ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണനകളും ചില പ്രതീക സവിശേഷതകളും ഞങ്ങൾ മറച്ചുവെക്കാത്തതുപോലെ, ഞങ്ങളുടെ ശീലങ്ങൾക്ക് എല്ലാം ഇല്ലെങ്കിൽ, നമ്മുടെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ച് ധാരാളം. ഒരു വർക്ക്സ്പെയ്സിൽ രണ്ട് സമാന ജീവനക്കാരെ കണ്ടുമുട്ടുന്നത് അസാധ്യമാണ്: ഓരോന്നും വ്യത്യാസപ്പെടാം, മിക്കപ്പോഴും അഭിപ്രായം ഡെസ്ക്ടോപ്പ് പോലെ കാണപ്പെടുന്നു. അവയിൽ ചിലത് നോക്കാം.
ക്രിയേറ്റീവ് അണ്ടോസ്
അത്തരമൊരു പട്ടികയിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും അത് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു: നിരവധി ബ obs ണ്ടുകൾ, വ്യക്തിഗത വസ്തുക്കൾ, അനുബന്ധ ഉപകരണങ്ങൾ, പ്രമാണങ്ങൾ. ചിത്രം മനോഹരത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണ്. ഒരു വലിയ പങ്ക് പ്രോബബിലിറ്റി ഉള്ളതിനാൽ, ഈ പട്ടിക ഒരു പുറംതള്ളപ്പെടുന്നവയാണ്, അത് സ്ഥിരമായ ആശയവിനിമയത്തിന് വഴങ്ങും, സഹപ്രവർത്തകരുമായും മാനേജുമെന്മാരുമായും ദിവസങ്ങളോടും സംഭാഷണമില്ലാതെ ജീവിക്കാൻ കഴിയില്ല. കോൺടാക്റ്റുകൾ എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാമെന്ന് ഈ വ്യക്തിക്ക് അറിയാം, അതിനായി ഇത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും അത്തരം സാമൂഹികതയെക്കുറിച്ച് അഭിമാനിക്കാൻ കഴിയാത്ത സഹപ്രവർത്തകരെ ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
രണ്ട് പേപ്പർ ക്ലിപ്പുകൾ അതെ സ്റ്റിക്കർ
ചട്ടം പോലെ, ചട്ടം പോലെ, ക്യാമ്പ് മിനിമലിസ്റ്റുകളായി ഓർമ്മപ്പെടുത്തുകയും ഓർമ്മപ്പെടുത്തലുകളും. അസുഖത്തിന്റെ ചിന്ത വളരെ നല്ല സംഘടിത മിനിമലിസ്റ്റിനെ നിരാശയിൽ ഓടിക്കാൻ കഴിയും. അത്തരം ജീവനക്കാർ വിശദമായി ബന്ധപ്പെട്ടവരോ വിശദമായി ബന്ധപ്പെട്ടവരോട് വേർതിരിച്ചറിയുന്നു, ഇത് വർക്ക്ഫ്ലോയിൽ പങ്കാളിത്തം അമൂല്യമാക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ജോലിയിലെ വ്യക്തിപരമായ വ്യക്തിയുടെ അഭാവം ജോലിയിൽ നിന്ന് നീണ്ടുനിൽക്കാൻ പോകാത്തതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
നിങ്ങളുടെ മേശയെ അയയ്ക്കാൻ തയ്യാറാകുക
ഫോട്ടോ: www.unsplash.com.
എല്ലാം എന്റേതാണ്
അത്തരം ജീവനക്കാർ അവരുടെ പട്ടികയിൽ മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുന്നില്ല: അടുത്തുള്ള കസേരയിൽ ഇടത് കോട്ട്, അഴുകിയ രേഖകൾ സഹപ്രവർത്തക പട്ടികയിലേക്ക് മാറിയ അഴുകിയ രേഖകൾ, എല്ലാം ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാനുള്ള പ്രവണതയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ ഏൽപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു സ്വതന്ത്ര ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു സ്വതന്ത്ര ജോലിസ്ഥലത്ത്, അദ്ദേഹം മധ്യഭാഗത്തോ മതിലുകളിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും വിദൂരത്തോ തിരഞ്ഞെടുക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾ അടുത്ത പട്ടികയിൽ ഇരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ശ്രമത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകിച്ച് വേവലാതിപ്പെടാൻ കഴിയില്ല - "ആക്രമണകാരി", എന്നാൽ നിങ്ങൾ രണ്ടുപേർക്കും ഒരു പട്ടിക പങ്കിടുന്നുവെങ്കിൽ, വർക്ക്സ്പെയ്സിനെ പ്രതിരോധിക്കാൻ തയ്യാറാകുക.
നിരീക്ഷര്
ആരെങ്കിലും തിരികെ പോകുമ്പോൾ ഓരോ വ്യക്തിക്കും ശാന്തമായി വാതിൽക്കൽ ഇരിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇത് മാനസിക വൈകല്യങ്ങളുടെ കാര്യമല്ല, മറിച്ച്, പരിണാമ വികസനത്തിൽ, പ്രകൃതിയിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രദേശത്ത് സംഭവിക്കുന്നതെല്ലാം കാണാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനം കൈവശമുള്ളവരാണ്. അത്തരമൊരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത ഇടവും സുരക്ഷാ ആത്മവിശ്വാസവും ആവശ്യമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, അത്തരം "ലക്ഷണങ്ങൾ" അന്തർമുഖരുടെ സ്വഭാവമാണ്, പക്ഷേ വളരെ കർശനമായിരിക്കരുത്: അവർക്ക് അതിശയകരമായ ഭാവനയും നിലവാരമില്ലാത്ത ചിന്താഗതിയും ഉണ്ട്, അത് ജോലിയിൽ അവിശ്വസനീയമായ ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.