टेबलवर अराजकता: आपल्याबद्दल काय कार्यस्थान म्हणू शकेल

Anonim

जसे की आम्ही आमची प्राधान्ये आणि काही वर्ण वैशिष्ट्ये लपविली नाहीत, आमच्या सवयी सर्व नसल्यास, आमच्या व्यक्तिमत्त्व बद्दल बरेच काही देऊ शकतात. एका वर्कस्पेसमध्ये दोन समान कर्मचार्यांना भेटणे अशक्य आहे: प्रत्येक भिन्न असू शकते, बर्याचदा डेस्कटॉपसारखे दिसते त्या मार्गाने बहुतेकदा मत बनविले जाऊ शकते. चला त्यांच्यापैकी काही पहा.

क्रिएटिव्ह अराजकता

अशा सारणीद्वारे उत्तीर्ण होणे, आपण नेहमीच लक्ष द्या: बर्याच बाब्बल, वैयक्तिक सामान, उपकरणे आणि दस्तऐवज. चित्र सुरम्य पेक्षा अधिक आहे. संभाव्यतेचा एक प्रचंड हिस्सा घेऊन, ही मेलेले एक बहिष्कार आहे, जे कायमस्वरुपी संप्रेषणाची आदी आहे आणि सहकार्यांसह, व्यवस्थापन आणि ग्राहकांसह संभाषण न करता जगू शकत नाही. या व्यक्तीला संपर्क कसे तयार करावे हे माहित आहे, ज्यासाठी अधिकार्यांनी प्रोत्साहित केले आहे आणि अशा सहकार्यांना आदर आहे जे अशा सोसायटीला अभिमान बाळगू शकत नाहीत.

दोन पेपर क्लिप होय स्टिकर

मॉनिटरवर ऑर्डर आणि स्मरणपत्रे, एक नियम म्हणून, कॅम्प किमान म्हणून. डिसऑर्डरचा विचार निराशाजनक मध्ये एक सुप्रसिद्ध minialist चालविण्यास सक्षम आहे. अशा कर्मचार्यांना विश्वासार्हता, परिचालन, लक्ष तपशीलवार माहिती देऊन ओळखले जाते, जे त्यांच्या सहभागास कारणीभूत ठरते. तथापि, मानसशास्त्रज्ञांनी चेतावणी दिली की टेबलवरील वैयक्तिक वस्तूंची कमतरता कर्मचारी दीर्घ काळापर्यंत कंपनीमध्ये राहणार नाही याबद्दल बोलू शकते.

आपल्या डेस्कला उत्तेजन देण्यासाठी तयार राहा

आपल्या डेस्कला उत्तेजन देण्यासाठी तयार राहा

फोटो: www.unsplash.com.

सर्व माझे आहे

अशा कर्मचार्यांना त्यांच्या सारणीपर्यंत मर्यादित नाही: जवळच्या खुर्चीवर डावा कोट, विघटित दस्तऐवज जे सहजपणे सहकारी सारणीवर हलविले जातात, हे सर्व वर्चस्व गाजवण्याची प्रवृत्ती दर्शवते. जर आपण अशा व्यक्तीला कामाच्या ठिकाणी स्वतंत्र निवड सोपविली तर खात्री करुन घ्या की तो मध्यभागी टेबल किंवा भिंतीपासून सर्वात दूरच्या भिंती निवडेल. आपण पुढील सारणीवर बसलात तर आपण "आक्रमणकर्त्या" पासून आपल्या जागेच्या प्रयत्नांबद्दल आपल्याला विशेषतः काळजी करू शकत नाही, परंतु जर आपण दोनसाठी एक टेबल शेअर केले तर कार्यक्षेत्राचे संरक्षण करण्यासाठी तयार राहा.

निरीक्षक

जेव्हा कोणी परत जाताना प्रत्येक व्यक्ती दरवाजावर बसू शकत नाही. आणि नैतिक विकासामध्ये मानसिक विकारांचा मुद्दा नाही, कारण निसर्गात, हा फायदा नेहमीच असतो ज्यामुळे क्षेत्रावरील सर्वकाही पाहण्याची परवानगी देणारी ही स्थिती नेहमीच असते. अशा व्यक्तीला वैयक्तिक जागा आणि सुरक्षा आत्मविश्वास आवश्यक आहे. बर्याचदा, अशा "लक्षणे" अंतर्मुखतेचे वैशिष्ट्य आहेत, परंतु खूप कठोर असू नये: त्यांच्याकडे आश्चर्यकारक कल्पना आणि नॉन-स्टँडर्ड विचार आहे ज्यामुळे कार्यामध्ये अविश्वसनीय परिणाम होऊ शकतात.

पुढे वाचा