നിങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായിരുന്നില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ വീണ്ടും ജോലിക്കായി തിരയുകയാണ്. ആഴ്ചയിൽ ഡസൻ കണക്കിന് അഭിമുഖങ്ങൾ, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഒരു അസുഖകരമായ ഒരു വാക്യം വേദനിപ്പിക്കാൻ കേൾക്കുമ്പോഴെല്ലാം "ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ തിരികെ വിളിക്കും." സ്വാഭാവികമായും, കാലക്രമേണ, ഏറ്റവും പ്രാഥമിക കാര്യങ്ങൾ പോലും ഞങ്ങൾ മറക്കാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു, ഒരു പുതിയ ജോലിക്കായി സമയം വരുമ്പോൾ ഇതുതന്നെ സംഭവിക്കുന്നു. സ്വപ്നങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള പാതയെ എന്ത് നിമിഷങ്ങൾ തടയുന്നത് എന്താണെന്ന് ഞങ്ങൾ പറയും.
സംഗ്രഹത്തിന് അപ്ഡേറ്റ് ആവശ്യമാണ്
അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് നിങ്ങൾ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുക, നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ഒരു പകർപ്പ് സംരക്ഷിച്ചു. അവസാന ജോലിയുടെ സ്ഥലം ചേർത്തുകൊണ്ട് മാത്രമേ മുൻ പുനരാരംഭിക്കുക എന്നത് ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് കരുതരുത്. അല്ല. തൊഴിൽ വിപണിയിലെ സ്ഥിതി ഏതാണ്ട് ഓരോ ആറുമാസത്തിലും മാറുകയാണ്: കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് പ്രസക്തമായ സംഗ്രഹത്തിന്റെ സമാഹാരത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ ഇപ്പോൾ അധികാരമില്ല. എല്ലാ മാറ്റങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു പുതിയ സംഗ്രഹത്തിന്റെ വികാസമായിരിക്കും അനുയോജ്യമായ ഓപ്ഷൻ. ഏതാണ്ട് തികഞ്ഞ പുനരാരംഭം വരയ്ക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ ഭയപ്പെടരുത്.
നിങ്ങൾ തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകൾ അവഗണിക്കുന്നു
ഒരു പുതിയ കമ്പനി തിരയുമ്പോൾ ഇന്റർനെറ്റിന്റെ പങ്കാളിത്തം ഇല്ലാതെ ഇത് ഇപ്പോൾ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഈ സൈറ്റിനായുള്ള പുനരാരംഭത്തിന്റെ ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് പകർപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുക മാത്രമാണ് നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത്. തയ്യാറാണ്, കമ്പനികൾ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് അഭ്യർത്ഥനകൾ അയയ്ക്കും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ പിന്നോട്ട് നിൽക്കണമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല: നിങ്ങളെ ഏറ്റവും ആകർഷിക്കുന്ന കമ്പനികളുടെ സൈറ്റുകൾ സജീവമായി പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യരുത്, വ്യക്തിപരമായ വകുപ്പിന് നന്ദി, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമയ്ക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകും.
പ്രവർത്തനം കാണിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്
ഫോട്ടോ: www.unsplash.com.
നിങ്ങൾ മറ്റൊരാൾക്ക് നടിക്കുന്നു
തീർച്ചയായും, നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും നമ്മേക്കാൾ മികച്ചതായി കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതിൽ തെറ്റൊന്നുമില്ല, എന്നാൽ ആദ്യ അഭിമുഖത്തിൽ ഇതിനകം തന്നെ യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്ത കഥകൾ കണ്ടുപിടിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, രണ്ടാമത്തെ മീറ്റിംഗിൽ നിങ്ങളെ കൊണ്ടുവരുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകാം, പക്ഷേ അത് അല്ലാത്തത് സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള സംശയങ്ങൾ. കുടുംബത്തെപ്പോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ബന്ധം ആരംഭിക്കുക, നുണകൾക്ക് വിലയില്ല.
നിങ്ങൾ മുൻകൈ കാണിക്കുന്നില്ല
സമ്പൂർണ്ണ ഭൂരിപക്ഷം സ്വന്തം ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. അഭിമുഖത്തിനിടെ, നിങ്ങളുടെ കഴിവ് പരിശോധന മാത്രമല്ല, ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള രീതിയും നോക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകിയാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങൾക്ക് കഴിയാത്തവിധം, വളരെ വലിയ സാധ്യതയോടെ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിങ്ങളുടെ അനുകൂലമായിരിക്കില്ലെന്ന് എച്ചിൽ കരുതിയേക്കാം. കുറച്ചുകൂടി പലിശ കാണിക്കുകയും ഒരു പൂർണ്ണ സംഭാഷണമായിരിക്കുകയും, ഒരു തൊഴിലുടമയെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നിടത്തോളം നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടും.