अलीकडेच, शोध घेणारी समस्या विशेषतः तीव्र आहे, परंतु जेव्हा एखादी व्यक्ती त्याच्या स्थितीत त्रास देत असेल तेव्हा ती अगदी मोठ्या प्रमाणात बनते आणि अशा "निलंबित" स्थितीत देखील आरामदायक होते. अशा व्यक्तीला "विश्वासार्ह खांदा" आणि जो कोणी नाकारता येईल अशा व्यक्तीला मानत असेल तर तो विशेषतः अप्रिय आहे. कधीकधी परस्पर आणि घोटाळे परिस्थिती चालू करण्यास सक्षम नाहीत. महिला खांद्यावर आपल्या नातेसंबंधात आपल्या नातेसंबंधात सर्व जबाबदाऱ्या बदलल्यास आम्ही कसे करावे हे आम्हाला आढळले.
परिस्थितीबद्दल सावधगिरी बाळगा
कामासाठी नेहमीच शोधत नाही लेना आहे. याव्यतिरिक्त, जर आपण पाहिले की समस्या सोडवण्यासाठी एक माणूस सर्व संभाव्य प्रयत्नांना लागू करतो, तर घोटाळ्यासाठी फक्त काहीच कारण नाही. कार्यक्रमांना त्रास देऊ नका, कारण आपल्याला खरोखर योग्य स्थान शोधणे आणि धैर्य दर्शविणे आवश्यक आहे. जेव्हा एखादी व्यक्ती नेहमी काम शोधण्याबद्दल बोलण्यापासून टाळता येते आणि ध्येय साध्य करण्यासाठी काहीच नाही तेव्हा पूर्णपणे भिन्न परिस्थिती विकसित होत आहे. या प्रकरणात, घोटाळा रोल करणे आवश्यक नाही - "वाटाघाटी सारणी" साठी बसणे. आपल्या नातेसंबंधाचे मूल्य असलेले एक पर्याप्त माणूस निश्चितपणे आपल्या विनंत्या ऐकेल आणि अशा समस्येचे निराकरण करेल जे आपल्याला शांतता देत नाही अशा समस्येचे निराकरण करण्यास प्रारंभ करेल.
त्यासाठी सर्व काम करू नका
फोटो: www.unsplash.com.
आपल्या भावनांबद्दल आम्हाला सांगा
होय, जर भागीदार आपल्या अनुभवांना, राग आणि अगदी वास्तविक द्वेषाकडे दुर्लक्ष करते ज्याने नुकतीच "हाताने कपडे घातले असेल तर आत्म्यात जन्म होऊ शकते. अशा परिस्थितीत आरोंगा आणि कास्टिक टिप्पण्या टाळल्या जाऊ शकत नाहीत, तथापि, आपण केवळ प्रतिसादात भागीदार ओतणे शकता. आरोप वाढवू नका, त्याऐवजी, आपण कसे सोपे नाही आणि आपण सध्याच्या परिस्थितीतून मार्ग कसे पहात आहात हे मला सांगा, उदाहरणार्थ, भागीदार जॉब शोध.
"मामिनी" मध्ये बदलू नका
आपण करू शकता सर्वात अप्रिय गोष्ट त्याच्यासाठी नोकरी शोधत आहे. परंतु आपण केवळ आपल्या निवडलेल्या व्यक्तीसह "सहनशील सेवा" प्रदान करा कारण एक माणूस आपल्यासाठी नोकरीचा शोध महत्वाचा आहे, तर मग तो का ताणू पाहिजे. आपण समजून घेतल्याप्रमाणे, आपले कार्य निश्चितपणे त्याला देऊ शकत नाहीत. याव्यतिरिक्त, जर आपल्याला योग्य जागा सापडली तरीसुद्धा, जर आपण तुम्हाला आठवण करून देऊ शकत असाल तर तुम्ही त्याला आठवण करून देऊ शकता, जिथे "हे" सन्मानित नाही / पैसे देणार नाही / सहकार्यांशी संबंधित नाही " इ.
ड्राइव्ह समर्थन
अर्थात, जेव्हा एखादी व्यक्ती खरोखरच प्रयत्न करते तेव्हा आम्ही त्या प्रकरणांबद्दल बोलत आहोत, परंतु यापैकी अद्याप यश प्राप्त झाले नाही. कोणत्याही व्यक्तीसाठी, विशेषतः एक भयानक माणसासाठी समर्थन महत्वाचे आहे, म्हणून तो कामावर येताना शंभर काळामध्ये ते स्पष्टीकरण देण्याऐवजी त्याला पाठिंबा देऊ नका. रणनीतिक असू.