मी तुम्हाला परत कॉल करू: नवीन कार्ये शोधताना आपले मुख्य चुका

आपण बर्याच काळासाठी विद्यार्थी नाही, परंतु काही कारणास्तव आपण पुन्हा काम शोधत आहात. दर आठवड्यात डझनभर मुलाखत, परंतु प्रत्येक वेळी जेव्हा आपण अप्रिय वाक्यांश दुखावले तेव्हा "आम्ही आपल्याला परत कॉल करू." स्वाभाविकच, कालांतराने, आम्ही अगदी प्राथमिक गोष्टी देखील विसरून जातो, जेव्हा नवीन नोकरीची वेळ येते तेव्हा तीच गोष्ट घडते. स्वप्नांच्या स्थितीपर्यंत कोणत्या क्षणांचा मार्ग अवरोधित करतो ते आम्ही सांगू.

सारांश अद्यतन आवश्यक आहे

समजा आपण पाच वर्षांपूर्वी काम शोधत आहात, आपल्या संगणकावर फोल्डरमध्ये एक प्रत आणि बाकी जतन केली आहे. असे समजू नका की पूर्वीचे रेझ्युमे केवळ कामाचे शेवटचे स्थान वापरून वापरले जाऊ शकते. नाही. श्रमिक बाजारातील परिस्थिती जवळजवळ प्रत्येक सहा महिन्यांत बदलत आहे: दोन वर्षांपूर्वी संबंधित सारांश संकलनासाठी त्या गरजा आता नाहीत, आता कोणतीही शक्ती नाही. आदर्श पर्याय सर्व बदल लक्षात घेऊन नवीन सारांशचा विकास असेल. कंपनीशी संपर्क साधण्यास घाबरू नका जे आपल्याला जवळजवळ परिपूर्ण रेझ्युमे काढण्यात मदत करेल.

आपण नोकरी शोध साइट दुर्लक्षित करा

नवीन कंपनी शोधत असताना इंटरनेटच्या सहभागाबद्दल आता हे करणे कठीण आहे. या साइटसाठी रेझ्युमेची इलेक्ट्रॉनिक कॉपी तयार करणे आपल्याला आवश्यक आहे. तयार, कंपन्या स्वतः आपल्याला विनंत्या पाठवतील. तथापि, याचा अर्थ असा नाही की आपण परत बसणे आवश्यक आहे: आपल्याला सर्वात जास्त आकर्षित करणार्या कंपन्यांच्या साइट्स सक्रियपणे एक्सप्लोर करा, प्रथम कर्मचारी विभागाला लिहायला घाबरू नका - कोण माहित आहे, कदाचित आपल्या उमेदवारी संभाव्य नियोक्तामध्ये स्वारस्य असेल.

क्रियाकलाप दर्शविण्यासाठी घाबरू नका

फोटो: www.unsplash.com.

आपण इतर कोणावरही नाटक करता

अर्थातच, आपल्यापैकी प्रत्येकजण खरोखरपेक्षा चांगले दिसू इच्छितो. त्यामध्ये काहीही चुकीचे नाही, परंतु आधीपासूनच पहिल्या मुलाखतीवर अवास्तविक कथा शोधणे आवश्यक नाही, आपल्याला दुसऱ्या संमेलनात आणले जाईल, ते जे काही बोलतात त्याबद्दल आपण गोंधळ करू शकता परंतु काय नाही, त्याद्वारे कॉल करा. संभाव्य नियोक्ता पासून शंका. कुटुंबासारख्या कामकाजाचे संबंध सुरू करा, खोटे नाही.

आपण पुढाकार दर्शवू नका

परिपूर्ण बहुसंख्य त्यांच्या स्वत: च्या कर्मचार्यांच्या क्रियाकलापांना प्रोत्साहित करते. मुलाखत दरम्यान, फक्त आपल्या क्षमता तपासणी नाही, परंतु संवाद साधण्यासाठी आपल्या रीतीने देखील पहा. आपण स्वत: ला विचारल्याशिवाय, प्रश्नांची उत्तरे दिली तर, इकरार कदाचित असा विचार करेल की आपल्याला या स्थितीत खूप रस नाही आणि, मोठ्या संभाव्यतेसह, निवड आपल्या बाजूने होणार नाही. थोड्या अधिक व्याज दर्शवा आणि पूर्ण संभाषण करा, आपण आश्चर्यचकित व्हाल, जोपर्यंत संभाव्य नियोक्ता प्रेरणा देईल.