Moms dan Nannies di Old Europe: Adakah terdapat alasan untuk iri hati

Anonim

Pagi ini saya keluar dari kes-kes di bank dan memutuskan untuk terus membaca dokumen dan lain-lain talmud yang diperlukan di taman besar yang berdekatan. Beberapa minggu kemudian, saya akan berpindah ke negara baru yang lain dan sebuah bandar baru, tetapi buat masa ini, saya bernafas dengan udara Geneva yang segar dan mendengar nyanyian burung di La Grange.

Terdapat beberapa: beberapa orang yang tersebar di sebuah taman yang besar di rumput. Di trek di antara pokok-pokok dan paru-paru berjalan sepasang lelaki tua dan wanita tua, yang bernasib baik, nampaknya, di belakangnya seorang lelaki ... mungkin seorang anak lelaki, atau mungkin hanya "nannies". Nanny ... Orang yang paling biasa dijumpai adalah wanita Thai dan Phillipin dari spesies kanak-kanak Eropah. Minit semacam itu selama 10 berjalan dari pintu masuk ke taman ke kedai, yang mendarat, saya bertemu empat. Kanak-kanak di kerusi roda atau lebih tua, sebenarnya, dengan syarat diri mereka. Nannies, melihat dengan teliti, supaya kanak-kanak itu tidak menyakiti atau tidak mula makan rumput, mereka bersemangat diberitahu di telefon, mungkin dengan orang yang tersayang. Sebaliknya pada minit ini selepas 20 di taman, seorang British atau Amerika dengan dua orang anak muncul - satu di kereta dorong, yang lain berlari di sekelilingnya. Dengan kanak-kanak yang lebih tua, dia bertukar beberapa jenis frasa, menyokong permainannya. Yang lebih muda bernasib baik, berjabat di hadapannya.

Moms dan Nannies di Old Europe: Adakah terdapat alasan untuk iri hati 47956_1

Foto: Nadezhda Eremenko

Mungkin ini jawatan saya adalah hormon berusia tiga puluh tahun dan tahun kritikan dalaman dan luaran. Tetapi seolah-olah saya perbezaan yang jelas antara cahaya di mata kanak-kanak yang berjalan dengan pengayuh wajib dan kemas, dan di sini anak lelaki ini berjalan di sekeliling ibunya. Matanya berkilau dari kesenangan melihat baru berjalan-jalan, dari interaksi dengan orang yang tersayang. Dia, tentu saja, tidak memikirkannya atau berfikir, tetapi tidak betul-betul dengan kata-kata ini. Dan tidak mungkin pada masa dewasa akan dianalisis jika ia membantunya dari jalan-jalan ini dan perhatian ibu untuk belajar untuk secara aktif mengasihi kehidupan dan berminat dengannya, sama ada mereka telah menambah perkembangan bakat untuk hidup bermain dan bersemangat. Walau bagaimanapun, ia seolah-olah saya bahawa ini seolah-olah "bukan perkara-perkara kecil yang penting" pada akhirnya membentuk seorang kanak-kanak atau yang hangat dan terbuka, atau sesuatu yang tertutup dalam diri mereka, yang marah di dunia, kerana tidak kira betapa kerasnya ia cuba merasakannya, tiada apa yang boleh dirasakan.

Di Switzerland, menurut undang-undang, cuti bersalin, termasuk pranatal, adalah 4 bulan. Ini bermakna bahawa kira-kira 2 bulan kanak-kanak berlalu kepada pengasuh dan pemakanan tiruan. Kadang-kadang kanak-kanak itu akan dibawa ke ibunya untuk memberi makan, dan ibu kembali ke stesen kerja. Dan kanak-kanak itu adalah kepada Phillipin, Ukraine atau mana-mana jururawat lain.

Ia berlaku bahawa antara kerja Switzerland dan baru saya di negara lain yang saya dikhianati untuk beberapa waktu di luar persekitaran korporat. Tanpa bekerja, tanpa sasaran jualan dan sepuluh projek selari. Dan ini selepas 10 tahun perlumbaan korporat. Kali pertama saya tidak faham - apa yang perlu dilakukan? "... adalah perlu untuk melakukan sesuatu! Jika tidak, apa saya? Siapakah saya? Secara umum, mengapa saya kemudian, jika saya tidak berbuat apa-apa, tetapi hanya makan malam memasak seorang lelaki yang dikasihi! Dia akan letih tidak lama lagi! Tidak, saya ingat bahawa dalam buku pintar yang saya tulis - adalah perlu untuk membangun dan menjadi berbeza ... kini berjalan berjalan ... zzzzzzzzzzz-zzzzzz ... ", - dan bunyi seperti di kepala saya mula memandu saya gila. Saya faham mengapa wanita begitu bergegas untuk kembali bekerja dari perintah itu, tanpa mempunyai alasan dalam senjata undang-undang Switzerland yang ketat: Ramai di antara kita nampaknya, mempunyai kegiatan, kita tiba-tiba memperoleh nilai, dan kemudian kita "seseorang." Dan jika di rumah kita duduk dan menanam kanak-kanak (atau Tuhan bahkan tidak menanam anak, tetapi hanya hidup!), Maka kita adalah kelab yang membosankan.

Moms dan Nannies di Old Europe: Adakah terdapat alasan untuk iri hati 47956_2

Foto: Nadezhda Eremenko

Dan karut yang kerja itu tidak sukacita, dan kita melangkau senyuman anak-anak kita. Kata-kata pertama dan langkah-langkah yang mereka lakukan dalam masyarakat pengasuh yang tidak peduli, tidak menerima pandangan yang mengagumi dan secara senyap-senyap yakin dengan bayi: tidak kira apa yang mereka lakukan tidak menarik. Saya fikir masalah kami (masalah membina "kekuatan pengimejan dan pemimpin korporat yang sejuk") adalah bahawa kita tidak bercakap seni hanya untuk menjadi. Melakukan apa-apa, duduk di bangku di taman atau di sofa di rumah. Tidak ada yang memulakan apa-apa, tetapi hanya dekat dengan orang yang disayangi, dengan anak-anak. Tanpa mewujudkan nilai tambah yang kelihatan. Terima kasih kepada pengalaman ini, saya faham mengapa banyak pengurus terkemuka, yang saya tahu, dengan tulus ikhlas dan gembira dengan isteri "apa-apa" anda. Mereka mempunyai hadiah - hanya. Dan dalam ini - kuasa yang luar biasa. Regenerasi, penerimaan, tidak mengkritik. Dalam kuasa ini terdapat kemahiran untuk mengambil tahap manusia. Ia mempunyai ruang dan tempat untuk kelahiran dan kanak-kanak yang semakin meningkat. Ya, ya - betul-betul penting. Di hadapan, penerimaan, sokongan dan kehangatan. Tidak bermakna, sudah tentu, saya menggesa segala-galanya untuk berhenti dari segala-galanya dan "hanya berada di Zen", tetapi untuk dapat menghentikan dan mengeluarkan topeng dan atribusi kepada aktiviti anda - tidak ternilai. Hanya di negeri ini ada tempat untuk mengambil orang lain, dan, saya fikir, hanya di negeri ini ada tempat untuk kelahiran dan membesarkan anak-anak. Dan ya, saya ingin bersama dengan anak-anak saya selepas kelahiran mereka sekurang-kurangnya beberapa tahun. Walaupun maka maka ia akan menjadi lebih sukar bagi saya untuk pergi ke maraton profesional.

Baca lebih lanjut