സാമ്പത്തികമായി സജീവമായ റഷ്യക്കാരുടെ 39% റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന പോർട്ടൽ സൂപ്പർജോബ്.രുവിന്റെ ഗവേഷണ കേന്ദ്രം അനുസരിച്ച് തൊഴിലിനെ സമൂലമായി മാറ്റാൻ തയ്യാറാണ്. അതേസമയം, ചോദ്യത്തിന്റെ ഭൗതിക വശം മാത്രമല്ല, അത്തരം സംരംഭങ്ങളുടെ പ്രധാന കാരണം അല്ല: ആഗോള പ്രൊഫഷണൽ മാറ്റങ്ങൾ ആദ്യം സാമ്പത്തിക മാറ്റങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുമെന്ന് വിവേകപൂർണ്ണമായ തൊഴിലാളി മനസ്സിലാക്കുന്നു. കുറഞ്ഞത് ആദ്യമായി. അതിശയകരമെന്നു പറയട്ടെ, പിൻവലിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന റഷ്യക്കാർ ആത്മീയ മൂല്യങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു: അവർക്ക് പുതിയ അറിവ് നേടാനും പുതിയ ചങ്ങാതിമാരെ ഉണ്ടാക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഒപ്പം അവരുടെ ജീവിതത്തെ ഏകതാനമാക്കുക.
അതേസമയം, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഗോളത്തിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത എല്ലാ "ഫാഡറുകളും" - പൂർണ്ണമായും പരാജിതരെ ഉണ്ടെന്ന് കരുതേണ്ട ആവശ്യമില്ല. മിക്കപ്പോഴും, ആളുകൾ, തൊഴിലിൽ വിജയകരമാണ്, ചില ഘട്ടത്തിൽ മാറ്റത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് അറിയാം, സ്വയം പുതിയ കഴിവുകൾ തുറക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ചക്രവാളങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു വേഷത്തിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം കാണുന്നതെന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അത് എങ്ങനെ ശരിയാകും?
ഛേദിക്കരുത്
ആരംഭിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ കരിയറിന്റെ ഗതി ഏകോപിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ തൊട്ടടുത്ത പ്രത്യേകതയിലേക്ക് മാറണോ എന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇതെല്ലാം ആന്തരിക ലോകവീക്ഷണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ദൈനംദിന ചുമതലകൾ മടുക്കുകയോ കൂടുതൽ സാധ്യതകൾ കാണുകയോ ചെയ്താൽ, പക്ഷേ പൊതുവേ അധ്വാനത്തിന്റെ വ്യാപ്തി നിങ്ങൾക്ക് രസകരമാണ്, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ സ്വയം ചുറ്റും നോക്കണം. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക കമ്പനിയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് നൂതന പരിശീലന കോഴ്സുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ഏറ്റവും സാധാരണ ക്ഷാമം നൽകുന്നതിനേക്കാൾ നിങ്ങൾക്ക് അറിവ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ഒരു സ്ഥാനം ഉണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നേതൃത്വവുമായി സംസാരിക്കാനും നിങ്ങളെ വിവർത്തനം ചെയ്യാനും നിങ്ങൾ വിവർത്തനം ചെയ്യാനും ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് തേടുന്നതിനുപകരം നിങ്ങളെ വിവർത്തനം ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനും കൂടുതൽ ബുദ്ധിമാൻ.
മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ ഒരു തൊട്ടടുത്തുള്ള ഒരു തൊഴിലാണ്. നിങ്ങൾ തോളിൽ നിന്ന് ഛേദിക്കപ്പെടേണ്ടതില്ല, തന്നിരിക്കുന്ന വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചില അറിവ് നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഉണ്ടായിരിക്കാം, നിലവിലെ നേട്ടങ്ങൾ അപ്രത്യക്ഷമാകില്ല. അവരുടെ ഭാഗമെങ്കിലും. എന്നാൽ പുതിയ ചക്രവാളങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പഠനത്തിന്റെ ആവശ്യകത സംതൃപ്തമായിരിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കോഴ്സുകൾക്കായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, അത് ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് നാവിഗേറ്റുചെയ്യാൻ സഹായിക്കും. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ റീബ്രാൻഡിംഗ് ചെയ്യുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന പ്രൊഫഷണൽ കോൺടാക്റ്റുകൾക്കായി തിരയുന്നത് മോശമല്ല.
വിട്ടുവീഴ്ചയില്ല
സെമി-അളവുകൾ നിങ്ങൾക്കായിരിയല്ലെങ്കിൽ, ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ മാറ്റങ്ങൾക്ക് ഇത് ഗൗരവമായി തയ്യാറാണ്. വിദ്യാഭ്യാസത്തോടെ വീണ്ടും ആരംഭിക്കുക. എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കോഴ്സുകളിൽ പരിമിതപ്പെടുത്താതിരിക്കുന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്, പക്ഷേ തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രത്യേകതയിൽ ഒരു സെക്കൻഡ് (മൂന്നാമത് മുതലായവ) ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടാൻ ശ്രമിക്കുക. ഇവിടെ പോയിന്റ് അറിവ് മാത്രമല്ല, തീർച്ചയായും ആവശ്യമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, ആളുകൾ സ്വന്തം നിരാശയുടെ പ്രിസത്തിലൂടെ ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ കാണും. അക്കൗണ്ടന്റ്, പത്ത് വർഷം അക്ക ing ണ്ടിംഗ് റിപ്പോർട്ടിംഗും ക്ഷീണിച്ചതും, അസീസ് ഡിസൈനർമാർ, ആദ്യത്തേനുസരിച്ച്, രസകരമായ ആളുകളുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തുക എന്നതാണ്. സർഗ്ഗാത്മക പ്രസവവും ഈ ഏറ്റവും സ്ഥിരമായ മീറ്റിംഗുകളും മടുത്തു, ഇത് ശാന്തമായ, കഠിനമായ ഒരു ജോലി ഷെഡ്യൂൾ, ഹ്രസ്വകാല ഷെഡ്യൂൾ, ഹ്രസ്വ ദിവസങ്ങൾ, നിരവധി ചായ കുടിക്കുന്ന എന്നിവ മാത്രമാണ്. ഏതൊരു തൊഴിലിൽ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ, അദൃശ്യമായ ചിലവാകും എന്നതാണ് പ്രശ്നം. ഒന്നാമതായി, ദീർഘകാല പരിശീലനം, ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ ഭാവി പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു പൂർണ്ണ ചിത്രം ലഭിക്കാനും രണ്ടാമതായി, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആഗ്രഹത്തിൽ ശക്തിപ്പെടുത്താനും രണ്ടാമത്തേത്, അത് ബോധവാന്മാരാണെന്നും ആദ്യത്തെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളിൽ അപ്രത്യക്ഷമാകാമെന്നും ഉറപ്പാക്കുക .
അടുത്ത ഘട്ടം ഒരു സംഗ്രഹമാണ്. ഈ സൃഷ്ടിപരമായ പ്രക്രിയയെ സമീപിക്കേണ്ടത് മൂല്യവത്താണ്: മുൻ പോസ്റ്റുകളുടെയും ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെയും ടെംപ്ലേറ്റ് ലിസ്റ്റിംഗ് മറ്റൊരു ഗോളത്തിൽ നിന്ന് ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മിക്കപ്പോഴും ഒരു പങ്കുമില്ല. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ചും ധ്യാനത്തെയും പ്രാരംഭത്തെയും സ്വഭാവമുള്ള വ്യക്തിഗത നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന പ്രധാന is ന്നൽ മികച്ചതാണ്. ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത ആ സ്ഥാനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് എച്ച്ആർ മാനേജർ പലിശ കണക്കിലെടുത്ത് ഏറ്റവും ഉയർന്ന പൈലറ്റ് കന്നുകാലികൾ ഒരു പുനരാരംഭിക്കുക എന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, "ചരിത്രത്തിലെ ചെറിയ പ്രേമികളുടെ പാഠ്യേതര യോഗങ്ങൾ" എന്ന സൂക്ഷിക്കുക യോഗങ്ങൾ "എന്ന അനുഭവം വിവരിക്കാൻ പ്രാഥമിക ക്ലാസ് അധ്യാപകന് വിവരിക്കാൻ കഴിയും. എന്തായാലും, ഒരു ക്രിയേറ്റീവ് സമീപനവും ആരോഗ്യകരമായ ഒരു സ്വയം-വിരോധാഭാസവും അംഗീകാരം ലഭിക്കും.
അഭിമുഖത്തിൽ, മുമ്പത്തെ തൊഴിലിൽ നിന്ന് പുറപ്പെടുന്നതിന് കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാകുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒന്നാമതായി, ഭയപ്പെടരുത്, ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കരുത്. അവസാനം, സ്വയം നടപ്പിലാക്കാനുള്ള പ്രദേശത്തെ നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ബിസിനസ്സാണിത്. കൂടാതെ, അഭിമുഖം നിശ്ചലമായി നിയമിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, തൊഴിലുടമ എങ്ങനെയെങ്കിലും താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു, ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്ന്. അതിനാൽ, സത്യസന്ധത പുലർത്തുക, നിങ്ങളുടെ പ്രചോദനം വിശദീകരിക്കുക, തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുക മാത്രമല്ല, ഹിറ്റുകളും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പുതിയ വിജയങ്ങൾ തേടി ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്ത് നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ എല്ലാവർക്കും മതിയായ നിർണ്ണായകത ഉണ്ടാകില്ല. ഒരു കാര്യം ബഹുമാനിക്കാൻ യോഗ്യമാണ്.