

3 नियम: ऐना होईन

केही महिलाहरू तुरुन्तै त्यस्तै व्यवहार गर्न थाल्छन् जसरी उनीहरूका व्यवहार गर्छन्। तिनीहरूले आफ्नो मास्क मा राखे र त्यस्तै प्रकारले छन्, न्यानो सूर्य र उनको प्रिय हठी हुनुको सट्टा। ऊ सुस्त छ - तिनीहरू चूपचाप छन्। ऊ तनावकालीन चुपचाप छ - तिनीहरू पनि त्यस्तै गर्छन्। यसले एकमा मात्र डोर्यायो: स्नोबल नकारात्मक हुँदै गइरहेको छ।

Read नियम: बहस नगर्नुहोस्

तपाईं खुला उडनेज बिना आफ्नो राय व्यक्त गर्न सक्नुहुन्छ। पहिले, एक मानिससँग सहमत हुनुहोस्, र त्यसपछि तपाईंको विचारको साथ वाक्यांश थप्नुहोस्। "हो, तपाईं ठीक हुनुहुन्छ, तर पनि ..." - र त्यसपछि तपाईं पहिले नै शान्तपूर्वक तपाईंको तर्कहरू ल्याउन सक्नुहुन्छ। तपाईको सहमति पछि, उसले तपाईंको वचन शान्तपूर्वक लिनेछ, र प्रतिरोध प्रतिरोध प्रतिरोधले प्रतिरोधी प्रतिरोध गर्नेछ।

खराब मुड पार्टनरलाई मिरबान्ड छैन

खराब मुड पार्टनरलाई मिरबान्ड छैन

फोटो: pixabay.com/ru।

CER नियम: सावधान हुनुहोस्

प्राय: मानिसहरूले बाहिरबाट आफ्नो नकारात्मक ल्याउँछन्, आफ्ना प्रियजनहरूलाई सजिलै दिएनन्। त्यस व्यक्तिको खराब मुड छ, उसलाई आफ्नो हातमा राख्न आफूलाई गर्नको लागि गाह्रो छ, यो पेचमा छ, पिरोल आराम गर्न सक्दैन। उसले तपाईलाई यी सबै मर्ज गर्न सक्छ, तर तपाईले बुझ्नु पर्छ कि तपाई वास्तवमै एक इच्छुक प्राप्तकर्ता हुनुहुन्न।

Read नियम: प्रमाणित नगर्नुहोस्

यदि तपाईंसँग झगडाको उचाई छ भने, तपाईंले आफ्नो सही बिन्दु प्रमाणित गर्नु हुँदैन। यो पूर्ण अर्थहीन पेशा हो, जसले मात्र ठूलो द्वन्द्वमा पुर्याउँछ। तपाईं सुन्नुहुनेछैन, तपाईंको दृष्टिकोणलाई अनुमोदन गर्नुहुने छैन। यो नसोच्नुहोस् कि यदि तपाइँ तपाइँको राय पर्याप्त स्थायी रूपमा व्यक्त गर्नुभयो, अचानक उहाँसँग सहमत छ र यसलाई लिनेछ।

Read नियम: बुझ्नुहोस्

यदि तपाइँ तपाइँ सुन्न चाहानुहुन्छ - आफैंको अन्तरक्रियाकर्तालाई तपाईको साथ सुन्नुहोस्। ब्यारिक्रीको अर्को तर्फ विवादमा तपाईंको मान्छेले के भन्छ बुझ्ने कोसिस गर्नुहोस्। उहाँलाई हेर्नुहोस् कि तपाईं उहाँको मनसायबारे राम्ररी जान्नुहुन्छ, जसले आफ्नो दृष्टिकोणको समीक्षा र यसको मनसाय कल्पना गरेको छ। यसले आफ्नो विचारहरूको आदर देखाउँदछ।

Chrahn नियम: परिवर्तन गर्नुहोस्

सबै नकारात्मक वचनहरू जुन विवादमा मात्र देखा पर्दछ, अर्को च्यानलमा अनुवाद गर्न प्रयास गर्छन् र उनीहरूको खम्बा परिवर्तन गर्नुहोस्, सकारात्मक हस्तान्तरण गर्दै। तपाईं द्वन्द्वलाई बलियो बनाउन सक्नुहुन्छ, यसको विकास गर्न, आगोमा तेल खन्याउनुहुन्छ। तर तपाईं पनि तपाईंको सञ्चारको संचालन को डिग्री कम गर्न को लागी, मननशील, निवारण गर्न सक्नुहुन्छ।

RE नियुक्त: रिसाएको छैन

यदि कुनै मानिसले तपाईंलाई जस्तो देखिन्छ भने ऊ रिच्याउनु पर्दैन, तपाईं सुन्न सक्नुहुन्न वा मौन छैन। सर्वप्रथम, यदि तपाईं तर्क गर्नुहुन्छ र आफ्नो दृष्टिकोण स्वीकार गर्दैन भने, उहाँको पक्षमा तपाईंले यसलाई कम सुन्नुहुन्न। र यदि ऊ चुप लाग्यो भने "गुफामा गयो वा" गुफामा गयो वा थप विवादले निर्माणपूर्ण होइन र पढाउनु पर्छ।

10 नियम: ब्ल्याकमेल नगर्नुहोस्

त्यहाँ द्वन्द्वको समयमा, सम्मिलित भन्दा खराब केहि छैन। यदि तपाईं तपाईंसँग सहमत हुनुहुन्न भने, तपाईंले केहि विशिष्ट प्रतिबन्धहरू परिचय दिनुहुनेछ भनेर धम्की दिनु पर्दैन। यस्तो दबाब आफै कम र कुनै सम्बन्धको पूर्ण पतन हुन्छ। यो सब भन्दा वास्तविक ब्ल्याकमेल हो, र कुनै आत्म सम्मान व्यक्तिले यस्तो पीडित गर्दैन।

तर आँधीबेहरी कम भयो, तपाईंले द्वन्द्वलाई रोक्नुभयो। हुनसक्छ तिनीहरू भर्खरै बाहिर निस्केपछि तिनीहरू सहमति भएनन् र रोकिएका तथ्यका कारण रोकिए। अब के?

झगडाबाट बाहिर निस्किनुहोस्, एक सामञ्जस्यपूर्ण सन्तुलनमा, अवस्थाको शान्त निर्णयमा फर्कनुहोस्

झगडाबाट बाहिर निस्किनुहोस्, एक सामञ्जस्यपूर्ण सन्तुलनमा, अवस्थाको शान्त निर्णयमा फर्कनुहोस्

फोटो: pixabay.com/ru।

Sch काउन्सिलहरू कसरी झगडा पछि व्यवहार गर्ने व्यवहार गर्ने

№1। धैर्य

तपाईंले कुराकानीलाई फेरि कुराकानी गर्न कोसिस गर्नु आवश्यक पर्दैन, उसलाई नयाँ कुराकानी भन्नुहोस्। धैर्यवान हुनुहोस्। तपाईंले सोच्नको लागि समय दिनुहोस्, कूल, र जब उहाँ कुराकानी जारी राख्न तयार हुनुहुन्छ, उहाँले आफैंलाई थाल्नुहुनेछ। र सायद तपाईको लागि अधिक अनुकूल अवस्थाहरूमा। त्यतिन्जेल, उहाँ तयार हुनुहुन्न - उहाँलाई अर्थहीन छोएर।

№2 सिमाना

तर तपाईं आउनुभयो, ती आकर्षणहरू शान्त, निर्णयहरू अस्वीकार र द्वन्द्व अवस्थाबाट बाहिर निस्कने फेला पर्यो। विश्लेषण गर्दा, र यदि त्यस व्यक्तिले तपाईंको क्षेत्रलाई आक्रमण गर्यो भने उसले तपाईंको सिमानालाई अटुट गर्यो भने, यो तपाईंसँग नभई उनले अस्वीकार्यमा महसुस गरे।

नम्बर। प्रतिक्रिया

पहिले नै झगडाबाट बाहिर निस्किनुहोस्, एक सामञ्जस्यपूर्ण सन्तुलनमा, परिस्थितिको शान्त भिन्नतामा फर्कनुहोस्। तपाईको बारेमा यसको बारेमा कुरा गर्नुहोस्, सुविधाजनक क्षण छनौट गर्नुहोस् जब यो तपाईको लागि राम्रो हुन्छ। उसलाई सोध्नुहोस् कि तपाईंले के प्रतिक्रिया देखाउनुभयो? कसरी सम्बन्धको आदर्श स्पष्टीकरण कसरी देख्दछ, द्वन्द्वको बत्ति?

जब तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ, शपथ र तपाईंको सम्बन्धमा तपाईंको सम्बन्ध राख्नुहोस्, विभाजित गर्नुहोस्, र तपाईं द्वन्द्वका आधारभूत नियमहरूमा कार्य गर्न सक्नुहुनेछ, र विजेता पनि।

झगडा, द्वन्द्व र विवादहरू - एक सम्पूर्ण विज्ञान! र क्षमता उनीहरूलाई बाहिर जान योग्य छ - तपाईको साथ जीवन परीक्षा तपाईंसँग पूर्ण रूपमा!

I, Aulia Lankk, विवाह को लागी एक आदर्श जोडी को चयनित को एक विशेषज्ञ, म तिमीलाई केहि अप्रिय अवस्था को रूप मा केहि अप्रिय परिस्थिति को रूप मा छ, यो शान्त, सद्भाव र प्रेमले भरिन्छ!

थप पढ्नुहोस्