മാതാപിതാക്കളുടെ കാൽപ്പാടുകളിൽ: അതേ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്

ജനന നിമിഷം മുതൽ മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിക്ക് ഒരു അധികാരമായി മാറുന്നു. അവർ അവരുടെ അനുഭവം സ്വന്തം ആചാരങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല, കുട്ടികൾ സന്തോഷപൂർവ്വം സ്വന്തമാക്കി - വ്യക്തിഗത മുതൽ പൊതുജനങ്ങൾ വരെ സന്തോഷത്തോടെ അത് സ്വീകരിക്കുന്നു. ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസ് പഠനം കാണിക്കുന്നത് പുത്രങ്ങൾ 2.7 മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്, 2 തവണ പലപ്പോഴും 2 മടങ്ങ് പലപ്പോഴും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു - ജനങ്ങളുടെ ബാക്കി ജനതയേക്കാൾ അമ്മയുടെ തൊഴിൽ സ്വന്തം വഴിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. പെൺമക്കൾ കൂടുതൽ കൃത്യതയില്ലാത്തവയാണ് - 1.8 തവണ പലപ്പോഴും അവർ അമ്മയുടെ തൊഴിൽ, 1.7 തവണ എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു - പിതാവിന്റെ തൊഴിൽ. ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ മന psychooshision അഭ്യർത്ഥിക്കാനും യുവജനങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളെ സഹായിക്കാനും അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താനും ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു.

കുട്ടിയെ അമർത്തരുത്

"പ്രൊഫഷണലിനെയും തൊഴിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തെയും കുറിച്ച് മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടികളുമായി എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കുട്ടികളെ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവർ സർക്കിളുകളിൽ പോകട്ടെ, അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. കുട്ടി ക്ലാസുകൾ എറിയുകയാണെങ്കിൽ, അത് അവനല്ല. ചില സമയങ്ങളിൽ, അത് രസകരവും ഒരു പ്രൊഫഷണലായി വികസിപ്പിക്കാൻ അദ്ദേഹം കണ്ടെത്തും, "ഒരു പ്രൊഫഷണലായി കൂടുതൽ വികസിപ്പിക്കാൻ അദ്ദേഹം തയ്യാറാകും," സംരംഭകൻ അന്ന സിനലെവിലെ കരിയർ പദ്ധതിയുടെ രചയിതാവാണ്. പ്രബോധശാസ്ത്രജ്ഞർ സമാനമായ അഭിപ്രായങ്ങളെക്കുറിച്ച് പെരുമാറുന്നു, കുട്ടിക്കാലം മുതൽ ഒരു പുതിയ അനുഭവം നേടുന്നതിനും പിശകുകളെ ഭയപ്പെടുന്നതിനുമുള്ള തീക്ഷ്ണതയെയും കുട്ടിയിൽ പഠിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ കുട്ടി ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത ക്ലാസുകളിലേക്ക് പോകരുത്. ഉപയോഗശൂന്യമായ സമയ സമയത്തിനുള്ളിൽ താഴ്മയും സ്ഥിരോത്സാഹവും - ഭാവി നേതാവായ ഏറ്റവും മികച്ച കഴിവുകളിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്.

വിദഗ്ദ്ധനായ സ്ത്രീ.

ഫോട്ടോ: അന്ന സിനലെവ

നിങ്ങളുടെ അനുഭവം പങ്കിടുക

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിൽ ഒരു കുട്ടിയെ നിങ്ങൾ കണ്ടാൽ, നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വാക്കുകളാൽ അവന്റെ സ്വപ്നങ്ങൾ ലംഘിക്കരുത്. ഏതൊരു തൊഴിലിൽ കൈകളും ദോഷങ്ങളും ഉണ്ട്, അതിനാൽ സോഫയിൽ വീട്ടിൽ ഇരിക്കാൻ അവന് എളുപ്പമായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഏജേരിയുടെ ഗൈഡിനോട് യോജിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്: നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലം കാണിച്ച് യഥാർത്ഥ ജോലികളുടെ ഒരു വൃത്തം ഉപയോഗിച്ച് സൃഷ്ടിക്കുക, സമാന വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് സഹപ്രവർത്തകരെ പിന്തുടരുക. നിങ്ങളുടെ സംസാരം ഇതിനകം 15-16 വയസ്സാണെങ്കിൽ, അത് ഒരു താൽക്കാലിക ഇന്റേൺഷിപ്പിലാണ് ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുക - ഇത് നിങ്ങളുടെ കാൽപ്പാടുകളിൽ പോകാനോ ആശയം ശാശ്വതമായി നിരസിക്കാനോ ഉള്ള ആഗ്രഹം. അതേ രീതിയിൽ, കുട്ടിയുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, പോപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും അടുത്തുള്ള ബന്ധുക്കളുടെയും കുടുംബസുഹൃത്തുക്കളുടെയും കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇന്റേൺഷിപ്പ് വിജയിക്കാൻ കഴിയും. വിശാലമായ ഒരു ശ്രേണി ചോയ്സുകൾ ഉണ്ടാകും, വ്യത്യസ്ത തൊഴിലുകളുടെ മതിപ്പ് തേനീച്ചകൾ കൂടുതൽ മതിപ്പ്, അവസാന പതിപ്പ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കും.

പ്രായോഗികമായി എല്ലാം പരിശോധിക്കുക

ഫോട്ടോ: Upllass.com.

നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറക്കുക

കുട്ടി നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റല്ല, മറിച്ച് സ്വന്തം ജീവൻ കെട്ടിപ്പടുക്കേണ്ട ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയാണ്. ഫിഗർ സ്കേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ മുൻ കമ്പനിയിലെ ഒരു അഭിഭാഷകന്റെ പോസ്റ്റിന്റെ യാഥാർത്ഥ്യമില്ലാത്ത സ്വപ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ ബാല്യകാല ഫാന്റസികൾ ഇവയാണ്, കുട്ടിയുടെ പദ്ധതികളല്ല. കരിയർ വിദഗ്ദ്ധൻ ഞങ്ങളോടൊപ്പം അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു: "കുട്ടികൾ തങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളത് തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു, ഒരു സാഹചര്യത്തിലും മാതാപിതാക്കളോ അവരുടെ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ അടിക്കരുത് എന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, മാതാപിതാക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ മുത്തശ്ശിമാർ ഡോക്ടർമാരാണെന്നും കുട്ടി ഇതിൽ സ്വയം കാണുന്നുവെന്നും പറയട്ടെ. അതെ, അപ്പോൾ ഇത് ഒരു കാര്യമാണ്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, മാതാപിതാക്കൾ അവരുടെ ബന്ധമില്ലാത്ത സ്വപ്നങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും അടിച്ചേൽപ്പിച്ചു. പെൺകുട്ടിയുടെ മാതാപിതാക്കൾ ഒരു ഓപ്പറ ഗായകനായി ഏർപ്പെടുത്തിയതിനാൽ എനിക്ക് ഒരു ഉദാഹരണമുണ്ട്, അവൾ പൂർണ്ണമായും ആഗ്രഹിക്കാത്തതിനാൽ, അവൾ വളരെയധികം ശക്തി ചെലവഴിച്ചുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ അവൾക്ക് ഒരു വഴിത്തിരിവായി സ്നേഹമില്ലാത്ത ബിസിനസ്സ്. വാസ്തവത്തിൽ, അത് അവളുടെ അമ്മയുടെ യുവാക്കളിൽ ഒരു ആഗ്രഹമാണെന്ന് മാറി. "