Kerja adalah berbeza: Ada yang mempunyai rancangan yang jelas untuk hari itu, yang lain meletakkan tugas atau terlibat dalam satu projek selama beberapa minggu. Ini adalah salah satu faktor yang mempengaruhi keputusan untuk pergi ke hospital sekiranya berlaku penyakit. Tetapi apa faktor yang masih ada? WomanHit mengkaji ciri-ciri Kod Buruh Rusia dan menganggap pilihan untuk hospital dengan "kerosakan" yang berbeza untuk gaji anda.
Apa yang dikatakan undang-undang
Dalam Kod Buruh, tidak ada konsep "sakit", tetapi ada "ketidakupayaan sementara", yang pada asasnya sama. Istilah hospital tidak terhad dan ditubuhkan oleh doktor anda yang melepaskan sijil dan mesti memberi jaminan tandatangan dan percetakan institusi perubatan. Sekiranya anda sakit semasa bercuti, ia mesti dilanjutkan untuk tempoh hospital.
Semua kes kecuali tiga kejatuhan di bawah insurans
Foto: Unsplash.com.
Bagaimana hospital dikira
Dalam Perkara 183 Kod Buruh Persekutuan Rusia, petunjuk baru baru-baru ini muncul, mengikut mana pembayaran insurans untuk ketidakupayaan sementara dikira. Semua kes kecuali tiga terjejas oleh insurans: Apabila anda melanggar mod yang dilantik oleh doktor yang menghadiri, anda tidak mempunyai pemeriksaan yang diperlukan dan sakit akibat mabuk, narkotik, mabuk toksik.
Dengan lebih daripada 6 bulan, pembayaran dikira dari saiz upah minimum untuk formula ini: MROMETA × 24/730. Dengan tempoh kurang dari 5 tahun, anda akan menerima 60% daripada pendapatan purata untuk subuh dalam 2 tahun sebelumnya . Dengan pengalaman 5-8 tahun - 80% daripada pendapatan purata, lebih daripada 8 tahun - 100%, tetapi tidak lebih daripada $ 2,150.68 sehari.
Apabila ia mengambil cuti sakit
Secara umum, hospital tidak memberi manfaat kepada sesiapa sahaja dan tidak jika anda merasa normal - ia membimbangkan hidung berair atau suhu yang rendah. Walau bagaimanapun, terdapat kes apabila anda terpaksa memasuki hospital - operasi, pengesanan jangkitan coronavirus, dan lain-lain.
Secara umum, hospital tidak memberi manfaat kepada sesiapa sahaja
Foto: Unsplash.com.
Sekiranya anda merasakan bahawa anda secara fizikal sukar untuk bekerja, sebagai contoh, kerana kepala yang berterusan lebih atau menarik otot selepas pembedahan, masuk akal untuk mengambil cuti sakit dan tidak mencederakan badan dengan beban tambahan. Dalam kes yang tinggal, lebih baik untuk menghalang majikan tentang penyakit itu dan mengedarkan beban antara rakan sekerja. Biasanya, pengurus dimasukkan ke dalam kedudukan dan membolehkan anda untuk memindahkan sebahagian daripada urusan pada masa akan datang supaya anda tidak berundur dari tugas sepenuhnya dan bekerja, biarkan perlahan-lahan, tetapi itu.