पुस्तक काउंटरवर आणि इंटरनेटवर बोनिंग सेवा फेकून किती थंड आहे याबद्दल बर्याच पुस्तके आणि लेख होते - योग स्टुडिओ उघडण्यासाठी -. किंवा क्रियाकलापांची व्याप्ती घ्या आणि बदला: अर्थशास्त्रज्ञांमधून डिझाइनरमधील अकाउंटंटमधून आणि लीड विवाहांमध्ये एक कंटाळवाणा व्यवस्थापक पासून. पण इतके समाधान किती असुरक्षित होते याबद्दल कोणीही बोलत नाही. जे सर्व काही नाही आणि नेहमीच व्यवसाय बदलण्याची गरज नाही. की "काका वर" कामात लज्जास्पद नाही. खरं तर, करिअर कंपनीमध्ये एक व्यवसाय किंवा वरिष्ठ स्थान आवश्यक नाही. सर्वकाही फेकून घ्या आणि ब्रेड फ्रीज करा - नेहमीच चांगला उपाय नाही. अरबोटा सातव्या घामाने अद्याप आनंद आणि संपत्ती आणली नाही. आता त्याबद्दल - अधिक तपशीलवार.
झाना ल्युरी, करियर मार्केटर
फोटो: Pixabay.com/ru.
मान्यता 1. एक घोडा प्रमाणे काम - यश हमी आहे.
सर्वोत्कृष्ट, या मिथकाने हे सिद्ध केले: "घोराला सामूहिक शेतात सर्वाधिक वाढते, परंतु अध्यक्ष झाले नाही."
करियर उंची मिळविण्यासाठी, नियामकपणे शिल्पकला, ऐका आणि नऊ ते नऊ पासून पॅंट खाली बसणे आणि पॅन खाली बसणे. कोणत्याही प्रकल्पासाठी, कोणत्याही कारणास्तव एम्ब्रुसुराकडे धावणे - इच्छित पोस्टच्या दिशेने सर्व चरणांवर नाही. आपण आपल्याकडून किती मागणी करता तितकेच आपले कार्य करणे आहे. आणि आपल्याकडे व्यावसायिक कर्तव्यासाठी पुरेसे काम वेळ आहे याची खात्री करण्यासाठी. प्रक्रिया वेगळी बर्न करण्यासाठी थेट आणि जलद मार्ग आहे.
अद्वितीय ज्ञान आणि कार्यक्षमतेच्या खर्चावर त्याची कार्यक्षमता आणि उत्पादनक्षमता वाढण्यासारखे आहे. कंपनीच्या नफ्याचे हिस्सा वाढविण्यासाठी प्रकल्प किंवा सहभागामध्ये जास्तीत जास्त आपले योगदान अधिक चांगले, आपले कार्य अधिक कार्यक्षम. आणि त्यावर किती वेळ घालवला आहे, व्यवस्थापक अद्याप आहे. ते आपल्याला कोणतीही घड्याळ देतात, परंतु आपल्या कामाच्या परिणामांसाठी.
मान्यता 2. कामाचे वारंवार बदल खराब आहे.
सोव्हिएत युनियनमधील कामाचे वारंवार बदल केले गेले नाही. ज्यांनी फ्लायर्स नावाच्या ठिकाणी जागा घेतली आहे. पक्ष, समाज आणि कुटुंबाने त्यांना संशयास्पद वागणूक दिली. एक एंटरप्राइजमध्ये काम करणार्या लोकांनी, जवळच्या आणि सहकार्यांपासून अडथळा आणू नये अशी सेवा स्थान बदलण्याची भीती बाळगणे. आज त्याच कंपनीमध्ये पेंशनची वाट पाहण्याची एक मूव्हीटोन मानली जाते. नियोक्ता, जर तो सामान्य व्यक्ती असेल तर मुख्यत्वे विशिष्ट प्रकारे कार्यरत नाही आणि आपण ज्या स्पर्धेत सहभाग घेतला आहे त्यामध्ये कार्यरत नाही. त्याच्यासाठी, बाजारपेठेतील जप्तीला प्रोत्साहन देण्यासाठी, एकूण "वेदना" आपण एकूण "वेदना" बंद करू शकता. पूर्ण कार्यपुस्तिका एक स्पष्ट चिन्ह आहे की आपण स्थिरता आणि प्रयत्न करू नका विकासासाठी आजच्या काळात आणि श्रमिक बाजारात प्रकाश बदलत असताना, अतिशय उपयुक्त गुण.
मिथक 3. करिअर एक उभ्या वाढ आहे.
सामान्यत: स्वीकारल्या जाणार्या समजूतदारपणात, करिअर कंपनीच्या कॉर्पोरेट पदानुक्रमधील सेवा सीडीची हालचाल आहे. ही शास्त्रीय परिभाषा जवळजवळ योग्य व्हेक्टर वेक्टर असल्याचे मानले जाते. खरं तर, करियर तीन प्रकार होते: वर्टिकल, क्षैतिज आणि उद्योजक. त्यांच्यापैकी प्रत्येकाच्या विकासासाठी, वैयक्तिक आणि व्यावसायिक गुणधर्मांची एक अद्वितीय संच आवश्यक आहे, वैयक्तिक प्रेरणा.
अनुलंब कारकीर्द एक तज्ञ पासून डोक्यावर एक करिअर वाढ आहे, जेथे प्रशासकीय आणि व्यवस्थापकीय कौशल्य मोठ्या प्रमाणात खेळतात. परंतु इतर लोकांच्या अधीनस्थ असणे आणि त्यांच्यासाठी जबाबदारी घ्यावी अशी प्रत्येकास व्यवस्थापकाची खुर्ची घेऊ इच्छित नाही.
क्षैतिज करियर - तज्ञ. येथे व्यक्ती कौशल्य पंप करते, कार्यक्षमता वाढवते, विशिष्ट विषयानुसार परीक्षा वाढविते आणि उच्च पातळीवर एक संकीर्ण-प्रोफाइल विशेषज्ञ बनते.
आपण मोठ्या कॉर्पोरेट यंत्रणामध्ये एक कॉग बनण्यासाठी तयार नसल्यास आणि सर्जनशील आणि व्यवसायाची क्षमता ओळखण्याची इच्छा आणि क्षमता आहे, तर आपण व्यवसाय करियर तयार करू शकता. सेवा फेकून हे पूर्णपणे करणे केवळ महत्त्वाचे नाही. कल्पना शूट करू शकत नाही आणि आपण काम आणि पैसे न राहता. माती घ्या, सामान्य मार्ग कमवा, व्यवसाय "जाणार नाही तर आपण काय कराल ते मोजा. आपल्याकडे उत्कृष्ट सर्जनशील असू शकते, परंतु व्यवसायी नाही. मग एखाद्या व्यक्तीला कल्पना करा की या कल्पनावर पैसे कसे कमवायचे ते माहित आहे. आणि स्क्रूज मकरकाचा इतिहास नेहमी लक्षात ठेवा, ज्याने ऍपलला शोधून काढले आणि विकले आणि त्याच वेळी डॉलर कमावले. आणि मग त्याच्या काका मरण पावला आणि एक प्रचंड वारसा सोडला ...
उद्योजकता समाजात वैयक्तिक आणि व्यावसायिक अंमलबजावणीचा सर्वात कठीण मार्ग आहे.
फोटो: Pixabay.com/ru.
मान्यता 4. आदर्श कार्य एक छंद आहे.
इंटरनेटवर, टीव्ही स्क्रीन आणि व्यावसायिक बैठकींमधून ते स्वत: ला शोधण्याच्या आणि त्यांच्या स्वप्नांच्या कामाबद्दल बोलतात. आधुनिकतेचा कल: छंद पासून तयार केलेला आदर्श कार्य. पण ते आहे का?
उदाहरणार्थ, आपण pies च्या stov, मुलांसाठी बुडणे किंवा लाकडी मॉडेल गोळा. याचा अर्थ असा नाही की आपण हे पैसे कमवाल जे आर्थिक विनंत्या व्यापतील.
वास्तविकतेसह संप्रेषणाची कमतरता - आधुनिक व्यक्तीचा समुद्रकिनारा. हे माहिती ध्वनी आणि सर्व प्रकारच्या अभ्यासक्रमांवर आधारित आहे ज्यावर ते आनंद आणि यश विकतात. तथापि, आता स्वर्गातून पृथ्वीवर उतरण्याची वेळ आली आहे. आदर्श कार्य हे असे कार्य आहे जे स्वीकार्य आर्थिक पारिश्रमिक, मानसिक समाधान आणि व्यावसायिक आत्म-प्राप्ती आणते. स्वप्न जॉब शोधणे नेहमीच योग्य नाही (होय, आणि ते आहे?). नियम म्हणून, वाढी झोन शोधणे पुरेसे आहे, वास्तविकतेशी जुळणारे लक्ष्य ठेवतात आणि त्यांच्याकडे लक्ष देतात.
मान्यता 5. मुख्य गोष्ट पाहिजे आहे!
आधुनिकतेचा आणखी एक कल म्हणजे स्वत: साठी कार्य करणे, स्वयंरोजगार व्हा, स्वप्न समजून घ्या!
आपण खरोखर इच्छित असल्यास आपण जे स्वप्न पाहता त्याबद्दल आपण सर्वकाही साध्य करू शकता. हे लोकसंख्या प्रेरक प्रेरक बकवास सर्व डिजिटल आणि प्रिंट स्पेसद्वारे प्रकाशित आहे. शहराच्या मध्यभागी कॅफे उघडून तीन महिने अपार्टमेंटवर पैसे कसे कमवायचे यावरील तपशीलवार सूचना कधीही करू नका. त्याचा व्यवसाय आधुनिक यशस्वी व्यक्तीचा मुख्य निकष आहे. एक सुंदर चित्रासाठी, आर्थिक समस्या लपविल्या जाऊ शकतात, झोपतात, सुट्ट्याशिवाय काम करतात आणि आवश्यक आहेत - व्यवसायाच्या वित्तपुरवठा स्त्रोत, जे बोलले जात नाहीत. कोट्स बोलतात की जर आपण काहीतरी प्राप्त केले नाही तर याचा अर्थ फारच नाही आणि इच्छित नाही, फक्त पोस्टकार्ड आहे जे केवळ सामाजिक नेटवर्कवर आहे. प्रत्यक्षात, त्यांच्याकडे काहीही करण्याची गरज नाही. व्यवसाय "गुडघा वर", एक स्पष्ट योजना, एक स्वप्न आधारावर, रोख संसाधने - ही एक अपयशी आहे. म्हणून, जर आपण चांगल्या कंपनीत काम केले तर, फॅशन मनोवैज्ञानिक आणि व्यवसायाच्या कोचवर जाऊ नका, आपण आधीपासूनच यशस्वीरित्या कार्य करत असलेल्या संरचनेमध्ये दृष्टीकोन आणि संधी पहा.
मिथक 6. करियर उंची प्राप्त करण्यासाठी, आपल्याला वैयक्तिक आनंदाला अलविदा म्हणण्याची आवश्यकता आहे.
बर्याच प्रसिद्ध लोकांचे उदाहरण, उद्योजक आणि कलाकारांनी या सिद्धांत खंडित केले. कोणालाही अलविदा म्हणण्याची गरज नाही. आपण वैयक्तिक, करिअर किंवा व्यवसायातील उद्दीष्ट ठेवण्यास, त्यांच्या उपलब्धतेसाठी, प्राधान्य व्यक्त करण्यासाठी आणि प्रभावीपणे आपला वेळ व्यवस्थापित करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. आज, एखाद्या व्यक्तीकडे तीस आणि त्याहून अधिक काळजी घेण्याची सर्व संधी असते आणि नंतर कुटुंबाबद्दल विचार करा - कोणीही "टिकून तास" बद्दल मूर्खपणाचे नाही. तसेच, दादी वगळता. पण हे अगदी छान आहे, बरोबर? आणि, अर्थातच, आनंद कामात नाही, यशस्वी विवाहात नाही. हे फक्त आत आहे.
मान्यता 7. "बेडद्वारे" आपण चांगली स्थिती घेऊ शकता.
अशा प्रकारे घेणे, अर्थातच, का नाही. पण या स्थितीत ठेवणे देखील आवश्यक आहे. ते मागे मागे असलेल्या सापाच्या पार्श्वभूमीवर व्यावसायिकता आणि इतर उपयुक्त गुणधर्म प्रदर्शित करण्यासाठी. सर्वसाधारणपणे, जर या व्यक्तीसाठी शिफारस केली गेली किंवा ती स्थिती खरोखरच सक्षम असेल तर ते निरर्थक काहीही वाईट नाही. हे "रस्त्यावर" कर्मचार्यांवर खर्च करणार्या कंपनीची वेळ आणि पैसा वाचवतो, जो नेहमीच असतो - एका बॅगमध्ये एक मांजर. जर प्रथिने व्यावसायिक निकषांशी संबंधित नसेल तर यार्दिक खुर्चीवर, जे त्याच्या फायद्याच्या जवळ आहेत त्यांच्या आधी ते सहजतेने राहील. अशा निष्कर्ष: स्वत: ची परतफेड करण्याची गरज निर्माण करा आणि कौतुक करा, भर्ती साइट्सद्वारे चांगली स्थिती मिळवणे ही जवळजवळ अवास्तविक आहे. पण क्षमता विसरू नका.
मिथक 8. करिअर झाल्यास वैयक्तिक ब्रँडची गरज नाही.
असे मानले जाते की कंपनीमधील काम कर्मचार्यांना फसवते. तो प्रणालीमध्ये एक स्क्रू आहे. खरं तर, एक ब्रँड कर्मचारी बनण्यासाठी आणि "काका वर" कार्य करणे. नक्कीच, स्वत: ची पुरेसे आवश्यक असेल. परंतु आज सामाजिक नेटवर्क आहेत, जेथे आपण एक पृष्ठ लीटर आणि प्रोफेशनल लाइफहॅम सामायिक करू शकता. छायाचित्रकार आणि स्टाइलिस्ट जे व्यवसाय इतिहासासाठी चांगले फोटो मदत करतील. सहकारी ज्यांच्याशी आपण उपयोगी मराठोन घेऊ शकता. ज्या कंपनीत आपण कार्य करता त्याबद्दल काळजी घेणे महत्वाचे आहे. "पोस्ट प्रकाशित" क्लिक करण्यापूर्वी, विचार करा, अचानक आपण तिला हानी पोहोचवू शकता. लक्षात ठेवा की आपण कंपनीचा चेहरा आहात, याचा अर्थ असा आहे की देखील निषिद्ध थीम देखील आहेत, उदाहरणार्थ, धर्म, सेक्स, राजकारण जे चांगले आहेत ते ब्लॉगवर प्रभाव पाडत नाहीत.
मान्यता 9. मी अजूनही पुढे आहे.
आम्ही नेहमीच असेच असे वाटते, चाळीस वर्षांत तो अचानक त्या अर्ध्या आयुष्याकडे दुर्लक्ष करीत नाही - खांद्यावर. शिवाय, संशयास्पद आहे की ही सर्वात चांगली होती. हाय मध्यमवर्गीय उदासीनता, जे फक्त शक्ती आणि पुढे जाण्याची इच्छा आहे. हे समजून घेण्यासारखे आहे की येथे "पुढे" नाही आणि आता येथे आहे. वेळ आपला मुख्य स्रोत आहे. फक्त आता आपण सोयीस्कर पॉईंटची प्रतीक्षा थांबवू आणि करियरच्या सीडरद्वारे दुसरी पायरी पूर्ण करू शकता. फक्त आता आपण फक्त एक कर्मचारी बनू शकत नाही, परंतु एक छान आणि विश्वासार्ह तज्ञांना आनंदाने काम करण्यासाठी कोणत्याही कंपनीला घेईल.
मान्यता 10. "काका" वर काम करण्यापेक्षा त्याचे थोडे "मेणबत्ती प्रजनन" असणे चांगले आहे.
आपण प्रामाणिक असू द्या: उद्योजक सर्व असू शकत नाहीत. ही लागवड केलेली प्रतिमा इतकी आकर्षक नाही, कारण यश भिन्न गोष्टींद्वारे आम्हाला विकले जाते. सत्य पूर्णपणे भिन्न: उद्योजकता समाजातील वैयक्तिक आणि व्यावसायिक अंमलबजावणीचा सर्वात कठीण मार्ग आहे. आणि "काका" चांगले वेतन देते तर "काका" वर काम इतके वाईट नाही.