Ozhegova menawarkan kedudukan lain, tetapi dengan jadual kerja dan gaji sedemikian yang dia jatuh ke dalam pemikiran yang mendalam. Dan kemudian secara telus membayangkan bahawa secara umum dalam pengetahuan dan pengalamannya yang tidak diperlukan oleh organisasi. Ia boleh pergi bekerja, tetapi ... Secara umum, seorang ibu yang besar difahami: manual akan melakukan segala yang mungkin untuk bertahan, lebih baik untuk segera berhenti dengan sendirinya. Apa yang dia lakukan. Sejak itu, mencari di mana untuk melampirkan pengetahuan mereka dan menerima gaji yang baik untuk kerja mereka.
Malangnya, kisahnya dengan pekerjaan tidak tunggal. Ibu mertua lain, hubungan dengan majikan juga tidak ditangani. Kenapa? Dan mudah bagi seorang ibu yang besar untuk mendapatkan pekerjaan di atas kerja sedemikian supaya gaji lebih baik untuk menerima, dan tidak meninggalkan kanak-kanak tanpa pengawasan? Kami cuba mencari jawapan kepada soalan-soalan ini, bersama-sama dengan keluarga besar Marina Ozhegova di pusat pekerjaan Yasenevo.
Bateri
Malah, Marina tinggal di sebelah VDNH, tetapi untuk status rasmi penganggur, anda perlu menghubungi Pusat Pekerjaan di tempat pendaftaran berterusannya. Ozhegova didaftarkan di Daerah Selatan-Barat. Oleh itu, di jalan ke pusat pekerjaan saya, dia menghabiskan hampir sejam setengah. Bagi seorang ibu yang besar, ini adalah kesulitan yang sangat besar.
- Saya tidak faham mengapa muscovite tidak boleh didaftarkan di bilik terdekat berhampiran rumah itu? - Ozhegova bingung.
Marina mempunyai acara keempat ini di buruh buruh (yang sebelumnya pada tahun 1995, 2006 dan 2008), jadi ia mewakili dokumen mana yang mungkin diperlukan. Asal Buku Buruh, Diploma Pendidikan, Sijil Pendidikan, Sijil Pembatalan, Pasport - Semua ini perlu dikemukakan kepada Pentadbir. Benar, ternyata bahawa penginapan tidak mempunyai (Namun, dia tidak wajib) dan sijil insurans pencen. Oleh itu kerana kesaksian ini, kami dibungkus, memberi nasihat untuk datang ke hari lain yang sesuai untuk kami.
Dan walaupun dokumen-dokumen Marina tidak menerima, pekerja pusat pekerjaan Yasenevo Solna berpuas hati dengan rasa ingin tahu kita. Secara tidak rasmi Ozhegova juga dinasihatkan untuk tidak mendaftar: dia mempunyai rehat yang hebat dalam pengalaman buruh, jadi pusat pekerjaan dengan alasan yang agak undang-undang akan menawarkan kerja yang tidak layak. Menolak dua kekosongan, dia akan kehilangan hak untuk dipanggil menganggur, akan dihentikan dan dilucutkan faedah. Jadi sekarang Marina menyesal bahawa, membantu suaminya di syarikatnya, tidak peduli untuk mengatur kegiatannya terhadap semua peraturan dari undang-undang dengan pembayaran cukai, rekod dalam rekod pekerjaan atau sekurang-kurangnya kontrak yang dihiasi secara sah.
Walau bagaimanapun, semua marina ini telah berlalu. Pada tahun 1995, apabila keperluannya runtuh dan dia mula-mula merayu kepada Birjan, dia secara langsung diberitahu: "Anda mempunyai dua anak kecil, tiada siapa yang akan membawa anda." Walau bagaimanapun, dia masih mendapat pekerjaan. Melalui rakan-rakan. Kali kedua mengenai perkara yang sama diberitahu di Pusat Pekerjaan pada tahun 2006. Walau bagaimanapun, menawarkan kekosongan janitor dan pengawal. Dari mana Ozhegova enggan. Sighing dengan bantuan, pusat pekerjaan bahkan tidak mendaftarkannya.
Pada tahun 2008, kempen ke Pusat Pekerjaan adalah, ia boleh dikatakan Lightning. Ibu ibu segera berkata: "Sekarang krisis, anda mempunyai suami, duduk di rumah." Apabila Ozhegova membesar tentang latihan semula, dia ditawarkan untuk mendapatkan pekerjaan khusus, belajar bagaimana memandu kereta atau menguasai komputer. Ia tidak akan pergi ke tapak pembinaan atau di kedai kilang, dia tidak pergi ke komputer untuk masa yang lama untuk anda, lesen pemandu juga tidak akan menerima.
"Tetapi saya faham bahawa saya memerlukan pengetahuan undang-undang," kata Marina. - Menjelang tahun 2008, saya dilahirkan sebuah projek, untuk melaksanakan siapa mereka akan sangat berguna. Malangnya, pendidikan undang-undang bernilai banyak wang. Mencari mereka dari negeri itu tidak bermakna.
Jadi tiga tahun yang lalu, Marina tidak mendaftar: 1,700 Rubles (elaun sebagai surcaj sedemikian dan bandar) cuaca dalam keluarga tidak dilakukan.
Pada tahun 2008, di pusat pekerjaan, seorang ibu yang besar segera berkata: "Sekarang krisis, anda mempunyai suami, duduk di rumah."
Kekosongan - Kelas! Tetapi bukan untuk kita
Dan di sini kami melukis kami: anda boleh mengetahui tentang kekosongan yang ada tanpa mendakwa status penganggur. Ia hanya perlu di Pusat Pekerjaan untuk mengisi soal selidik untuk menyediakan bantuan negeri dalam mencari kerja yang sesuai. Soal selidik adalah yang paling biasa: pendidikan, pengalaman kerja, kelayakan, keinginan - dalam bidang aktiviti, oleh siapa, di mana, dari mana gaji dan dalam jadual apa (kerja penuh, sambilan, kerja sambilan) yang anda mahukan bekerja. Setelah konsisten, kami memutuskan untuk mencari kerja dalam perniagaan editorial dan penerbitan (Marina mempunyai pengalaman kerjasama dengan majalah dan mengedit artikel mengenai topik ekonomi) untuk sepenuh masa. Sebagai kedudukan, kami menunjukkan "wartawan majalah" dan "Editor Teks Teknikal".
Dengan menandatangani kewajipan, jika kita mencari pekerjaan, dalam masa seminggu, laporkan mengenai kerja bursa buruh, kami menyerahkan keseluruhan pakej dokumen bersama-sama dengan soal selidik ke dalam tetingkap yang dihargai. Secara harfiah dalam sepuluh minit kita mendapat cetakan di tangan dengan kekosongan. Hooray! Pengambilan mereka × 23! Nah, siapa yang akan berfikir? Gaji - Mimpi! Dari 60 hingga 100 ribu rubel. Tetapi! Di mana sahaja anda memerlukan pengalaman dari 3 hingga 5 tahun, dan disahkan dokumentari. Marina adalah semula jadi, tidak. Keperluan pemilikan bebas dari bahasa asing, sebaiknya dua dan tiga, juga menjadikan marina tidak kompetitif. Ya, dan pendidikan di mana-mana memerlukan filologi yang lebih tinggi. Terdapat syarat-syarat lain: bekerja di media barat, pendidikan institusi asing, pengalaman dalam firma undang-undang di luar negara.
Kami tidak malas dan sudah di rumah "pergi" ke tapak Jabatan Buruh dan pekerjaan bandar. Pengurus jualan, penjual dengan hari bekerja 12 jam, penghantar teksi (kerja yang berubah), wakil serantau syarikat dengan pengalaman dalam kedudukan yang sama ... untuk bekerja oleh penjual seorang ibu yang besar akan dapat, jika hanya nenek yang membantu dia. Jika tidak, kanak-kanak tidak mempunyai sesiapa pun untuk pergi. Pengurus jualan mesti mempunyai pengalaman dalam persembahan dan jualan peribadi dan, seperti yang kita bayangkan dalam satu syarikat, tidak lebih tua daripada 35 tahun. Bagi kerja oleh kurier, maka ... dengan memanggil dan mengatakan bahawa marina mempunyai tiga orang anak, kita dengar:
- Anda tidak sesuai untuk keadaan kami.
"Saya faham majikan," kata Marina. - Ibu besar - ini adalah penjagaan hospital yang berterusan untuk kanak-kanak. Tiga hari dari hospital sedemikian membayar majikan. Ini yang kurang bernasib baik tiga hari meletakkan salib di tempat kerja untuk banyak ibu. Apa yang hendak dikatakan mengenai keluarga besar!
Namun, Marina tegas berhasrat untuk mencari status penganggur. Dia telah melancarkan projeknya sendiri. Pelan perniagaan tidak ada wang. Untuk mendapatkan subsidi dan memerlukan status yang terkenal. Dan kita pasti akan melihat bahawa dari semua ventiy ini akan berubah.