നിങ്ങൾക്ക് വിജയം തോന്നുന്നതിനുള്ള 3 കാരണങ്ങൾ

Anonim

നമ്മിൽ മിക്കവാറും എല്ലാവരും നമ്മുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സിൽ വിജയിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അവരുടെ എതിരാളികളേക്കാൾ മികച്ചത്, അതുവഴി ഷവറിലെ ഐക്യം ഉറപ്പാക്കുന്നു. എന്തുകൊണ്ടാണ്, ആഗ്രഹം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ജീവിതകാലത്തും ഇത്ര ആവേശത്തോടെ അത് അഭികാമ്യം നേടാൻ വളരെ പ്രയാസമാണ്? ഞങ്ങൾ മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിച്ചു.

നിങ്ങൾ എത്ര കാലം കംഫർട്ട് സോണിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരുന്നു?

സമ്മതിക്കുക, നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും വീട്ടിൽ തന്നെ തുടരുകയാണോ അതോ സുഹൃത്തുക്കളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെ നിരസിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം പോസിറ്റീവ് ആണെങ്കിൽ, വ്യക്തിപരവും പ്രൊഫഷണലിലും നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ വളരെയധികം സാധ്യതയുണ്ട്. നിങ്ങൾ എവിടെനിന്നും വേർപെടുത്താൻ ആവശ്യമില്ലാത്തപ്പോൾ ആശ്വസിപ്പിക്കാൻ ഇത് എളുപ്പമാണ്, എന്നിരുന്നാലും, അത്തരമൊരു വേഗത ഒരു സ്വപ്ന സ്ഥാനം അസാധ്യമാണ്. മാനസിക ഐക്യം നേടാനും സ്വയം പറയാനും: "എനിക്ക് കഴിയും!" ആദ്യപടി സ്വീകരിക്കാൻ ധൈര്യം ലഭിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, അവൻ അസുഖകരമായിരിക്കട്ടെ. റിസ്ക് ചെയ്യാൻ ഭയപ്പെടരുത്!

റിസ്ക് ചെയ്യാൻ ഭയപ്പെടരുത്

റിസ്ക് ചെയ്യാൻ ഭയപ്പെടരുത്

ഫോട്ടോ: Upllass.com.

വിജയകരമല്ല

ഒരേ സമയം ശാന്തമാക്കുന്ന ചിന്ത: "ശരി, എല്ലാവരും വിജയിക്കേണ്ടതല്ല ..." നിങ്ങൾ സ്വയം പഠിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പകരം നിങ്ങൾ നീക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ energy ർജ്ജത്തെ തടയുന്നു കരിയറിലെ ഗോവണിയിലൂടെ. നിരവധി ബിസിനസുകാർ പറയുന്നതുപോലെ: "വിജയത്തിൽ 1% കഴിവുകളും 99% കഠിനാധ്വാനവും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു." കാലാവസ്ഥയുടെ കടലിൽ കാത്തിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഏറ്റവും കഴിവുള്ള വ്യക്തിക്ക് പോലും ലക്ഷ്യം നേടാൻ കഴിയില്ല. " ശ്രമങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുക, അല്ലാത്തപക്ഷം സ്ഥലത്ത് തുടരുക.

ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നു

പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒരു സ്ഥലത്ത് ജാമുകളുടെ ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള കാരണം ഇത് എന്താണ്? അത് ശരിയാണ് - ഫലമായി പ്രതികരിക്കാനുള്ള വിമുഖത, അതായത്, ഏത് പ്രദേശത്തും ഇത് തലയിൽ നിന്ന് ആവശ്യമാണ്. ഇന്ന്, കൂടുതൽ ആളുകൾ സബോർഡിനേറ്റ് അവസ്ഥയിൽ മാത്രമായി നിലനിൽക്കാനും അവരുടെ ചുമതലകൾ നിശബ്ദമായി നിറവേറ്റാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് സഹസ്രാബ്ദത്തെക്കുറിച്ചാണ്, അത് മുൻ തലമുറകളേക്കാൾ കൂടുതൽ കാലം നിലനിൽക്കുന്നു. എന്നിട്ടും കേസ് പ്രായമായവർ മാത്രമല്ല - ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും സ്കോറുകളിൽ നിന്ന് മന psych ശാസ്ത്ര സവിശേഷതകൾ പുറന്തള്ളുന്നത് അസാധ്യമാണ്: ഇപ്പോഴും നേതൃത്വഗുണങ്ങൾ എല്ലാവരിലും അന്തർലീനമല്ല. എന്നാൽ നിങ്ങളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നത് എന്താണ്?

കൂടുതല് വായിക്കുക