Tahun ini, ahli-ahli juri memutuskan untuk memulakan lawatan pakar mereka dari isi rumah Combine No. 1. Mengapa? Pertama, ia adalah salah satu perusahaan metropolitan terbesar, kedua, penganjur pertandingan ingin menunjukkan bagaimana perancangan keperluan para peserta.
- Kami mempunyai kira-kira 9 ribu orang yang bekerja, - memperkenalkan timbalan ketua urusan umum Victor Piskunov. - Antara NOR × 2998 wanita, 1017 mempunyai kanak-kanak di bawah umur 14 tahun. Setiap wanita yang bercuti untuk menjaga kanak-kanak sehingga tiga tahun, kami membayar 2 ribu rubel setiap bulan. Pada kelahiran seorang kanak-kanak, ibu bapa yang bekerja di kilang membayar 5 ribu rubel. Sekiranya kita mempunyai kedua-dua ibu bapa, ia mendapat setiap 5 ribu rubel. Bagi setiap kanak-kanak melawat tadika, kami membayar 1.5 ribu rubel. Sekali setahun, kesepian, ibu bapa yang besar, ibu bapa kanak-kanak kurang upaya, pengangkut dan penjaga menerima 4 ribu rubel. Dengan cara ini, potret keluarga yang paling besar tumbuhan beberapa tahun yang lalu diletakkan pada kalendar korporat.
* * *
DSC-1 adalah empat tumbuh-tumbuhan konkrit bertetulang dan struktur lain dan 20 pasukan pemasangan yang bekerja di seluruh Moscow dan rantau Moscow yang terdekat. Pergi ke mana-mana kilang yang tidak - pembinaan tumbuhan, jujur, ada sesuatu yang terkejut! Di dalam rumah wanita, terdapat semestinya pancuran dan premis khas untuk pengeringan pakaian. Mengenai ketuhar gelombang mikro dan peti sejuk, bilik yang berasingan untuk makanan tidak pernah mengatakan.
- Kami baru dilahirkan edisi kedua "standard kehidupan," pengerusi jawatankuasa kesatuan sekerja menjelaskan Vladimir Mishin. - Dokumen ini mengawal segala-galanya yang berkaitan dengan kemudahan seharian untuk pembina: Setiap perkara kecil dicat, sehingga ke langsir dan pencahayaan.
Meluluskan piawaian sedemikian atas inisiatif perusahaan itu sendiri. Peraturan pembinaan dan kebersihan tidak mempunyai obligasi.
- Dan baru-baru ini kesatuan kita jadi "ditekan terhadap dinding"! - Victor Piskunov mengganggu. - Dalam desakannya, semua brigade wanita termasuk dua lelaki. Sekarang semua keterukan hanya diseret. Kesatuan sekerja juga menuntut bahawa tidak lebih daripada 7 liter warna tuangkan ke dalam baldi. Pakej kilang sebenarnya 12-15 liter, jadi bagi kami kos tambahan ini. Dan kami kini membuat pentas hanya dari aluminium supaya lebih mudah untuk menyeretnya dari satu tempat ke tempat.
Berikut adalah bagaimana pejuang yang produktif untuk kesejahteraan wanita yang tersangkut lelaki-atlet! Nampaknya semua butiran ini. Tetapi mereka yang mempengaruhi keinginan ibu-ibu untuk tidak melepaskan kerja dan tidak mengubah tempat kerja yang sangat.
Di Craneers Nina Mishutina dua anak lelaki - 13 dan 5 tahun: "Saya pergi untuk bertemu dengan bos dan menyumbang jadual supaya pada waktu pagi saya berjaya mengambil anak bongsu di tadika, dan menyelesaikan untuk bekerja awal. Jadi pada masa keluarga kekal. Tadika untuk kami percuma. "
Di setiap tumbuhan DSC-1 terdapat lembangan dan gim. Kolam renang dibuka dari 7 pagi dan sehingga lewat petang. Menurut pentadbiran, wanita lebih suka membuat berenang semasa makan tengah hari atau pada waktu pagi, sebelum permulaan hari kerja. Hari ini datang ahli keluarga, petang biasanya diberikan di bawah berenang lelaki. Dengan cara ini, untuk keseronokan ini, semua perenang membayar 13% daripada kos perkhidmatan - sebanyak cukai itu.
Dengan gim dari setiap "cip" tumbuhan sendiri. Di kilang Khoroshevsky, bilik kecil, jadi keutamaan diberikan kepada aerobik. Dan di gim di kilang Krasnopresnensky anda boleh bermain dalam bola tampar, dan dalam bola keranjang, dan di futsal, dan dalam tenis besar. Saiz dan markup membenarkan.
Dalam Hari Sukan Dalaman untuk 12 sukan, yang diadakan setiap tahun DSC-1, 394 kanak-kanak dan lebih daripada 600 wanita menyertai tahun lepas. Antaranya, kira-kira separuh bekerja di tapak pembinaan atau di bengkel kilang.
DSC-1 mempunyai sihat di Crimea. Walaupun pada ketinggian musim cuti, baucar selama dua minggu memintas maksimum 17% daripada kos. Bagi kanak-kanak - diskaun khas: Bagi kanak-kanak di bawah 10 tahun tiket - 1800 Rubles, jika 10 tahun telah - 2100.
Dan pada hari Sabtu dan Ahad dalam DC "Pencipta", yang dimiliki oleh DSC-1, persembahan percuma diatur untuk pekerja.
- Kami menjemput teater Moscow yang terkenal, dan mereka berada di Peringkat DC menjadikan General Run of Perdana Menteri mereka. Sehingga tahun baru, kami mempunyai 4 persembahan kanak-kanak dan 6 orang dewasa, "kata pengerusi jawatankuasa kesatuan sekerja. - Pokok Tahun Baru juga percuma. Mereka mempunyai sehingga 7 ribu kanak-kanak.
Hasil lawatan: Suruhanjaya Ketat sangat disyorkan DSC-1 untuk menukar pencalonan: bukannya "jaminan sosial" memilih "kesetiaan kepada tradisi". Walau bagaimanapun, di bawah syarat-syarat pertandingan, syarikat itu boleh mengambil bahagian dalam beberapa pencalonan.
Apa yang boleh mengharapkan seorang ibu yang bekerja
Seorang wanita hamil yang mengemukakan dalam tempoh awal kehamilan (sehingga 12 minggu), bergantung kepada elaun sekaligus, yang dari 1 Januari 2011 ialah 438 Rubles 87 kopecks. Ia dikeluarkan di tempat kerja, pembelajaran, perkhidmatan.
Faedah kehamilan dan kelahiran dibayar kepada jumlah tempoh percutian sebanyak 140 hari kalendar (70 hari sebelum penghantaran dan 70 selepas). Percutian meningkat kepada 156 hari (70 dan 86) dalam kes puak rumit dan sehingga 194 (84 dan 110) pada kelahiran dua atau lebih kanak-kanak. Saiznya dari 1 Januari 2011 ditubuhkan dalam jumlah pendapatan purata untuk hari terakhir 730 hari kalendar. Pengiraan dibuat berdasarkan jumlah yang tidak melebihi 41,5000 rubel.
Sekiranya Perintah Caj ini tidak menguntungkan, sehingga 31 Disember 2012, ia termasuk. Anda boleh menulis satu kenyataan kepada Jabatan Perakaunan di tempat kerja dan memilih akruan manfaat pada skim lama - berdasarkan pendapatan kumulatif setahun Sehingga masa anda telah menerima hak untuk elaun kehamilan dan melahirkan anak. Sekiranya seorang wanita bekerja di beberapa majikan, bayaran untuk faedah bersalin dihasilkan pada setiap pekerjaan, tetapi tidak lebih daripada dua majikan.
Elaun satu kali pada kelahiran seorang kanak-kanak dengan
1 Januari 2011 adalah 11,703 Rubles 13 kopecks. Sekiranya sekurang-kurangnya salah seorang ibu bapa bekerja, manual dikeluarkan di tempat kerja.
Ibu kota ibu. Hak untuk disahkan oleh sijil negeri berdaftar. Dari 1 Januari 2011, ia adalah 365,700 rubel, dari tidak ada × 12,000 rubel boleh diperoleh dengan serta-merta dan membelanjakan apa-apa keperluan. Modal bersalin disediakan untuk kelahiran (penerimaan) anak kedua dan kanak-kanak berikutnya, mulai 1 Januari 2007. Tetapi anda hanya boleh mendapatkannya sekali!
Modal ibu tidak dapat diperoleh dengan wang, tetapi anda boleh menghabiskan segera untuk membayar balik pinjaman untuk pembelian perumahan. Sekiranya tidak ada keperluan sedemikian, anda perlu menunggu sehingga kanak-kanak bertukar tiga tahun. Selepas itu, ibu kota bersalin boleh dihantar ke: Meningkatkan keadaan perumahan, mendapatkan pendidikan oleh kanak-kanak, pembentukan bahagian terkumpul pencen buruh untuk ibu. Pada masa yang sama, modal bersalin boleh dibelanjakan di bahagian untuk menghabiskan segera untuk ketiga-tiga matlamat.
PEMBAYARAN URBAN TAMBAHAN DI MOSCOW:
Bayaran pampasan sekali. Pada kelahiran anak pertama - 5,500 rubel, susulan - 14,500. Jika tiga atau lebih kanak-kanak dilahirkan - 50,000 rubel.
Elaun tambahan tambahan pada kelahiran seorang kanak-kanak dengan keluarga muda (jika kedua-dua ibu bapa berusia di bawah 30 tahun): satu kanak-kanak adalah lima kali, pada kedua - tujuh kali, pada ketiga dan susulan - a Jumlah sepuluh kali ganda minimum sara hidup, yang ditubuhkan oleh kerajaan Moscow secara purata per kapita pada tarikh lahir seorang kanak-kanak.