നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ, അത് ശമ്പളമോ വീട്ടു സഹായമോ ആകട്ടെ, നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല, ചില വിശ്വാസ സാങ്കേതികതകളെ ഉപയോഗിക്കാനും മാത്രമല്ല ഇത് പ്രധാനമാണ്. അവർ, മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ആവശ്യമുള്ള ഫലം നേടാൻ സഹായിക്കുക, നിങ്ങൾ സ്വപ്നം കണ്ടത് നേടുക. കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന പരിശീലകരെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ പറയുന്നു.
നല്ല ടോണുകളുടെ നിയമങ്ങൾ
മറ്റൊരു വ്യക്തിയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം യുക്തിസഹമായി മാത്രമേ പ്രകടിപ്പിക്കൂ, മാത്രമല്ല, സ്വരം, ആംഗ്യം, ശബ്ദം എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പോസിറ്റീവ് മനോഭാവത്തോടെ സംസാരിക്കുക, പുഞ്ചിരിക്കുക, തമാശ പറയാൻ ഭയപ്പെടരുത്. അത്തരമൊരു സംഭാഷണം ഒരു അധ്യാപക-വിദ്യാർത്ഥിയുടെ ശൈലിയിലെ സ്വരത്തേക്കാൾ മികച്ചത് മികച്ച രീതിയിൽ മനസ്സിലാക്കും, മാത്രമല്ല ഫലം നൽകുകയും ചെയ്യും. ഇന്റർലോക്കട്ടറുട്ടനേക്കാൾ കൂടുതലായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത് - നിങ്ങൾക്ക് എന്റെ ചിന്തകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, എന്റെ ചിന്തകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാനും, ആഭ്യന്തരമായി അടിച്ചമർത്തരുത്, സജീവമാകുന്നതിന് പകരം വയ്ക്കുക.
ക്രിയാത്മകമായി ക്രമീകരിക്കുക
ഫോട്ടോ: PIXBay.com.
ആദ്യ 5 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ വിജയം
സംഭാഷണത്തിന്റെ ആദ്യ 5 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ഒരു വ്യക്തിയെ അവരുടെ ശരിയായി ബോധ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ടെന്ന് മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞർ പറയുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഞങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും അവരുടെ സ്ഥാനം സംരക്ഷിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, കളിയുടെ നാടകത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തെ മാറ്റരുത്. ഒരു വ്യക്തി "ഇല്ല" എന്ന് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, കൂടുതൽ സംഭാഷണം പ്രശ്നമല്ലെങ്കിൽ - നിങ്ങൾ ഖേദവും നീതീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, നിഷ്പക്ഷ നിലപാട് സ്വീകരിക്കരുത്. ഇക്കാരണത്താൽ, തുടർച്ചയായ സംഭാഷണം ആഗ്രഹിച്ച ഫലത്തിന് തുടർച്ചയായ സംഭാഷണം നടത്താൻ കഴിയുന്നത്ര പ്രാക്ടീഷണലുകളിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ആർഗ്യുമെൻറ് രീതികൾ
നാല് ആർദ്രത രീതികൾ മാത്രമേയുള്ളൂവെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. ചിലത് ഉൾപ്പെടെ കൂടുതൽ അനുവദിക്കൂ, ചുരുക്കത്തിൽ അവ ഒരേ സാങ്കേതിക വിദ്യകളായി ചുരുങ്ങുന്നു:
- പിരിമുറുക്കത്തിന്റെ സ്വീകരണം. നിങ്ങൾ പരസ്പരം ഒരു തരത്തിലും ഇടപഴകൽ സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് നിങ്ങളുടെ രൂപത്തെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നു - നന്നായി സൂക്ഷിക്കുന്നു, വസ്ത്രങ്ങൾ, കശ്ടം, മേക്കപ്പ്, ഷൂസിന്റെ ശുചിത്വം, മാനിക് എന്നിവയുടെ ശുശ്രൂഷ. കർശനമായ ശൈലി പാലിക്കുന്നതും പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ അന mal പചാരികവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നവരോട് ആളുകൾ അംഗീകരിക്കാനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. പുഞ്ചിരിക്കാനും തമാശ പറയാനും മറക്കരുത് - ഇത് സാഹചര്യം പുറന്തള്ളാൻ സഹായിക്കുകയും മാനസിക ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
- പ്രവേശന ചിത്രം. ഇന്റർലോക്കട്ടർ വൃക്ഷത്തിലെ ചിന്ത വ്യാപിക്കുകയും ഒരു വാക്യത്തിൽ യോജിക്കുന്ന ചിന്ത പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നില്ല. ഒരു സാധാരണ സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുക - ജോലി, കുടുംബം, പദ്ധതികൾ. ആശയവിനിമയ സമയത്ത്, നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിനായി പറ്റിപ്പിടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. വാദത്തിന്, പ്രായോഗിക ഉദാഹരണങ്ങൾ, ചോദ്യങ്ങൾ, താരതമ്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുക.
വാക്കുകൾ ഉദാഹരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുക
ഫോട്ടോ: PIXBay.com.
- പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ സ്വീകാര്യത. തങ്ങൾ ഒരു രസകരമായ ഒരു ആശയത്തിന്റെ രചയിതാവാണെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ ആളുകൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഇന്റർലോക്കറെക്കാരനെ നിഗമനങ്ങളിൽ വരാൻ അനുവദിക്കുക, നിങ്ങൾക്കായി ലാഭകരമാണ്. അവനെ ഉപയോഗിക്കുന്നത്, ഓക്സിജൻ ഒരു സിപ്പ് ഇടുക: അവൻ ഉത്തരം നൽകുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ, സംഭാഷണത്തിൽ സജീവമായ ഒരു ഭാഗം അവനെ ബോറടിക്കാൻ അനുവദിക്കില്ല, ആവേശം മാത്രമേ കാണൂ - നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനയിൽ അയാൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകും.
- നെറ്റിയിൽ സംഭാഷണം സ്വീകരിക്കുക. മറ്റൊരു വിശ്വാസ സാങ്കേതികത സ്ഥാനം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചർച്ചയ്ക്കുള്ള കാരണങ്ങൾ വിളിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ടീമിലെ അടിയന്തിര പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്ന് ചർച്ച ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
താങ്ങുക, ഒരു വാക്ക് അല്ല
മിക്കവാറും എല്ലാ യോഗ്യതയുള്ള മാനേജർമാർക്ക് ശിക്ഷയുടെ അപായ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, സംസാരിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ചെയ്യാനും ഇത് പ്രധാനമാണ്. സ്ഥിരീകരണ ഉത്തരം ഇതിനകം 90% വിജയമാണെന്ന് കരുതുന്നത് വളരെ അർത്ഥശൂന്യമാണ്. ഓരോ പുതിയ നിർദ്ദേശവും നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ട ഒരുപാട് ജോലിയാണ്. ബിസിനസ്സിൽ നിങ്ങളുടെ ചിത്രം നിർമ്മിക്കുക, വാക്കുകളല്ല, പ്രവൃത്തികൾ നിങ്ങൾക്കായി സംസാരിക്കും - ആളുകൾ നിങ്ങൾക്കായി എത്തിച്ചേരും.