Bagaimana untuk memahami apa yang anda meremehkan

Anonim

Kami berfikir bahawa semua orang sekurang-kurangnya sekali masuk ke dalam keadaan yang tidak menyenangkan apabila dia dianggap kosong. Nasib baik, tanda-tanda jelas jelas tidak selalu dibenarkan. Pakar psikologi menjelaskan situasi apa yang tidak ada sebab untuk menjadi perhatian, dan di mana, sebaliknya, adalah perlu untuk segera menyelesaikan masalah itu.

Peningkatan yang lama ditunggu-tunggu

Jika anda telah bekerja di syarikat itu untuk masa yang lama dan cuba untuk memenuhi tanggungjawab, dan bos berpura-pura bahawa dia tidak menyedari kejayaan anda, iaitu, dua keluar dari keadaan yang tidak menyenangkan. Pertama, anda harus bercakap dengannya dan mengetahui apa kelemahan anda. Jangan cuba menunjukkan pencerobohan atau memberi tekanan kepada kasihan, dengan alasan kehadiran kanak-kanak dan keperluan untuk membayar gadai janji bukanlah masalahnya. Kedua, mungkin, adakah ia bernilai berubah? Tinggal di mana anda tidak selesa dan membayar sedikit, ia tidak masuk akal.

Bercakap dengan bos

Bercakap dengan bos

Foto: Pixabay.com.

Perbincangan di belakang belakang

Sekiranya bercakap mengenali anda dalam ketiadaan anda, mereka sama ada iri hati anda atau tidak menghormati anda. Tidak berguna untuk bertarung dengan gossipmen, lebih baik untuk melindungi diri mereka daripada berkomunikasi dengan mereka dan mengetahui siapa yang menyebarkan gosip tentang anda. Sekiranya ini adalah kawan rapat atau saudara-mara, maka perlu bercakap dengan mereka dengan serius - untuk menjelaskan bahawa anda tidak menyenangkan untuk mendengar tentang diri anda dari orang lain.

Menunggang pemikiran anda

Sekiranya dalam pasukan anda mengambil peranan Jester, kata-kata yang tidak ada yang menganggap dengan serius, adalah lebih baik untuk mengubah tingkah laku - untuk ditahan dalam manifestasi emosi, berhujah pandangannya, untuk membawa dialog pendengar. Lelaki itu, yang pemikirannya tidak berminat dan menyebabkan ketawa, tidak boleh menjadi pemimpin dan jauh untuk memajukan melalui tangga kerjaya. Baca lebih lanjut, menghadiri kursus, kajian sumber asing untuk memperkukuhkan maklumat yang dinyatakan dengan contoh bukti. Jangan takut untuk meletakkan pesalah di tempat - adalah mustahil untuk menjadi baik dengan semua orang.

Jangan biarkan awak ketawa pada awak

Jangan biarkan awak ketawa pada awak

Foto: Pixabay.com.

Mengurus anda

Sejak zaman kanak-kanak, setiap daripada kita terbiasa dengan manipulasi - pertama ia menangis, bermula kerana keperluan untuk membeli mainan, kemudian pertengkaran dengan rakan sekelas, blackmaid dengan berpisah dengan babak kedua. Seseorang yang mempunyai watak yang ringan, yang lebih mudah untuk tunduk dan melakukan apa yang diperlukan daripadanya daripada menafikan, dapat dilihat dengan mata kasar. Ia tidak menghairankan bahawa dia tidak akan menghormati dia. Belajarlah untuk mengatakan "Tidak" dan ikuti minda dalam membuat keputusan. Kadang-kadang lebih baik untuk menolak dan kehilangan peluang daripada meraih akibatnya.

Pengetahuan dipersoalkan

Ada kemungkinan yang anda dengar dari rakan sekerja tentang kerja anda: "Apa yang perlu saya lakukan di sana?" Atau seorang lelaki muda, membandingkan tugasnya dengan anda, percaya bahawa anda terbiar. Dalam kedua-dua kes, ini adalah tanda-tanda buruk yang bercakap bahawa anda dipandang rendah. Jangan menganggap cukup pintar dan berpendidikan untuk melakukan kerja yang kompleks. Tidak perlu membuktikan kepada orang-orang seperti itu, anda adalah sesuatu yang bernilai, lebih baik untuk berhenti menghubungi mereka - meninggalkan masalah harga diri mereka untuk ahli psikologi.

Baca lebih lanjut