Topik menjalankan perniagaan dan pengambilan saudara adalah pertikaian dari pakar kerjaya. Oleh itu, usahawan dan pengarang projek kerjaya Anna Sinaleyeva menjawab bahawa dia menganggap apa-apa fenomena yang akan dikagumi: "Ia semua bergantung kepada hubungan: jika orang boleh bekerjasama dan tidak bercampur dengan kehidupan peribadi, mereka akan selesa bersama . Banyak syarikat besar lebih mudah untuk mendapatkan rujukan apabila anda disyorkan oleh pekerja sedia ada. " Walau bagaimanapun, kedudukan pakar bersetuju tidak semua - di luar negara, sebagai contoh, untuk hubungan peribadi di tempat kerja kebanyakannya negatif. Dalam blog peribadi, pakar kerjaya Olga Lermontov berkongsi cerita tentang bagaimana semasa bekerja di syarikat IT Ireland, dua pekerja yang memulakan hubungan terpaksa melaporkannya di tempat kerja supaya mereka telah diceraikan oleh pelbagai jabatan. Saya memutuskan untuk memahami soalan itu, memandangkan parti positif dan negatif.
Kehilangan Tekanan Tekanan
Dalam bekerja dengan rakan sekerja adalah penting untuk tetap tidak seimbang dan tidak bercampur dengan hubungan peribadi. Sudah tentu, menjadi sukar dan menafikan bantuan apabila seseorang mempunyai satu juta tugas semasa, dan anda bebas, ia tidak berbaloi. Tetapi ia juga mungkin untuk menangani keadaan peribadinya: seorang pekerja dengan mudah boleh memindahkan garis antara kesukaran dan penipuan sementara untuk membebaskan masa yang lebih besar. Terutama berbahaya bekerja dengan saudara-mara apabila anda berada dalam pembekal hubungan pelanggan: anda perlukan Untuk "mengetuk" lebih baik untuk syarikat itu, dan sebaliknya anda memasuki kontrak pada harga yang boleh dipasarkan hanya kerana anda tidak ragu kerana produk. Kesalahan seperti orang yang membenarkan ramai - mereka adalah sebab penurunan secara beransur-ansur dalam kerjaya anda.
Jangan biarkan menafikan
Foto: Unsplash.com.
Menjimatkan masa
Terdapat saudara-mara yang benar-benar selesa untuk bekerjasama: mereka memahami satu sama lain dengan setengah kumpulkan, datang ke bantuan pada masa yang tepat, membentuk enjin abadi dari kesatuan mereka, berjaya membahagikan tugas-tugas di kalangan mereka dan sebagainya. Jika anda boleh membahagikan tanggungjawab kerja dan jangan pergi ke wilayah orang lain dengan petua, anda akan dapat mengatasi hal ehwal. Sebagai contoh, skim sedemikian boleh bertindak dalam perniagaan restoran, di mana suami akan terlibat dalam perolehan produk, sewa premis dan lain-lain tugas berskala besar, dan isteri akan bertanggungjawab untuk kerjasama dengan pereka, bimbingan kakitangan dan pengisian kreatif restoran rangkaian sosial. Bekerja bersama, anda akan berkomunikasi agak banyak, jadi selepas itu, bukannya petang keluarga, anda boleh mencari masa untuk rakan dan sukan.
Pemindahan Keluarga.
Beberapa orang boleh memutuskan sambungan dari kerja setelah selesai hari, terutama jika anda mempunyai perniagaan anda sendiri. Tugas-tugas yang tidak dapat diselesaikan, kontrak yang tidak menguntungkan, pelanggan yang tercemar - semua ini menimbulkan anda kepada manifestasi emosi negatif yang mungkin mencurahkan konflik dengan rakan kongsi. Sebelum mula bekerja bersama-sama, fikirkan bagaimana emosi dan letupan watak anda, berapa lama anda ingat kebencian dan sikap yang tidak adil kepada anda, anda tahu bagaimana untuk menyatakan tuntutan dengan nada yang tenang dan hanya bercakap tentang perasaan anda. Jika anda menjawab semua perkara ini secara negatif, maka ia tidak betul-betul perlu untuk bekerja.
Kejayaan kerjasama juga bergantung kepada jenis perniagaan
Foto: Unsplash.com.
Percaya kepada rakan kongsi
Sekiranya anda mempunyai perniagaan bersama dengan suami atau anak anda, kemungkinan mereka menipu anda dan mengambil semua wang, dengan hubungan yang baik. Pada masa yang sama, orang yang melampau, sama ada kawan rapat kepada anda, ia akan dapat dengan mudah menipu. Orang sering tidak melihat perkara objektif yang ketara dari sisi, membenarkan kesulitan sementara mereka dekat dengan kesulitan sementara mereka atau kompleks. Ingat: Dengan rakan perniagaan anda harus mudah, anda tidak diwajibkan untuk menyusu dengan wataknya dan berfikir tentang bagaimana untuk memanggil. Anda sama ada rakan sekerja yang sama atau tiada siapa yang tidak boleh dikorbankan dalam soalan-soalan ini dengan minat anda.