ခေတ္တနားကဆက်နွယ်မှုကိုပြန်လည်စဉ်းစားရန်, ကိုယ့်ကိုယ်ကိုခွဲထုတ်ရန်, ၎င်းသည်အကွာအဝေးကိုအထူးသဖြင့်ခံစားချက်များသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏မရှိခြင်းကြောင့်ရှင်းလင်းစွာထင်ရှားသည်ဟုယုံကြည်ရသည်။ သို့သော်ဤဥပမာကိုသုံးသပ်ကြည့်ပါ - သင်အိမ်တွင်းပြုပြင်ခြင်းတွင်သင်လုပ်သည်။ ဖုန်, ဖျက်ဆီးခြင်းနှင့်ငြိမ်သက်ခြင်းသည်မဖြစ်နိုင်ပါ, ချက်ပြုတ်ရန်မစားနိုင်ပါ။ သူတို့ဟာဒီဟာကိုငြီးငွေ့နေကြတယ်ဆိုတာကိုသင်ဆုံးဖြတ်, အမှုအရာတွေစုဆောင်းပြီးအားလပ်ရက်တွေမှာစွန့်ခွာပြီးတစ်ပတ်မှာပြန်လာပြီးမင်းဘာမြင်တာလဲ။ အတူတူပင်ဖုန်နှင့်ပျက်စီးခြင်း။ ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်းသည်မိမိကိုယ်ကိုမည်သို့ပြန်လည်ထူထောင်ရမည်ကိုမသိသောကြောင့်မိမိကိုယ်ကိုမည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကိုမသိရှိပါ။ ထို့ကြောင့်ဆက်ဆံရေးတွင်ခေတ္တရပ်တန့်ပြီးနောက်သင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး နှင့်အတူလဲကျရန်ဆုံးဖြတ်လျှင်ပင်သင့်အားချိုးဖျက်စေသည့်ပြ problems နာများကိုအတိအကျပြန်ပို့ပါ။ သင်အောင်မြင်နိုင်ခဲ့သည့်အရာ - အနည်းငယ်သာရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ခြင်းသည်သူတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုရွှေ့ဆိုင်းလိုက်သည်။ ဒါကြောင့်ခေတ္တရပ်တန့်ဖို့အဓိပ္ပာယ်ရှိပါသလား
အမှန်မှာ, အချိန်ကုန်ခြင်းသည်ပြ problems နာများမှလေယာဉ်များနှင့် ပို. တူသည်။ အထူးသဖြင့်သင်သည်အလွန်ဆိုးရွားသည့်မှတ်စုတစ်ခု, ဤကိစ္စတွင်ခွဲခြာ၌အချိန်သည်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအချိန်ကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီးသူတို့၏စောင့်ရှောက်မှုကိုတရားမျှတစေရန်သုံးစွဲလိမ့်မည်။
Anna IICTC
ဆက်ဆံရေးအတွက်ပြ problems နာများမှလေယာဉ်ခရီးစဉ်ကိုမကြာခဏဤဆက်ဆံရေးကွာဟမှုသို့သွန်းလောင်းလေ့ရှိသည်။ သို့သော်များစွာသောသူတို့သည်ကွာဟချက်၏ဖြစ်ရပ်ကိုမကြောက်ကြပါ, ၎င်းနှင့်အတူအခက်အခဲများနှင့်အတွေ့အကြုံများမည်မျှကြောက်ရွံ့ကြသည်။ ဤကိစ္စတွင်အချိန်ကုန်သည်ယုတ္တိရှိပြီးလုံခြုံစိတ်ချရသောဖြေရှင်းနည်းဖြစ်သည်။ သို့သော်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကအခက်အခဲများကြုံတွေ့ရသောခြေလှမ်းတစ်ခုအနေဖြင့်တစ်ဆင့်အနေဖြင့်တစ်ဆင့်အနေဖြင့်တစ်ဆင့်အနေဖြင့်တစ်ဆင့်ချင်းစီ၏ဆက်ဆံရေးကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။
သင်ခေတ္တနားရန်အမှန်တကယ်ယူလိုပါကဘာလုပ်ရမည်နည်း။ အကယ်. သင်သည်ပြ problems နာများကိုငြီးငွေ့နေပါကကျွန်ုပ်တို့သည်ဆက်ဆံရေးကိုရှာဖွေခြင်းကိုငြီးငွေ့နေကြပြီ။ သင်၏မိဘများအားရက်အနည်းငယ်အကြာတွင်သစ္စာရှိသည့်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုအရ "တရား 0 င်မရှိသော" အချိန်ကုန်ခြင်း စီးပွားရေးခရီးစဉ်, အခြားမြို့တစ်မြို့သို့သူငယ်ချင်းများထံသို့သွားရန်။ ဤရွေးချယ်မှုသည် 0 ိညာဉ်ကိုဘာသာပြန်ဆိုရန်, လက်ရှိအခြေအနေကိုစဉ်းစားခြင်း, ဆက်လုပ်ရန်သို့မဟုတ်သူတို့ထံမှထွက်ရန်ဖြစ်စေ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်သင်သည်ယာယီခွဲခွာခြင်း၏စိတ်မကောင်းစရာဝေဝါးအခြေအနေတွင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး ကိုမထားခဲ့ပါ။
ဆက်ဆံရေးအပြန်အလှန်ဖြစ်ကြသည်။ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု - ဆက်ဆံရေးမရှိပါ။ အကယ်. သင်သည်ဆက်ဆံရေးကိုတန်ဖိုးထားပါကသင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုတန်ဖိုးထားပါကသင်နှင့်မသက်ဆိုင်ပါနှင့်,